Дипломная работа на тему "Совершенствование государственного управления рынком труда (в Костромской области) | Синергия [ID 39892]"

Работа на тему: Совершенствование государственного управления рынком труда (в Костромской области)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА (В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ)

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Совершенствование государственного управления рынком труда (в Костромской области)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы государственного управления рынком труда
1.1. Сущность и структура рынка труда
1.2. Государственная политика в области занятости и рынка труда
1.3. Региональные особенности государственного управления рынком труда
Глава 2. Анализ государственного управления рынком труда в Костромской области
2.1. Социально-экономическая характеристика рынка труда
2.2. Анализ факторов и процессов управления развитием рынка труда
2.3. Оценка мероприятий по управлению рынком труда
Глава 3. Предложения по улучшению государственного управления рынком труда в Костромской области
3.1. Разработка решений по оптимизации показателей развития рынка труда
3.2. Прогноз показателей состояния рынка труда с учетом проектных предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и структуру рынка труда, особенности его функционирования. Особое внимание следует уделить механизму воздействия государства на рынок труда. Необходимо сравнить мнения и подходы различных авторов к рассматриваемому вопросу. В пункте 1.2 необходимо подробно описать современную государственную политику в области занятости и рынка труда. При этом необходимо описать подходы к принятию и исполнению государственных решений в области управления рынком труда, представить организационно- административный механизм принятия и исполнения таких решений. Кроме этого необходимо рассмотреть современные тенденции и прогнозы развития рынка труда и конкретные инструменты, которые использует государство для оптимизации показателей состояния и развития рынка труда. В пункте 1.3. необходимо описать региональные особенности государственного управления рынком труда с учетом социально-экономических показателей развития региона. Следует раскрыть инструменты по управлению внутренней (в пределах региона) и внешней миграцией трудовых ресурсов, регулированию и стимулированию занятости в регионе, учету территориальных особенностей при принятии и исполнении государственных решений в области занятости и рынка труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных социально- экономического развития конкретного региона (Костромской области) необходимо провести оценку и анализ результатов реализации государственной политики по управлению рынком труда.
В пункте 2.1 необходимо дать социально-экономическую характеристику рынка труда в регионе, обратить внимание на его особенности и на их влияние на структуру, состав и особенности функционирования рынка труда. В пункте 2.2 на основании описанных в главе 1 подходов необходимо провести подробный анализ факторов и процессов управления развитием рынка труда, с использованием соответствующих аналитических таблиц и показателей. Горизонт исследования должен составлять не менее 3 лет. Особое внимание необходимо обратить на процесс принятия и исполнения решений по результатам регионального мониторинга показателей состояния рынка труда, их динамики и соотношения. На основании полученных показателей в пункте 2.3 целесообразно провести оценку мероприятий по управлению рынком труда. При этом необходимо выявить причины их осуществления, связать их с территориальными особенностями рынка труда, а также с явлениями в экономике государства.
По окончании расчетов и анализа результатов необходимо сформулировать выводы.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате оценки состояния рынка труда и проведения анализа результатов региональной политики в области занятости и рынка труда, необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на улучшение государственного управления рынком труда, процессы принятия и исполнения государственных решений. Для облегчения формулирования предложений, рекомендуется изучить статистические и аналитические материалы, научные издания по теме и статьи в периодической печати, рассмотреть опыт других регионов и рекомендации специалистов- практиков по данному вопросу.
После того, как будут сформулированы предложения, необходимо смоделировать прогнозные значения состояния и развития рынка труда, рассчитанные с учетом внесенных предложений. Это позволит оценить социально-экономический эффект проектных рекомендаций.
В заключении необходимо отразить основные положения дипломной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии статистических и аналитических материалов объекта исследования за выбранные для анализа периоды.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Меньшова, Вера Николаевна. Рынок труда и управление занятостью [Текст] : учебное пособие для студентов всех форм обучения по направлению 38.03.03 - Управление персоналом / В. Н. Меньшова, О. В. Москвина, Г. С. Пошевнёв ; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", Сибирский институт управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Новосибирск : Сибирский ин-т упр. - фил. РАНХиГС, 2018. - 235 с. : ил., табл.; 21 см.; ISBN 978-5-8036- 0853-0.
