Дипломная работа на тему "ТЮМГУ | Материальная ответственность работников, риски и угрозы в оценке экономической безопасности торговых организации"

Работа на тему: Материальная ответственность работников, риски и угрозы в оценке экономической безопасности торговых организации
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Демо работы

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра экономической безопасности, системного анализа и контроля

Заведующий кафедрой экономической безопасности,
системного анализа и контроля, канд. экон. наук, доцент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
дипломная работа
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, РИСКИ И УГРОЗЫ В ОЦЕНКЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТОРГОВЫХ
ОРГАНИЗАЦИИ

38.05.01 Экономическая безопасность

Тюмень 2022

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В КОНТЕКСТЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТОРГОВЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ…………………………………………………………… 7
1.1. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОНЯТИЕ, ВИДЫ 7
1.2. РИСКИ И УГРОЗЫ В ОЦЕНКЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТОРГОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСВЕННОСТИ 15
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСВЕННОСТИ, РИСКОВ И УГРОЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРИМЕРЕ АО «МЭЛОН ФЭШН
ГРУП» 22
2.1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО
СУБЪЕКТА 22
2.2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 30
2.3. АНАЛИЗ РИСКОВ И УГРОЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 35
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРАКТИКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ 43

3.1. РАЗВИТИЕ ПРАКТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 43
3.2. ОПТИМИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ И УГРОЗАМИ В ОЦЕНКЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 55
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 56

