Дипломная работа на тему "ТЮМГУ | Информационная система учета резюме кандидатов"

Работа на тему: Информационная система учета резюме кандидатов
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ МАТЕМАТИКИ И КОМПЬЮТЕРНЫХ НАУК
Кафедра информационных систем

Допущено к защите в ГЭК И проверено на объем заимствования

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
бакалаврская работа
ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА РЕЗЮМЕ КАНДИДАТОВ

09.03.02 Информационные системы и технологии Профиль «Интернет-технологии и разработка WЕВ-приложений»

Тюмень 2023

РЕФЕРАТ
Тема ВКР: «Информационная система учета резюме кандидатов». Автор: студент ИСиТ 19.01 группы, Мамонов Константин Андреевич. Ключевые слова: информационная система, резюме, кандидат,
потребность, маршрут кандидата, заявка на подбор, система, автоматизация.
Цель работы: увеличение скорости найма кандидата, уменьшение финансовых трат, централизация и корректность данных, а также создание истории найма.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи: изучить процесс поиска и найма кандидата, спроектировать бизнес-модели найма кандидата в нотации BPMN до и после изменений («AS IS» и «TO BE»), реализовать концептуальную модель хранилища данных в нотации ERD, создать логическую модель БД в нотации IDEF1X и спроектировать физическую модель, реализовать БД в СУБД PostgreSQL, разработать браузерное расширение, создать API системы, разработать интерфейсы приложения и реализовать пользовательский интерфейс и логику работы приложения.
Результатом работы является разработанное расширение для браузера и модель информационной системы для учета резюме кандидатов, позволяющие увеличить скорость найма, уменьшить финансовые затраты, централизовать данные и сделать их более надежными, а также добавить историю найма кандидата.
Выпускная квалификационная работа содержит 89 страниц, 34 рисунка, 38 таблица и библиографический список, состоящий из 75 источников.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1 ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 6
1.1 Основная информация о текущем процессе найма кандидатов 6
1.2 Текущая бизнес-модель найма кандидата ИС «AS IS» 9
1.3 Аналоги ИС для управления наймом кандидатов 11
Глава 2 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ 14
2.1 Название проекта 14
2.2 Назначение проекта 14
2.3 Цель 14
2.4 Задачи 14
2.5 Функциональные требования 15
2.6 Роли пользователей 16
2.7 Средства разработки 16
Глава 3 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 17
3.1 Бизнес-модель составления расписания ИС «TO BE» 17
3.2 Концептуальная модель данных ERD 19
3.3 Логическая модель данных в нотации IDEF1X 33
3.4 Физическая модель данных 46
Глава 4 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 47
4.1 Технологии и средства разработки проекта 47
4.2 Описание алгоритма для парсинга резюме 48
4.3 Реализация схемы браузерного расширения 50
4.4 Описание работы нового функционала 52
4.5 Отчеты по процессу найма кандидата 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 88