2. Змияк, Сергей Сергеевич. Региональный механизм политико-экономического государственного регулирования рынка труда в современной системе социального управления : транзитивные процессы и перспективы совершенствования [Текст] : монография / С. С. Змияк, М. А. Васьков, А. В. Волочай. - Москва : Ruscience, 2017. - 164 с. : табл.; 21 см.; ISBN 978-5-4365-1845-7.
3. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала [Текст] : учебно- практическое пособие : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" / [Кибанов А. Я. и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : Проспект, 2014. - 62, [1] с. : ил., табл. - (Управление персоналом: теория и практика / Гос. ун-т упр).; ISBN 978-5-392-14383-2.
4. Шавырина, Ирина Валерьевна. Рынок труда [Текст] : учебное пособие для студентов всех форм обучения направления 38.03.03. - Управление персоналом / И. В. Шавырина, И. А. Демененко ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Белгородский государственный технологический университет имени В. Г. Шухова. - Белгород : Изд-во БГТУ, 2017. - 176 с.
5. Резник, Галина Александровна. Рынок труда [Текст] : учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / Г. А. Резник, Д. Р. Амирова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Пензенский государственный университет архитектуры и строительства" (ПГУАС). - Пенза : Изд-во ПГУАС, 2017. – 79.
6. Рынок труда и управление занятостью: институциональный и социальный аспект [Текст] : учебно-методическое пособие / О. С. Пескова, Т. Б. Борискина, О. В. Юрова, А. И. Чунаков ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Волгоградский государственный технический университет. - Волгоград : ВолгГТУ, 2018. - 125 с.
7. Оганян, Каджик Мартиросович (1953-). Управление занятостью населения [Текст] : учебное пособие / К. М. Оганян ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Институт магистратуры. - Санкт-Петербург : СПбГЭУ, 2017. - 99 с. : ил.; 20 см.; ISBN 978-5-7310-3799- 0.
8. Дондокова, Елена Буянтуевна. Институты рынка труда: сущность, виды и их трансформация [Текст] : [монография] / Е. Б. Дондокова, Е. С. Руреева ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления" (ВСГУТУ). - Улан-Удэ : Изд-во ВСГУТУ, 2017. - 167 с. : ил., табл.; 21 см.; ISBN 978-5-89230-892-2.
9. Васильева, Наталья Владимировна. Государственное регулирование региональных рынков [Текст] : учебное пособие / Н. В. Васильева ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный экономический университет", Кафедра государственного и территориального управления. - Санкт-Петербург
: Изд-во Санкт-Петербургского гос. экономического ун-та, 2018. - 93 с.; 20 см.; ISBN 978-5- 7310-4322-9.
10. Управление занятостью населения [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие
/ Министерство образования и науки РФ, Рубцовский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Алтайский государственный университет" ; составитель: И. А. Корчагина. - Рубцовск : Рубцовский ин-т (фил.) АлтГУ, 2017. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM).
Дополнительная литература:
1. Колесникова, Ольга Андреевна (1952-). Трудовые ресурсы в условиях современного рынка труда: эффективность управления [Текст] : монография / О. А. Колесникова, Е. В. Маслова ; Министерство образования и науки РФ, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Воронежский государственный университет". - Воронеж : Издательский дом ВГУ, 2017. - 191 с. : ил., табл.; 20 см.; ISBN 978-5-9273-2417-0
2. Социальное управление рынком труда [Текст] : энциклопедия / Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Государственный университет управления" ; [составители: В. В. Лукин и др.] ; под редакцией доктора педагогических наук, профессора В. В. Лукина. - Москва : Издательский дом ГУУ, 2017. - 679 с.; 21 см.; ISBN 978- 5-215-02948-0.
3. Никулина, Ю. Н. Рынок труда и система содействия занятости молодежи в Оренбургской области [Текст]: учебное пособие / Ю. Н. Никулина, А. В. Матюшко ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Оренбургский государственный университет, Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма. - Оренбург : ОГУ, 2014. - 117 с.
4. Якупова, Ирина Наилевна. Управление процессом снижения асимметрии информации на региональном рынке труда [Текст] : монография / И. Н. Якупова, Д. Н. Шульц ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Пермский государственный национальный исследовательский университет". - Пермь : ПГНИУ, 2017. - 263 с. : ил., табл., цв. ил.; 21 см.; ISBN 978-5944-2986-2.
