Дипломная работа на тему "Совершенствование оплаты труда на предприятии | Синергия [ID 54227]"

Работа на тему: Совершенствование оплаты труда на предприятии
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«Совершенствование оплаты труда на предприятии»

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: «Совершенствование оплаты труда на предприятии»
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические и правовые основы организации оплаты труда
1.1. Понятие, сущность и основные принципы заработной платы
1.2. Формы и системы оплаты труда. Тарифная система труда
1.3. Формы и источники правового регулирования оплаты работников
Глава 2. Анализ системы оплаты труда в АО «АНХП»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика АО «АНХП»
2.2. Действующее положение оплаты труда в АО «АНХП»
2.3. Анализ уровня заработной платы различных категорий работников подразделения АО «АНХП»
Глава 3. Совершенствование оплаты труда в АО «АНХП»
3.1. Бестарифная система оплаты труда
3.2. Предложения по применению бестарифной системы оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Глава 1. Рассмотреть теоретические и правовые основы организации оплаты труда.
В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть понятие, сущность и основные принципы заработной платы.
В параграфе 1.2 необходимо изучить формы и системы оплаты труда.
Тарифную систему труда
В параграфе 1.3 необходимо рассмотреть формы и источники правового регулирования оплаты
Глава 2 Провести анализ системы оплаты труда в АО «АНХП». В параграфе 2.1 необходимо дать краткую организационно-
экономическую характеристику АО «АНХП».
В параграфе 2.2 необходимо рассмотреть действующее положение оплаты труда в АО «АНХП».
В параграфе 2.3 необходимо провести анализ уровня заработной платы различных категорий работников подразделения АО «АНХП».
В Главе 3 Разработать предложения по совершенствованию оплаты труда в АО «АНХП».
В параграфе 3.1 необходимо рассмотреть бестарифную систему оплаты труда.
В параграфе 3.2 необходимо разработать предложения по применению бестарифной системы оплаты труда.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся…
4. Исходные данные по ВКР: Основная литература:

1. . Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
2. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. – 2016. - 412 с.
3. Загарова Н.А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / Управление персоналом. - М - 2015. - № 19. - С. 13-1
4. Лапшова О.А., учебники практикум для академического бакалавриата - 2016. - 430 с.
5. Оплата труда: тарификация и квалификация. Сборник нормативных документов. Мн.: Информпресс - 2017. - 229 с.
6. Сидорова Е.С. Заработная плата: практическое пособие. М.: Омега-Л - 2016. - 294 с.
Дополнительная литература:
1. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир - 2016. – 424 с.
2. Дзанагова Т.Я. Организация труда персонала: учебное пособие СКФУ - 2015. - 149 с.
3. Щадилова С.М. «Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности» практическое руководство. Новосибирск - М.: 2017 г.
4. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. М.: Дашков и К - 2014. - 548 с.
5. Экономика организации (предприятия). Учебник / Под общ. ред. К.А. Раицкой. М.: Дашков и К.- 2016. - 532 с.
6. Экономика труда. / Под ред. В.В. Адамчука, Ю.П. Кококина, Р.А. Яковлева. Учебник. - М.: Финстатинформ - 2015.- 342 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 9
1.1. Понятие, сущность и основные принципы заработной платы 9
1.2. Формы и системы оплаты труда. Тарифная система труда 14
1.3. Формы и источники правового регулирования оплаты работников 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В АО «АНХП» 30
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика АО «АНХП» 30
2.2. Действующее положение оплаты труда в АО «АНХП» 32
2.3. Анализ уровня заработной платы различных категорий работников подразделения АО «АНХП» 43
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В АО «АНХП» 50
3.1. Бестарифная система оплаты труда 50
3.2. Предложения по применению бестарифной системы оплаты труда 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 69