ВВЕДЕНИЕ
Одним из самых ценных ресурсов для обеспечения успеха процессов любой компании остаются квалифицированные и компетентные сотрудники, растущие в процессе выполнения своих обязанностей. В современном мире для поиска и нахождения столь ценных кадров необходимо оперировать информацией из самых разных источников и использовать ее в нужный момент.
В любой большой компании важно отдавать значимую роль HR-команде, предоставляя ей качественные инструменты для автоматизации процессов и получения результата. Выполнение данных целей подразумевает важность наличия простого и многофункционального продукта среди инструментов менеджера, которые позволят ему взаимодействовать с большим количеством кандидатов, выискивая потенциального сотрудника на открывшуюся в компании вакансию.
Потребность в разработке и поддержке данного инструмента ставит перед нами следующие задачи:
- проанализировать текущий процесс добавления кандидата в систему и его дальнейшего сопровождения до трудоустройства;
- спроектировать более оптимальное решение для получения данных кандидата и добавления их в систему;
- визуализировать решение, используя диаграммы разных аннотаций;
- разработать серверную и клиентскую часть нового решения; Выполнение перечисленных задач позволит увеличить скорость найма,
уменьшить финансовые затраты, централизовать данные, а также реализовать историю найма кандидата.
Для достижения успешных результатов в выполнении и защите выпускной квалификационной работы применялись методы физической культуры и спорта, основной целью которых было поддержание рекомендуемого уровня физического и ментального здоровья. Результатом этих активностей был высокий уровень как умственной работоспособности, так и физической. Режим рабочего дня включал в себя разнообразные виды проведения занятий физической культурой для предотвращения утомлений, возникновений заболеваний и регуляции диятельности различных систем организма учащегося.
В процессе подготовки к защите выпускной квалификационной работы автором были созданы и продолжали поддерживаться безопасные условия жизнедеятельности с учетом возникновения всех возможных непредвиденных ситуаций и чрезвычайных происшествий.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. JavaScript: The Good Parts / Дуглас Крокфорд - O'Reilly Media, 2008. – 176 стр.
2. Eloquent JavaScript: A Modern Introduction to Programming / Марейн Хавербеке - No Starch Press, 2018. – 472 стр.
3. Programming TypeScript: Making Your JavaScript Applications Scale / Борис Черни - O'Reilly Media, 2020. – 350 стр.
4. Effective TypeScript: 62 Specific Ways to Improve Your TypeScript / Дэн Вандеркам - O'Reilly Media, 2020. – 320 стр.
5. Learning React: Modern Patterns for Developing React Apps / Алекс Бэнкс, Ив Порчелло - O'Reilly Media, 2020. – 350 стр.
6. React Up and Running: Building Web Applications / Стоян Стефанов - O'Reilly Media, 2016. – 250 стр.
7. Fullstack React: The Complete Guide to ReactJS and Friends / Антони Аккомаццо, Ари Лернер, Нейт Мюррей, Клэй Оллсопп, Дэвид Гуттман – Fullstack.io, 2021. – 836 стр.
8. MobX Quick Start Guide: Supercharge the client state in your React apps with MobX / Грег Берже - Packt Publishing, 2018. - 222 стр.
9. "Learning MobX" / Мишель Вестрате - Packt Publishing, 2019. - 296 стр.
10. Node.js Web Development: Server-side Web Development Made Easy / Дэвид Херрон - Packt Publishing, 2015. - 314 страниц.
11. Node.js Design Patterns: Design and implement production-grade Node.js applications / Марио Касциаро, Лучано Маммино - Packt Publishing, 2018. - 454 страницы.
12. Mastering Fastify: A Comprehensive Guide to Building Fast and Scalable Web Applications Using Fastify / Жан-Мар Альфонси - Packt Publishing, 2019. - 440 стр.
13. PostgreSQL: Up and Running: A Practical Introduction to the Advanced Open Source Database / Регина О. Обе, Лео С. Хсу - O'Reilly Media, 2017. - 250 стр.
14. PostgreSQL High Performance Cookbook: Optimize your PostgreSQL database with effective recipes / Читидж Чаухан - Packt Publishing, 2017. - 270 стр.
15. Building Microservices: Designing Fine-Grained Systems / Сэм Ньюман - O'Reilly Media, 2015. - 280 стр.
16. Microservices Patterns: With examples in Java / Крис Ричардсон - Manning Publications, 2020. - 672 стр.
17. React и Redux: Функциональная веб-разработка / Алекс Бэнкс, Ева Порселло - Питер, 2018. - 432 стр.
18. Node.js в действии / Майк Кантелон - ДМК Пресс, 2017. - 416 стр.
19. Изучаем Node: Полноценное руководство по созданию веб-приложений / Шелли Пауэлл, Этан Браун - Питер, 2019. - 528 стр.
20. PostgreSQL: проектирование и разработка приложений / Реджинальд Брейн - БХВ-Петербург, 2016. - 400 стр.
21. Микросервисы на практике: Применение архитектуры микросервисов для разработки современных приложений / Николай Алиев - ДМК Пресс, 2019. - 352 стр.
22. Микросервисная архитектура: примеры использования на платформе
.NET / Аксель Трапп - Питер, 2018. - 432 стр.
23. Паттерны микросервисной архитектуры / Крис Ричардсон - ДМК Пресс, 2021. - 416 стр.
24. React. Быстрый старт / Стивен Гриффитс - Питер, 2019. - 240 стр.
25. Node.js для опытных разработчиков / Александр Макаров - БХВ-Петербург, 2018. - 448 стр.
26. PostgreSQL 11: Руководство администратора / Салли Кэйн, Шон Уэйкфилд - Питер, 2019. - 576 стр.
27. Полное руководство по PostgreSQL / Алексей Лесовой - БХВ-Петербург, 2020. - 704 стр.