5. Черницов, Алексей Евгеньевич. Управление системой взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг: региональный аспект [Текст] : [монография] / А. Е. Черницов, Е. Ю. Коровушкина ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Пензенский государственный университет архитектуры и строительства" (ПГУАС). - Пенза : ПГУАС, 2017. - 119 с. : ил., табл.; 21 см.; ISBN 978-5-9282-1493-7.
6. Турсукова, Инна Ивановна. Эффективность гибких форм взаимодействия субъектов рынка труда: теория и методика оценки [Текст] : монография / И. И. Турсукова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Южно-Уральский государственный университет, Филиал в г. Златоусте, Кафедра экономики и права. - Челябинск : Издательский центр ЮУрГУ, 2017. - 77, [1] с. : ил., табл.; 21 см.; ISBN 978-5- 696-04887-1.
7. Горбачева, Галина Павловна. Организационно-методические аспекты регулирования регионального рынка труда : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.05 / Горбачева Галина Павловна; [Место защиты: Гос. ун-т упр.]. - Москва, 2016.
- 22 с.
8. Косарева, Анна Владимировна. Эффективность антикризисных мер на рынке труда региона : автореферат дис кандидата экономических наук : 08.00.05 / Косарева Анна
Владимировна; [Место защиты: Сарат. гос. техн. ун-т им. Гагарина Ю.А.]. - Саратов, 2015. - 24 с.

Содержание
Введение……………………………………………………………………... 9
Глава 1. Теоретические основы государственного управления
рынком труда ……………………………………………………………… 11
1.1. Сущность и структура рынка труда …………………………………... 11
1.2. Государственная политика в области занятости и рынка труда ……. 16
1.3. Региональные особенности государственного управления рынком
труда ……………………………...………………………………………….. 22
Глава 2. Анализ государственного управления рынком труда в
Костромской области ……………………………….…………………...... 29
2.1. Социально-экономическая характеристика рынка труда …………… 29
2.2. Анализ факторов и процессов управления развитием рынка труда… 35
2.3. Оценка мероприятий по управлению рынком труда ………………… 46
Глава 3. Предложения по улучшению государственного управления
рынком труда в Костромской области …………………….…………… 50
3.1. Разработка решений по оптимизации показателей развития рынка
труда ………………………………………………………..………………... 50
3.2. Прогноз показателей состояния рынка труда с учетом проектных
предложений ………………………………………………………………… 55
Заключение…………………………………………………………………. 60
Список использованной литературы……………………………………. 63
Приложения………………………………………………………………… 70

Введение
Актуальность темы выпускной квалификационной работы. Осуществление государственного управления процессом занятости на современном этапе развития страны является качественным индикатором эффективности государственной социально-экономической политики. Уровень государственного управления процессом занятости населения непосредственно определяется состоянием экономики, в которой сейчас находится страна. Среди проблем на рынке труда сложной остается структура занятости и ее эффективность, что, непосредственно связано с ситуацией в различных секторах экономики, нелегальной трудовой миграцией и теневой занятостью.
Главной задачей государственного управления процессом занятости населения сегодня должна стать переориентация курса решения социальных проблем на расширение рынка труда. А это требует четкой организации помощи в предоставлении или поиске работы всем, кто желает работать. И только комплексное решение этих проблем может привести к их успешному решению.
Объектом исследования в данной работе является рынок труда Костромского региона. Предметом исследований являются инструменты государственного регулирования занятости и рынка труда в субъекте РФ (Костромская область).
Цель настоящей работы – разработка решений по совершенствованию управления рынком труда Костромской области.
Для ее достижения были определены следующие задачи:
? раскрыть сущность и структуру рынка труда.
? представить особенности государственной политики в области занятости и рынка труда.
? выявить региональные особенности государственного управления рынка труда.
? представить социально - экономическую характеристику рынка труда Костромской области.
? оценить мероприятия по управлению рынком труда.
? разработать решения по оптимизации показателей развития рынка труда.