ВВЕДЕНИЕ
Экономическая ситуация в стране и особенности нефтехимического производства нередко диктуют выбор различных форм оплаты труда, применение поощрительных и компенсационных доплат своим работникам. Поэтому рассматривать вопросы оплаты труда на предприятии необходимо в соответствии с состоянием экономики предприятия, отрасли и социально- экономического положения в стране.
Оплата труда на производстве является главным источником дохода работника, основой материального благополучия членов его семьи и следовательно все вопросы, связанные с её величиной, формой начисления, выплатой и другое, являются одними из наиболее актуальных как для работников предприятия, так и для работодателей. Поэтому, тема совершенствования оплаты труда на предприятии остается по прежнему актуальной, так как способствует повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, повышению прибыли и эффективности производства. Ведь, в современных условиях одним из факторов стабильной и эффективной работы предприятия является повышение качества труда работников, а также усиление их заинтересованности в достижении максимальных результатов труда и реализации своего творческого потенциала. Это требует хорошо продуманной организации оплаты труда. Именно оплата труда является веской причиной, которая приводит работника на его рабочее место, поэтому значение данной проблемы трудно переоценить. А совершенствование системы организации труда и заработной платы должны обеспечить работникам материальную заинтересованность и стимул к выполнению работы.
Объект выпускной квалификационной работы – Акционерное общество Ангарское нефтехимическое производство АО «АНХП» в городе Ангарске Иркутской области.
Предмет выпускной квалификационной работы – формы оплаты труда в АО «АНХП».
Целью работы является разработка предложений по применению на предприятии АО «АНХП» более совершенных методов оплаты труда.
В соответствии с целью выпускной квалификационной работы поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие, сущность и основные принципы организации оплаты труда, фонд заработной платы, формы и системы оплаты труда.
2. Изучить правовые основы оплаты труда.
3. Рассмотреть действующую на предприятии оплату труда. Дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия АО
«АНХП».
4. Провести анализ оплаты труда на примере подразделения предприятия АО «АНХП».
5. Разработать предложения и рекомендации по совершенствованию оплаты труда в АО «АНХП».
В первой главе работы рассмотрены понятие, сущность и виды заработной платы, отражены организация оплаты труда, её основные принципы и цели, а так же формы и системы оплаты труда.
Во второй главе рассмотрена действующая оплата труда на предприятии АО «АНХП», проведен анализ оплаты труда на примере подразделения АО «АНХП».
В третьей главе рассматриваются рекомендации по совершенствованию оплаты труда в АО «АНХП», исследуется бестарифная система оплаты труда, ее эффективность.
Практическая значимость работы заключается в том, что реализация сформулированных в работе предложений и рекомендаций будет способствовать совершенствованию оплаты труда на АО «АНХП».
Теоретической базой для написания курсовой работы послужили учебники, учебные пособия, журналы, лекционные материалы, а также положения, постановления, приказы и иная документация АО «АНХП».
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017).
3. Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
4. Азаренко А.В. Организация труда и заработной платы. Мн.: Амалфея - 2017. - 311 с.
5. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир - 2016. – 424 с.
6. Акулич Ю.И. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие - Мн.: Дикта-2016. - 368 с.
7. Бабаев Б.Д., Карякин А.М., Терехова Н.Р. Оплата труда на предприятии: вопросы теории и практики. - Иваново: Иван. гос. энерг. ун-т
- 2016. - 266 с.
8. Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии- 2016. – 184 с.
9. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (в торговле): учебник / Владимирова Л.П. - М.: Дашков и Ко. - 2016. - 348 с.
10. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. – 2016. - 412 с.
11. Головачев А.С. Экономика предприятия: Учебное пособие в 2-ух частях /А.С. Головачев. - Мн.: Выш.шк., 2016.- ч. 2: Экономика предприятия. – 20175 – 315 с.
12. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник. М.: Норма - 2017. - 447 с.
13. Дзанагова Т.Я. Организация труда персонала: учебное пособие СКФУ - 2015. - 149 с.
14. Загарова Н.А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда/ Управление персоналом. - М - 2015. - № 19. - С. 13-15.
15. Зайцев И.Л. Экономика промышленного предприятия: учебник. - М.: Инфра-М - 2016. – 336 с.
16. Колбачев Е.Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Ростов-на-Дону Феникс - 2016. - 220 с.
17. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет», М.: ИНФРА-М. - 2017. -585 с.
18. Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда» - М.: ИНФРА – М- 2016. - 584 с.
19. Ладутько Н.И. и др. Бухгалтерский учет: практическое пособие - Мн.: ФУ Аинформ - 2016. - 742 с.
20. Лапшова О.А., учебники практикум для академического бакалавриата - 2016. - 430 с.
21. Лебедева А.И. «Заработная плата» - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Информационно-издательский дом «ФИЛИНЪ» - 2015. - 376 с.
22. Локтев В.Г. Нормирование и оплата труда. Мн.: Современная школа - 2016. - 168 с.
23. Матусевич В.И., Заикин А.Н., Локтев В.Г. Формы и системы оплаты труда в условиях перехода к рыночным отношениям - Мн.: НИИ труда - 2016. - 120 с.
24. Носов А.Ф. Сущность заработной платы и факторы ее формирующие – 2016. – 119 с.
25. Оплата труда: тарификация и квалификация. Сборник нормативных документов. Мн.: Информпресс - 2017. - 229 с.
26. Пашуто В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. М.: КноРус - 2017. - 238 с.
27. Рофе А.И. «Организация и нормирование труда» - М.:Издательство «МИК» - 2016. – 368 с.
28. Сидорова Е.С. Заработная плата: практическое пособие. М.: Омега-Л - 2016. - 294 с.
29. Митрофанова И.А. Экономика труда: теория и практика: учебное пособие. - 2015. – 148 с.
30. Озерникова Т.Г., Носырева И.Г. Оплата труда персонала. - 2015. - 390 с.
31. Стрельская Н.Н. Учет заработной платы. Мн.: Экоперспектива- 2017. -191 с.
32. Щадилова С.М. «Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности» практическое руководство. Новосибирск. М.: 2016 г.
33. Щевелев А.И. Мотивация - успешный ключ к управлению персоналом.// Управление персоналом. - 2016. - №1. - С. 54-57.
34. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. М.: Дашков и К - 2015. - 548 с.
35. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций (дата обращения 24.09.2018).
36. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия (дата обращения 24.09.2018).
37. Экономика организации (предприятия). Учебник / Под общ. ред. К.А. Раицкой. М.: Дашков и К.- 2017. - 532 с.
38. Экономика предприятия / В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; Под ред. В.Я. Хрипача. Мн.: Экоперспектива - 2015. - 398 с.
39. Экономика предприятия. / Под ред. О.И. Волкова. М.: Инфра-М- 2016. – 601 с.
40. Экономика труда. / Под ред. В.В. Адамчука, Ю.П. Кококина, Р.А. Яковлева. Учебник. - М.: Финстатинформ - 2015.- 342 с.