ВВЕДЕНИЕ
Тема материальной ответственности занимает значимую роль в системе экономической безопасности организации. Уровень экономической безопасности организации зависит от четко и грамотно выстроенного внутреннего комплекса мер по устранению угроз при организации материальной ответственности.
В данной работе исследуется материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю. Сегодня эта проблема периодически возникает в каждой организации из - за того, что не все работник являются добросовестными, а также из - за безответственного отношение к выполнению своих трудовых обязанностей.
В основе материальной ответственности заложена обязанность работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и бережно относиться к имуществу работодателя. Таким образом, если работник нарушит данные условия трудового договора, он может быть привлечен к материальной ответственности.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что материальная ответственность работника содержит ряд проблемных вопросов прикладного характера, то есть достижения конкретного результата, которое будет иметь практической применение в жизни. А именно вопросы оснований и условий привлечения к материальной ответственности работников и договорного регулирования соответствующих отношений. Комплексность мер обеспечения экономической безопасности при организации материальной ответственности будет служить сдерживающим фактором при различных нарушениях работников, таким образом предотвращать внутренние угрозы потерь.
Объектом исследования является оценка организации материальной ответственности, рисков и угроз экономической безопасности на примере АО
«Мэлон Фэшн Груп».
Предметом исследования являются риски и угрозы в оценке экономической безопасности при организации материальной ответственности работников.
Цель исследования – совершенствование практики обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта при организации материальной ответственности работников.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
? исследовать существующие виды материальной ответственности работников;
? выявить риски и угрозы при организации материальной ответственности работников;
? дать экономическую характеристику АО «Мэлон Фэшн Груп»;
? изучить порядок оформления материальной ответственности работников;
? исследовать влияние рисков и угроз на экономическую безопасность при организации материальной ответственности работников;
? предложить пути совершенствования практики обеспечения экономической безопасности при организации материальной ответственности.
При написании выпускной квалификационной работы применялись эмпирические методы (абстрагирование, анализ и синтез, индукция и дедукция, моделирование) и методы теоретического исследования (восхождение от абстрактного к конкретному).
В процессе работы использовались нормативно-правовые документы, учебные и методические пособия, периодические издания, посвящённые теме исследования, материалы научных и научно-практических конференций.
Для успешной подготовки и защиты выпускной квалификационной работы: поддерживались правила здорового образа жизни, такие как, правильное питание, занятия спортом, соблюдение режима сна, отсутствие вредных привычек; применялись способы эмоциональной регуляции, такие как
ограничение эмоций, разграничение негативных и позитивных стратегий, снятие эмоционального напряжения; применялись способы когнитивной регуляции, такие как фокусировка на план и перефокусировка на положительные моменты для оптимизации собственной деятельности и психологического состояния.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Ананьин П.А. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления. Москва: Синергия Наук, 2018. 112 с.
2. Акатьева М. Д. Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации. Москва: ИНФРА-М, 2022. 208 с.
3. Арбатов А.А. Экономическая безопасность России. Общий курс. Москва: БИНОМ. ЛЗ, 2009. 815 c.
4. Аскеров П. М. Правовые основы реализации дисциплинарной и материальной ответственности в сфере организационно-управленческой деятельности //Студенческий научный журнал. 2018. №24 (44). С. 87-90.
5. Баженов Ю. К. Розничная торговля в России: монография. Москва: ИНФРА-М, 2019. 239 с.
6. Басов В.А. Некоторые аспекты ограничений материальной ответственности работника //Социальные науки. 2019. Т. 1. № 2-1 (25). С. 145- 151.
7. Бобошко В. И. Контроль и ревизия: учебное пособие. Москва: Юнити, 2015. 312 с.
8. Варнакова Г.Ф. Материальная ответственность работника, как аспект обеспечения внутреннего контроля организации //Сборник статей по материалам IV международной научно-практической конференции
«Актуальные вопросы в науке и практике». 2017. С.22 – 27.
9. Габунина Н.Г., Корелин К.В. Экономическая безопасность предприятия и управление рисками //Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2015. № 4 (94). С. 79-81.
10. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: учебное пособие. Москва: ИНФРА-М, 2018. 445 с.
11. Жулидов С. И. Организация торговли. Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2022. 350 с.
12. Иванов Г. Г. Экономика организации (торговля). Москва: ИНФРА-М. 2018. 352 с. U
13. Иеда Ю. А. Правовое регулирование порядка взыскания с работника суммы ущерба, причиненного работодателю// Общество, экономика и право. Сборник статей международной научной конференции. 2018. С. 63-70.
14. Казанина Т. В. Договоры в сфере предпринимательской деятельности. Москва: РИО Российской таможенной академии, 2020. 136 с.
15. Каташева А.С. Материальная ответственность работников за причиненный ущерб// Бюллетень науки и практики. 2019. Т. 5. № 3. С. 421-425.
16. Коноплева И. А. Управление безопасностью и безопасность бизнеса: учебное пособие для вузов. Москва: ИНФРА-М, 2020. 448 с.
17. Коршикова А.М. Коллективная материальная ответственность как способ предотвращения потерь. Москва: БАН, 2016. 235с.
18. Колосовский А.В. Эффективность правового регулирования дисциплинарной и материальной ответственности: автореф. дис. к.ю.н. Екатеринбург, 2016. 30 с.
19. Кузнецова Д.А. Материальная ответственность работника //Аллея Науки. 2018. №5. С.12-18.
20. Кузнецова О.Н. Бухгалтерский учет и анализ. Москва: Русайнс, 2019.432 с.
21. Леонова М.А. Сетевая розничная торговля как бизнес // Вестник Новосибирского государственного университета экономики и управления. 2017. №11. С. 34-42.
22. Лушникова А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Москва: Наука, 2016. 25 с.
23. Мельник М. В. Комплексный экономический анализ: учебное пособие. Москва: ИНФРА-М, 2021. 316 с.
24. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации //Гражданин и право. 2015. №12. С.12- 25.
25. О бухгалтерском учете: федеральный закон от 06.12.2011, №402-ФЗ (ред. от 30.12.2021)// КонсультантПлюс: надежная правовая поддержка: [официальный сайт]. 1997-2020.
26. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: постановление Минтруда РФ от 31.12.2002, № 85 // Консультант Плюс: надежная правовая поддержка: [официальный сайт]. 1997-2020.
27. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: приказ Министерства финансов РФ от 29.07.1998, № 34н// КонсультантПлюс: надежная правовая поддержка: [официальный сайт]. 1997-2020.
28. Обухова Г. Н. Системность в построении процедур дисциплинарной и материальной ответственности и необходимость их гармонизации в российском трудовом законодательстве// Совершенствование законодательства. 2017. № 9 (130). С.77-85.
29. Обухова Г. Н. К вопросу о необходимости гармонизации процедур привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности // Вестник Омского университета. Серия «Право». 2016. № 3 (48). С. 178–181.
30. Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник для бакалавров. Москва: Юрайт, 2014. С.576-577.
31. Петров А.Я. Ответственность по трудовому праву России: о новой концепции института // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2017. № 2. С. 90–101.
32. Попова О.А. Правовое регулирование понятия материальной ответственности работника: проблемы и перспективы // Современные научные исследования и разработки. 2018. Т. 2. № 11 (28). С. 933-935.
33. Раицкий К.А. Экономика предприятия. Москва: Экономика, 2019. 390
34. Середа Д.О. Правовое регулирование материальной ответственности работников// Аллея науки. 2018. Т. 5. № 6 (22). С. 713-717.
35. Серебрякова Т. Ю. Риски организации: их учет, анализ и контроль: монография. Москва: ИНФРА-М, 2020. 233 с.
36. Трудовой кодекс Российской Федерации: от 30.12.2001, № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) // КонсультантПлюс: надежная правовая поддержка: [официальный сайт]. 1997-2020.
37. Токмакова Е.Г., Кутуева А.А. Потери как объект бухгалтерского учета в системе экономической безопасности.
38. Хлутков А.Д. Роль службы безопасности предприятия в обеспечении экономической безопасности бизнеса // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2015. № 2(92). С. 34-40.
39. Чиканова Л. А. Материальная ответственность сторон трудового договора как самостоятельный вид юридической ответственности
имущественного характера. Москва: ИНФРА - М, 2013. 164 с.
40. Яценко А. О. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю // Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского. Юридические науки. 2018. Т. 4. №2. С. 281-285.
Похожие работы

Право и юриспруденция
Дипломная работа
Автор: Anastasiya1
Другие работы автора

Автоматизация бизнес-процессов
Дипломная работа
Автор: Anastasiya1

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