Для раскрытия темы в работе использовались положения Конституции РФ, Трудового Кодекса РФ, Закона РФ «О занятости населения в РФ», распоряжения Губернатора Костромской области, положение о Государственной службе занятости населения РФ и Департамента, возглавляющего и координирующего работу органов этой службы в Костромской области, материалы опроса безработных граждан, обратившихся в Костромской центр занятости населения, проведенного по анкете, разработанной автором и с его непосредственным участием в опросе и обобщении полученных ответов.
В работе также были изучены и использованы материалы докладов, научные статьи, опубликованные по вопросам занятости и безработицы в журналах «Человек и труд», «Служба занятости», материалы учебников и учебных пособий по экономике и менеджменту, экономические и философские словари. Для обработки полученной информации использовались аналитические и графические методы, группировка данных в таблицы, графики, диаграммы.
Методы исследования: теоретический анализ литературы по проблеме исследования, обобщение, сравнение.
Практическая значимость результатов исследования: проведенный анализ и сделанные предложения позволят предотвратить ошибки в последующих действиях по управлению трудовыми ресурсами и трудовым потенциалом региона, правильно подойти к устранению диспропорций спроса и предложения рабочей силы.

Список использованной литературы
1. Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда» (конвенция вступила в силу для РФ 2 июля 1999 года) [Электронный ресурс]
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014
№ 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) [Электронный ресурс]
4. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 ст 5 (ред. от 11.12.2018) [Электронный ресурс]
5. Постановление администрации Костромской области от 26.05.2011 г. (с изменениями на 04.12.2018 г.) № 183-а «О совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области» [Электронный ресурс]
6. Положение о департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области [Электронный ресурс]
7. Алавердов А.Р. К вопросу о внутрифирменном рынке труда //Вопросы экономики. № 7- 2017. – с.26-32
8. Бреев Б.Д. Безработица в современной России– М: Наука, 2015. - 271 с.
9. Борисенко И.В.Проблемы занятости на региональном рынке труда//В сборнике- Материалы Международной научно-практической конференции. Белорусский государственный экономический университет; Даугавпилсский университет; Белорусский государственный институт проблем культуры; Санкт-Петербургский государственный экономический университет; Донской государственный технический университет; Ростовский государственный экономический университет; Донской государственный аграрный университет; Северо-Кавказский федеральный университет; Ставропольский государственный аграрный университет . 2018. С. 85-88.
10. Бункина М.К. Национальная экономика - учебник –– М: ЛОГОС, 2014. - 488 с.
11. Бусыгин А.В. Предпринимательство: основной курс. Учебник по специальности «Менеджмент» и «Национальная экономика»– М: ИНФРА-М, 2015. - 608 с.
12. Вершигора Е.Е. Менеджмент - учебное пособие – 2 изд.– М: ИНФРА-М, 2015. - 283 с.
13. Вишневская Н.Г.Спрос на региональном рынке труда//Экономика и управление: научно-практический журнал. 2018. № 3 (141). С. 70-74.
14. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: НОРМА, 2014. – 318 с.
15. Гершанок Г.А., Царенко И.В.Эволюция подходов к исследованию содержания и структуры регионального рынка труда//В сборнике: сборник статей II Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Гуляев Герман Юрьевич. 2018. С. 211-215.
16. Годовые отчеты Костромской областной службы занятости за 2016, 2017, 2018 годы.
17. Дикова В.В.Психологические особенности выбора профессии старшеклассниками регионального рынка труда//В сборнике: Профессиональное самоопределение молодежи инновационного региона: проблемы и перспективы Сборник статей по материалам всероссийской научно-практической конференции с международным участием. 2018. С. 80-85.
18. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты. – М.: Наука, 2015. – 216с.
19. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица – М.: Наука, 2015. – 193с.
20. Кучмы М.Е. и Орловой Е.Н. «Занятые», «ищущие работу», «безработные» - понятия в определении трудового статуса гражданина
//Человек и труд №2. 2018 г.- с.23-29
21. Костромская быль. Общественная редколлегия серии «Сердце России», председатель – С.И.Шуртаков – М: Современник, 2014.- 480 с.
22. Капелюшников Р.Н. Российский рынок труда: Адаптация без реструктуризации. М: ГУ ВШЭ, 2014. - 309 с.
23. Клименко О.И., Глаз Ю.А., Сухацкая А.С.Методика оценки напряженности регионального рынка труда// Экономика и управление: проблемы, решения. 2018. Т. 5. № 4. С. 106-115.
24. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда в РФ в перспективе до 2030 г. [Электронный ресурс]
25. Котляр А.В. О понятии рынок труда //Вопросы экономики. №6, 2018. – с.20-29
26. Кулькова И.А. Поиск работы как составляющего трудового поведения
//Вопросы экономики. №6, 2018. – с.15-21
27. Любицкая В.А.Трансформация системы управления персоналом и регионального рынка труда в свете внедрения профессиональных стандартов//В сборнике: Наука и практика организации производства и управления (Организация – 2017) материалы международной научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации ; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» . 2018. С. 124-127.
28. Мамонтов В.Д.Наемный труд и предпринимательские структуры на региональном рынке: согласованность и противоречие интересов//В сборнике: Саяпинские чтения Сборник материалов II Всероссийской (национальной) научно-практической конференции. Ответственный редактор Я.Ю. Радюкова. 2019. С. 339-347.
29. Макроэкономика /под редакцией Максимовой В.Ф. - Московский госуниверситет экономики, статистики и информатики. М.: 2017. - 173с.
30. Материалы Роструда о результатах выборочных опросов получателей государственных услуг, предоставленных государственными учреждениями Службы занятости в 2018 году, Роструд декабрь 2018 года.
31. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. М. 2015. – 218 с.
32. Народное хозяйство Костромской области: статистические сборники «Костромаоблстат»
33. Основы управления персоналом организации - учебник под редакцией ДЭН профессора А.Я.Кибанова, М: ИНФРА-М, 2014. - 637 с.
34. Овинова Ю.В.Региональный рынок труда: состояние и направления развития//В сборнике: Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.. 2018. С. 182-187.
35. Прокопов Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России–М: МГУ ТЕИС, 2015. - 62 с.
36. Половинко В.С., Арбуз А.В.Миграционные установки населения в контексте регионального рынка труда//Известия Уральского государственного экономического университета. 2018. Т. 19. № 1. С. 38-50.
37. Региональные особенности рынка труда [Электронный ресурс]
38. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда М.: МИК, 2015. – 315 с.
39. Сорокина А.О.Анализ спроса и предложения на региональном рынке
труда на примере Кемеровской области//В сборнике: Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития Сборник материалов IX Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков [и др.]. 2018. С. 268-271.
40. Сборник докладов III Всероссийской научно-практической Интернет- конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России». - Петрозаводск: Изд-во Петр-ГУ. 2018 г., 313 с.
41. Собченко О.В. Государственная политика в сфере занятости //Человек и труд №6. 2018. – с.15-25
42. Статистический сборник «Труд в Костромской области»
43. Статистические ежегодники «Костромская область» за 2017, 2018 годы, изд. «Костромаоблстат» России (1,2,3 том) Петрозаводск, изд-во ПетрГУ, 2018.
– с. 248-264
44. Шамхалов Ф.И. Государство и экономика: основы взаимодействия. Учебник для студентов вузов.– М: Экономика, 2017. - 382 с.
45. Шилкина Н.Е.Молодежь на региональном рынке труда//В сборнике: Могущество Сибири будет прирастать!? Сборник докладов международного научного форума «Образование и предпринимательство в Сибири: направления взаимодействия и развитие регионов» : в 4-х томах. Новосибирский государственный университет экономики и управления. 2018. С. 165-167.
46. Шульц Д.Н., Якупова И.Н.Подходы к оценке эффектов от снижения асимметрии информации на региональном рынке// /В сборнике: Проблемы экономики, организации и управления в России и мире Материалы XVI международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Н.В. Уварина. 2018. С. 178-180.
47. Цыденжапова Л.Ч., Антохонова И.В.Анализ мобильности человеческих ресурсов на региональном рынке труда//В сборнике: Управление экономическими системами в условиях инновационных преобразований Сборник научных трудов 57-ой научно-практической конференции преподавателей, научных работников и аспирантов, посвященной 95-летию образования Республики Бурятия. Сер. "Экономические науки " 2018. С. 236- 240.
48. Экономика и социология труда. Учебник, изд.3, издательство НОРМА (издательская группа НОРМА-ИНФРА-М) – М: 2016. - 431 с.