Дипломная работа на тему "Учет и анализа использования труда и расходов на заработную плату (на примере ООО Энергоспецремонт) | Синергия [ID 43918]"

Работа на тему: Учет и анализа использования труда и расходов на заработную плату (на примере ООО Энергоспецремонт)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения

Направление Кафедра ЭО

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему УЧЕТ И АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА И РАСХОДОВ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ (НА ПРИМЕРЕ ООО ЭНЕРГОСПЕЦРЕМОНТ)

МОСКВА 2018 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С
ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 7
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и система… 6
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету…8
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда 10
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО « ЭНЕРГОСПЕЦРЕМОНТ » 16
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятия… 17
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 25
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ЭНЕРГОСПЕЦРЕМОНТ » 35
3.1. Аудит заработной платы ООО «Энергоспецремонт » 35
3.2. Основные направления совершенствования системы оплаты труда работников 39
3.3. Оценка эффективности предложенных мер по совершенствованию системы оплаты труда рабочих 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ… 65

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В современных условиях хозяйствования, когда на первый план выходят интересы потребителя, в условиях жесткой конкуренции как со стороны отечественных производителей, так и со стороны импортеров, при крайне нестабильном уровне платежеспособного спроса, продуманная политика предприятия в области оплаты труда и социальных выплат приобретает одно из наиболее существенных значений.
Заработная плата целого ряда хозяйственных субъектов торговой отрасли является одной из основных статей затрат, а значит напрямую воздействует на уровень себестоимости, цен, прибыли и в конечном итоге на эффективность деятельности предприятия и конкурентоспособность его продукции.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области социальной поддержки и защиты работников. Одна из острейших социально- экономических проблем в нашем государстве связана с социальным страхованием и обеспечением. При возрастающем числе получателей пенсий, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда Российской Федерации, численность занятых в экономике постоянно уменьшается. Формирование трудового потенциала России в настоящее время происходит под влиянием абсолютного сокращения трудового населения в связи со вступлением в трудоспособный возраст малочисленного поколения россиян, родившихся в 90-х гг. прошлого века.
Расчеты по социальному страхованию и обеспечению занимают значительное место в хозяйственной деятельности экономических субъектов. Все организации обязаны уплачивать установленные платежи в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование. От этого зависит не только состояние экономики страны, но и благосостояние обычных граждан. Как сказал В. В. Путин 1 декабря 2016 года в своем ежегодном послании к Федеральному Собранию, «…мы продолжим изменения в социальной сфере, чтобы она становилась ближе к людям, к их запросам, была более современной и справедливой».
Важным элементом в организации оплаты труда и социальных выплат является бухгалтерский учет, обеспечивающий его информационную поддержку. Также следует отметить, что анализ расходования средств на оплату труда, аудит обоснованности социальных выплат и правильности определения их величины позволяют оптимизировать уровень затрат на оплату труда и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды, чтобы у предприятия оставались средства на получение как можно большего размера прибыли.
Актуальность выбранной темы работы заключается в том, что необходимость совершенствования методики учета, анализа и аудита оплаты труда и социальных выплат обуславливает постоянное внимание к вопросам улучшения расчетной дисциплины по оплате труда и социальных выплат. Поэтому вопросы совершенствования методики учета, анализа и аудита оплаты труда и социальных выплат достаточно актуальны. Не остается сомнений в необходимости изучения данной темы исследования.
