Дипломная работа на тему "Управление персоналом в предпринимательской деятельности ( на примере ООО «Billur COM») | Синергия [ID 49815]"

Работа на тему: Управление персоналом в предпринимательской деятельности ( на примере ООО «Billur COM»)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление 38.03.02 Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему «Управление персоналом в предпринимательской деятельности ( на примере ООО «Billur COM»)

Москва 2017 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1. Современное состояние развития систем управления предприятиями 5
1.1 Этапы развития систем управления предприятиями в мировой практике 5
1.2. Уровень развития систем управления предприятиями в Республике Узбекистан 11
1.3. Особенности менеджмента персонала в малом бизнесе и основы подходов управления. 18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ООО «Billur COM» 26
2.1 Организация и анализ системы менеджмента персонала предприятия 26
2.2 Управление конфликтами в организации 37
2.3.Проблемы управления и оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Billur COM» 45
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Billur COM» 60
3.1. Совершенствование системы подбора, оценки деятельности и повышения квалификации персонала 60
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала 66
Заключение 76
Список использованной литературы 78

Введение
В современных условиях важной областью стало информационное обеспечение, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Передача информации о положении и деятельности фирмы на высший уровень управления и взаимный обмен информацией между всеми взаимосвязанными подразделениями фирмы осуществляются на базе современной электронно-вычислительной техники и других технических средств связи.
В своей практической деятельности организация исходит из того, что конечным результатом ее деятельности является достижение необходимой эффективности работы услуг.
Цель выпускной квалификационной работы управление персоналом в предпринимательской деятельности. Актуальность проблемы процесса и методов управления на современном предприятии обусловлена важностью анализа показателей, возникающими в практике управления предприятиями.
Исходя из этого, необходимо в рамках работы решить следующие задачи:
1) Анализ этапов развития систем управления предприятием:
2) Оценка современного состояние управления предприятиями в Республике Узбекистан;
3) Обоснование критериев эффективности управления предприятием
3) Анализ и способы оценки эффективности системы управления ООО
«Billur COM»;
4) Разработка направлений повышения эффективности управления ООО «Billur COM».
Объектом исследования в данной работе является предприятие ООО
«Billur COM» (бренд Active Cloud). Предметом исследования работы является система управления предприятие ООО «Billur COM».
Теоретической и методологической основой исследования явились законодательные акты, должностные инструкции, руководство по качеству, регламенты отделов, а также нормативные документы по вопросам управления предприятием. При этом были использованы источники учебной, монографической и периодической литературы, методические материалы по управлению предприятием.
В первой главе выпускной квалификационной работы изучены теоретические аспекты развития систем управления предприятиями в частности, рассмотрены этапы развития систем управления предприятиями в мировой практике, изучены пути и определены факторы, влияющие на развитие систем управления организациями в Республике Узбекистан.
Во второй главе дана характеристика деятельности организации, рассмотрена структура управления и проведены проблемы управления и оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Billur COM».
В третьей главе оценены факторы влияющие на совершенствование системы подбора, оценки деятельности и повышения квалификации персонала в ООО «Billur COM».

Список использованной литературы
1. Закон РУЗ. № 670-1 от 29.08.2008г. «О договорной правовой базе деятельности хозяйствующих субъектах».
2. Закон РУз. Предпринимательской деятельности в рамках законодательства 14.06.2005 года № 88-РУз.
3. Арутюнова Д.В. Стратегический менеджмент. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2010. 122 с.
4. Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш – Мн. : Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 352 с.
5. Бондаренко, Н. В. Оценка общеэкономических условий на предприятиях и спроса на рабочую силу. Наем на работу выпускников основных профессиональных образовательных программ : информационный бюллетень /
6. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. – М. : Экономика, 2001. – С. 128
7. Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент, М.: Прогресс, 2009 г.
8. Жуков, Б. М. Исследование систем управления : учебник / Б. М. Жуков, Е. Н. Ткачева. – М. : Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К», 2016.
9. Зайцева, Н. А. Управление персоналом в гостиницах : учебное пособие / Н. А. Зайцева. – М. : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2013. – 416 с.
10. Зачнойко, В. В. Система учета и направления эффективного управления основными средствами на предприятии / В. В. Зачнойко.
– М. : Лаборатория Книги, 2012. – 132 с.
11. Ильин, Е. С. Туроперейтинг. Организация деятельности / Е. С. Ильин. – М. : ФиС, 2007. – 156 с.
12. Ковалев, В.В Практикум по анализу и финансовому менеджменту: Учебное пособие / В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2011.
– 447 с.
13. Ковалев, В.В., Волкова, О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: ООО ТК Велби, 2015. – 424
14. Е.В. Либкинд, Н.Е. Рябикова,. Е., Чепурин В.А.Организационные
структуры управления: конспект лекции и методические указания к теме по дисциплине: «Менеджмент» – Оренбург: ГОУ ОГУ, 2003г.
15. Лехто Ю. Эффективность управления и возможности российских предприятий / Ю.Лехто,А.Матвеенко // Пробл. теории и практики упр. - 2003.
16. Маслова, В. М. Управление персоналом : ученик и практикум для академического бакалавриата / В. М Маслова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство «Юрайт», 2014. – 492 с.
17. Михайлина, Г. И. Управление персоналом : учебное пособие / 18.Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. –
М. : ЮНИТИ - ДАНА, 2004. – С. 65.
19. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: Учебник / А.Н. Дятлов, М.В. Плотников, А.И. Мутовин. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014.
20. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник для бакалавров / 21.Одегов, Ю. Г. Эффективность системы управления персоналом
(социально-экономический аспект) / Ю. Г. Одегов. – М. : РЭА, 2003 – 214 с.
22. Основы теории оптимального управления: Учеб. Пособие для экон. вузов / В.Ф.Кротов, Б.А.Лагома, С.М.Лобанов и др. Под редВ.Ф.Кротова. - М.: Высшая школа, 2012 – 488 с.
23. Пшенников В.В. Японский менеджмент. 27 уроков для нас. - М. : Экономика, 2004. – С. 256.
24. Подлесных В.И. Теория организации: Учебное пособие. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2013. – 336 с.
25. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. Учебное пособие - М.: Инфо-М, 2012 – 367 с.
26. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. – М.: Изд-во ЭКЗАМЕН, 2012. – 319 с.
27. Служебные обязанности. Тарифно-квалификационные характеристики. И.: Бланкиздат, 2009 г.
28. Смирнов С.В.Организация управления предприятием, М.: Инфра- М,2009 г.
29. Стратегический менеджмент: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – (Высшее образование).
30. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во ИНФРА – М, 2013. – 248 с.
31. Теория организации: учебник / Д.В. Олянич [и др.]. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – (Высшее образование).
32. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М.: Прогресс, 2013 – 311 с.
33. Книга по Управление – это наука и искусство. – М.: Республика Узбекистан, 2008 г.
34. Журнал «Управление Предприятием»№ 5 издательский дом МЦФЭР-У 20013г.