28. Микросервисная архитектура: проектирование и разработка / Сэм Ньюмен - Питер, 2019. - 400 стр.
29. Проектирование микросервисной архитектуры с применением .NET Core
/ Крис Ричардсон - ДМК Пресс, 2019. - 400 стр.
30. React и Redux. Разработка приложений с использованием React, Redux и GraphQL / Александр Летошкин - ДМК Пресс, 2022. - 560 стр.
31. Рекрутинг и подбор персонала. Успешные стратегии / Джеральд Уэллмен
- Альпина Паблишер, 2019. - 432 стр.
32. Рекрутинг и отбор персонала: Методы и технологии / Екатерина Бахтурина - КНОРУС, 2018. - 304 стр.
33. Мастерство рекрутинга: Как привлечь и удержать таланты / Джеффри Гитомер - Альпина Паблишер, 2016. - 288 стр.
34. Эффективный рекрутинг: Как привлечь лучших сотрудников / Джеймс Кэллин - Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 240 стр.
35. Подбор и адаптация персонала: Учебное пособие / Андрей Лагутин - Юрайт, 2019. - 256 стр.
36. Рекрутинг. Как найти и привлечь лучших сотрудников / Дженнифер Хилл
- Альпина Паблишер, 2018. - 288 стр.
37. Техники рекрутинга: Как выбирать лучших кандидатов / Луиз Аллен - Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 256 стр.
38. Найм без прицепов: Как найти и привлечь идеальных сотрудников / Пол Лоули - Альпина Паблишер, 2017. - 320 стр.
39. Как найти своего персонала: Рекрутинг с применением управленческих навыков / Андрей Лагутин - Юрайт, 2021. - 352 стр.
40. Подбор и адаптация персонала: Курс лекций / Алексей Штейнер - Юрайт, 2020. - 168 стр.
41. Инструменты рекрутера: Как привлечь, отбирать и нанимать профессионалов / Юрий Солдатов - Питер, 2017. - 320 стр.
42. Подбор персонала: Учебное пособие / Галина Романченко - КНОРУС, 2019. - 224 стр.
43. Эффективная система найма персонала: Методическое пособие / Андрей Лагутин - Юрайт, 2018. - 256 стр.
44. Рекрутинг. Техники и методы найма персонала / Шэрон Максфилд - Альпина Паблишер, 2017. - 272 стр.
45. Психология отбора и размещения персонала: Учебное пособие / Ирина Скляр - КНОРУС, 2021. - 240 стр.
46. Секреты успешного найма: Руководство для рекрутеров и менеджеров / Джеймс Рид - Вильямс, 2019. - 352 стр.
47. Рекрутинг и подбор персонала. Эффективные методы и техники / Марк Тернер - Питер, 2019. - 304 стр.
48.18. Как найти и удержать сотрудников: Стратегии успешного рекрутинга и HR-маркетинга / Лиз Райан - Альпина Паблишер, 2018. - 272 стр.
49. Теория и практика отбора и размещения персонала: Учебное пособие / Николай Симонов - Юрайт, 2020. - 256 стр.
50. Найм и подбор персонала: Учебное пособие / Александр Барышев - Юрайт, 2021. - 240 стр.
51. Как выбрать лучших сотрудников: 177 стратегий успешного найма / Брайан Моран - Альпина Паблишер, 2021. - 320 стр.
52. Рекрутинг на 100%: Как выбрать и привлечь в команду лучших сотрудников / Джефф Хайман - Манн, Иванов и Фербер, 2019. - 240 стр.
53. Методы и технологии рекрутинга: От привлечения кадров до их адаптации / Алексей Суворкин - Питер, 2019. - 320 стр.
54. Найм суперспециалистов: Инструменты эффективного подбора персонала
/ Григорий Спасенников - Альпина Паблишер, 2019. - 288 стр.
55. Рекрутинг: Современные методы поиска и привлечения персонала / Джон Перри - Питер, 2020. - 352 стр.
56. Успешный подбор персонала: Как выбрать лучших сотрудников / Лесли Вильямс - Альпина Паблишер, 2018. - 288 стр.
57. Эффективный подбор персонала: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников / Джек Гриффин - Вильямс, 2021. - 352 стр.
58. Как выбрать сотрудника: Инструменты рекрутинга, аттракции и отбора / Бен Уилкинсон - Питер, 2020. - 288 стр.
59. Подбор персонала: Успешные методики и лучшие практики / Майкл Штерн - Альпина Паблишер, 2020. - 272 стр.
60. Рекрутинг: Как привлечь лучших кандидатов / Дэвид Уолкер - Вильямс, 2021. - 320 стр.
61. Технологии рекрутинга: Инструменты и методики привлечения персонала
/ Майкл Лесли - Питер, 2017. - 320 стр.
62. Управление рекрутингом: От поиска кандидатов до адаптации новых сотрудников / Карен Фишер - Альпина Паблишер, 2017. - 288 стр.
63. Рекрутинг и отбор персонала: Практическое руководство / Мэрин Кобол - Вильямс, 2019. - 336 стр.
64. Найм без ошибок: Как сделать правильный выбор сотрудников / Стивен Ротенберг - Питер, 2022. - 288 стр.
65. Подбор персонала: Как выбрать лучших сотрудников / Холли Фрэнк - Альпина Паблишер, 2019. - 288 стр.
66. Рекрутинг и подбор персонала: Методические указания / Ирина Калинина
- Юрайт, 2020. - 200 стр.
67. Рекрутинг: Привлечение, отбор и адаптация сотрудников / Джералд Дулай- Питер, 2018. - 288 стр.
68. Психология рекрутинга и отбора персонала: Учебное пособие / Юлия Васильева - КНОРУС, 2021. - 336 стр.
69. Эффективный рекрутинг и подбор персонала: Методы, технологии, практика / Джейн Бэнкс - Альпина Паблишер, 2020. - 288 стр.
70. Найм и адаптация персонала: Учебное пособие / Александр Симонов - Юрайт, 2019. - 256 стр.
71. Мастерство подбора персонала: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников / Джон Клиффорд - Вильямс, 2020. - 336 стр.
72. Рекрутинг и отбор персонала: Организационные аспекты / Андрей Ковалев - Питер, 2021. - 320 стр.
73. Как найти и привлечь лидеров: Секреты эффективного рекрутинга / Стивен Шеппард - Альпина Паблишер, 2018. - 272 стр.
74. Эффективный найм и подбор персонала: Техники и методики / Джессика Сандерс - Вильямс, 2022. - 320 стр.
75. Подбор и адаптация персонала: Технологии успешного найма / Грегори Хопкинс - Питер, 2019. - 288 стр.