Целью выпускной квалификационной работы является внесение предложений по совершенствованию методологического обеспечения учета, анализа и аудита оплаты труда организации.
В связи с поставленной целью в качестве основных были определенны следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность оплаты труда;
2. Изучить формы и системы оплаты труда;
3. Охарактеризовать аналитический и синтетический учет расчетов оплаты труда;
4. Рассмотреть процесс документального оформления и учета использованного рабочего времени;
5. Обрисовать организационно-экономическую характеристику ООО
«Энергоспецремонт»
6. Проанализировать использование фонда рабочего времени, производительности труда и оплаты труда на примере ООО«Энергоспецремонт»;
7. Изучить аудит заработной платы ООО«Энергоспецремонт»;
8. Охарактеризовать основные направления совершенствования системы оплаты труда работников;
9. Оценить эффективность предложенных мер по совершенствованию системы оплаты труда рабочих.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является бухгалтерский учет и процесс оплаты труда на ООО
«Энергоспецремонт».
Предметом исследования являются методы и приемы учета расчетов оплаты труда на ООО «Энергоспецремонт».
Исследуемую проблему широко рассмотрели в экономической литературе следующие ученые: Г. И. Алексеева, Д. И. Асмаловская, И. О. Барбашина, Л. А. Насакина, Л. П. Воронина, Х. М. Гаджиева, Н. М. Алиева, В. Г. Гетьман, А. И. Горенко, А. В. Данчевская, А. В. Дубелевич, А. С. Игнатенко, В. А. Каменецкий, Л. Н. Кияницына, А. С. Ковчег, О. Г. Колосова, Ю. В. Коренюк, Н. Ю. Шумков, Т. Г. Косенко, А. А. Кузнецова, С. В. Мамонтова, Г. С. Минина, С. Д. Оголихина, Е. В. Орлова, Н. В. Парушина, Н. А. Лытнева, И. Г. Попова, И. Х. Рахимов, Н. А. Ряписов, П. В. Симонин, Т. В. Богачева, В. А. Данилова, М. Е. Смирнова, Д. А. Гребенюк, В. И. Терловая, К. В. Окорокова, А. А. Федченко, Е. Д. Филимонова, Л. Г. Лопастейская, К. С. Черевишняя, М. В. Штиллер, Ю. А. Юринская, Ю. В. Шарапов, В. М. Шарапова.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав разделенных на параграфы, заключения и списка используемой литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]
2. Гражданский кодекс Российской Федерации: ч. I от 30 ноября 1994 № 51- ФЗ(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.02.2017) [Электронный ресурс]
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998г. № 145-ФЗ. (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.11.2015) [Электронный ресурс]
4. Налоговый кодекс Российской Федерации: ч. II от 5 августа 2000 № 117- Ф. (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2016) [Электронный ресурс]
5. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)[Электронный ресурс]
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.98 г. № 34н.
7. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (в ред. Приказов Минфина России от 27.04.2012 № 55н). [Электронный
ресурс]
8. Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". [Электронный ресурс]
9. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. От 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]
10. Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс]
11. Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М. Теория организации. Организация производства / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; под ред. Е.Г. Молл.- Изд. 2-е, перераб. и доп.- М.: Дашков и К, 2015. – 478 с.
12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Практикум: учебное пособие / под ред. О. В. Губина. - М.: ИНФРА-М, 2013 – 368с.
13. Баженова, Е Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы в условиях кризиса / Е. Баженова // Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы.- М.: Орион, 2013.- С. 78-82.
14. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Учебник – 18-е изд. – М.: Феникс, 2013 - 511с.
15. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Практический аудит - 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Эксмо, 2017 — 176 с.
16. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013 – 488с.
17. Вахрушена М.А. Бюджетный учет и отчетность: Учебное пособие, Вузовский учебник, - 2013- 282с.
18. Веснин О.О. Менеджмент в вопросах и ответах / О.О. Веснин. - М.: Проспект, 2015.- 115 с.
19. Верхолазенко В.А. Система мотивации // Консультант директора.-2016.-
№ 4.- С. 30-37.
20. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. – М.: Проспект. 2016.- 560с.
21. Воеводина Н.А. Некоммерческие организации: правовой статус, бухгалтерский учет и налогообложение – 3-е изд. – М.: Омега-Л, 2015- 165с.
22. Волгин Н. Заработная плата – цена труда или рабочей силы?//Человек и труд. 2015.№9. – 14 с.
23. Воронина Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2013 – 254с.
24. Гейц И.В. Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных: Учебное пособие – ДИС, 2013 -112с.
25. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник – 5 изд. – М.: Норма, 2013 – 480с.
26. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке / В.В. Гончаров. – М.: МНИИПУ, 2014.- 315 с.
27. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия М.: Финансы и статистика.2015.-336 с.
28. Зарицкий А. Е. Бухгалтерский управленческий учет. М.: АСТ; СПб.; Сова; Владимир: ВКТ, 2013 -123с.
29. Касьянова Г.Ю. Казенные учреждения по новым правилам: Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя – М.: АБАК, 2012 - 552с.
30. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 5-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М, 2013 - 717с.
31. Кибанов А. Я., Митрофанова Е. А., Эсаулова И. А. Экономика управления персоналом: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М: ИНФРА-М, 2013 – 708с.
32. Круглов М.И. Стратегический менеджмент: учебник. / М.И. Круглов.- М.: Росно, 2012. – 305 с.
33. Кутер М. И. Теория бухгалтерского учета: Учебник для студ. вузов, обуч. по экон. СП ец.. – 3-е изд., перераб. и доп..– М.: Финансы и статистика, 2012 - 591с.
34. Методические указания по дипломному проектированию по специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит: Метод.указания /Сост.: Н.Л. Вещунова, В.А. Дуболазов, Н.В. Неёлова, О.В. Попова, Е.Г. Чачина.-СПб.:Изд-во Политехн. ун-та, 2012. - 48 с.
35. Николаев С.Н. Справочник по оплате труда в примерах и документах.– М.: Профессиональное издательство, 2013. – 512 с.
36. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А.С. Головачева и др.; под общ. ред. А.С. Головачева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Новое знание, 2012. – 539 с.
37. Парушина Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами. «Аудитор» №1, 2015 – 477с.
38. Переверзев М.А., Лунёва А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие/Под общей редакцией М.П. Переверзева – 2-е изд. М.:ИНФРА-М, 2013 - 221с.
39. Петрова В.С., Сорокин А.В., Суглобов А.В. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник – М.: КноРус, 2012- 216 с.
40. Плеханова В.А. Материальная помощь включается в зарплату: налоги и взносы // Зарплата – 2014 г. - № 11. С.99-106.
41. Подольский В.И, Савин А.А. Аудит: Учебник. – 3-е изд., - Юрайт, 2011. – 605с.
42. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. 9-е изд. СПб.: ИД «Герда», 2014 – 741с.
43. Практический аудит под ред. Бровкиной Н.Д., Мельник М.В. - М.: Инфра- М, 2014. — 230 с.
44. Сайт кафедры Предпринимательство и коммерция [Электронный ресурс]:
45. Сайт Министерства финансов Российской Федерации, 2017. [Электронный ресурс].
46. Середа К. Н. Аудит: учебное пособие. Ростов на Дону: Феникс, 2013 – 358с.
47. Смирнов П. Ю. Аудит. М.: АСТ: Полиграф-издат; СПб.: Сова, 2012 –76. 48.Сотникова, Л.В. Бухгалтерская отчетность организации/ Л.В. Сотникова.–
М.: Институт профессиональных бухгалтеров России: Информационное агентство «ИПБР-БИНФА», 2013 – 225с.
49. Тихомирова Т.П., Чучкалова Е.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебник / Т.П. Тихомирова, Е.И. Чучкалова. Екатеринбург: ГОУ ВПО "Рос.гос.проф.-пед.ун-т", 2015 - 185 с.
50. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учебное пособие: учебно-практическое пособие/ Р.З. Тумасян. - 9-е изд., стер. - М.: «Омега – Л», 2013 – 611с.
51. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 410с.
52. LaMa консорциум бизнес-консультантов [Электронный ресурс]