Дипломная работа на тему "Ведение предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса на примере компании ФОЛЬКСВАГЕН Групп Рус | Синергия [ID 53332]"

Работа на тему: Ведение предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса на примере компании ФОЛЬКСВАГЕН Групп Рус
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Менеджмент. Предпринимательство

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Ведение предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса на примере компании ФОЛЬКСВАГЕН Групп Рус

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Ведение предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса на примере компании ФОЛЬКСВАГЕН Групп Рус
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЕДЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С УЧЕТОМ ОТРАСЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ БИЗНЕСА
1.1. Сущность, принципы и основные законодательные требования к предпринимательству в России
1.2. Основные направления предпринимательства в России
1.3. Особенности управления предпринимательством, основные показатели эффективности и конкурентоспособности бизнеса
Глава 2. Анализ стратегии и тактики ведения предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса (на примере компании ФОЛЬКСВАГЕН ГРУПП РУС)
2.1. Краткая история и характеристика компании ФОЛЬКСВАГЕН ГРУПП РУС
2.2. Анализ показателей эффективности и конкурентоспособности отраслевого бизнеса компании ФОЛЬКСВАГЕН ГРУПП РУС
2.3. Анализ состава и структуры персонала компании, оценка кадрового и интеллектуального потенциала отраслевого бизнеса компании
Глава 3. Предложения по совершенствованию ведения предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса (на примере компании ФОЛЬКСВАГЕН ГРУПП РУС)
3.1. Мероприятия по формированию корпоративной культуры компании ФОЛЬКСВАГЕН ГРУПП РУС и улучшению психологического климата
3.2. Мероприятия по совершенствованию подбора персонала в компании ФОЛЬКСВАГЕН ГРУПП РУС с целью совершенствования показателей конкурентоспособности
3.3 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий

Заключение
Список использованной литературы Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 необходимо дать характеристику законодательным требованиям в России
В параграфе 1.2 необходимо проанализировать направления предпринимательства в России
В параграфе 1.3 необходимо выявить и охарактеризовать направления управления предпринимательством, основные показатели эффективности и конкурентоспособности бизнеса
Глава 2 должна содержать полный анализ организационно-экономической деятельности объекта исследования с учетом отраслевых особенностей
В параграфе 2.1 дать общую характеристику и краткую историю объекта исследования В параграфе 2.2 необходимо проанализировать результаты деятельности и
конкурентоспособность объекта
В параграфе 2.3 необходимо провести анализ состава и структуры персонала компании, оценить кадровый и интеллектуальный потенциал
В Главе 3 необходимо сформулировать и обосновать предложения и рекомендации по теме исследования, касающиеся объекта исследования
В параграфе 3.1 необходимо привести примеры мероприятий по формированию корпоративной культуры и улучшению психологического климата
В параграфе 3.2 необходимо дать предложения по совершенствованию подбора персонала в компании
В параграфе 3.3 оценка экономической эффективности мероприятийй
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся…
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
Дополнительная литература:

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЕДЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С УЧЕТОМ ОТРАСЛЕВЫХ
ОСОБЕННОСТЕЙ БИЗНЕСА 11
1.1. Сущность, принципы и основные законодательные требования к предпринимательству в России 11
1.2. Основные направления предпринимательства в России 14
1.3. Особенности управления предпринимательством, основные показатели эффективности и конкурентоспособности бизнеса 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ ВЕДЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С УЧЕТОМ ОТРАСЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ БИЗНЕСА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ФОЛЬКСВАГЕН ГРУП РУС) 30
2.1. Краткая история и характеристика компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус 30
2.2. Анализ показателей эффективности и конкурентоспособности
отраслевого бизнеса компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус 32
2.3. Анализ состава и структуры персонала компании, оценка кадрового и интеллектуального потенциала отраслевого бизнеса компании
ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус 45
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВЕДЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С УЧЕТОМ ОТРАСЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ БИЗНЕСА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ФОЛЬКСВАГЕН ГРУП РУС) 51
3.1. Мероприятия по формированию корпоративной культуры компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус и улучшению психологического климата 51
3.2. Мероприятия по совершенствованию подбора персонала в компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус с целью совершенствования показателей
конкурентоспособности 57
3.3 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75

ВВЕДЕНИЕ
Особые надежды возлагаются на крупный бизнес в условиях действия кризиса. Предпринимательство в силу присущей ему мобильности и гибкости могут сгладить негативные процессы в сфере занятости населения, обеспечить социальную адаптацию высвобождающихся с крупных предприятий работников, а также сформировать новые рыночные ниши и точки экономического роста. Предпринимательство должно стать основой экономики посткризисного периода. Поэтому становиться остро вопрос об эффективности ведения предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в последние годы государство уделяет большое внимание развитию субъектом предпринимательств в стране. Как показывает опыт развитых стран, предпринимательство играет большую роль в экономике, его развитие оказывает влияние на экономический рост, создание инновационного потенциала, ускоряет научно-технический прогресс, позволяет более эффективно использовать производственные ресурсы, насыщает рынок товарами необходимого качества. Экономика западных стран базируется на двух основаниях – крупных организационно-хозяйственных структурах, с одной стороны, на малом бизнесе
– с другой. Первое придает ей стабильность и управляемость, открывает путь к широкомасштабной реализации научно-технических новаций; второе создает конкурентную среду, обеспечивает производству гибкость и индивидуализацию. Экономический рывок стран послевоенной Европы, японское «экономическое чудо» - это результаты ставки, сделанной западными государствами на развитие предпринимательства.
В российских условиях бизнес, с одной стороны, представляет собой особый сектор экономики, который динамично реагирует на рыночную конъюнктуру, активизирует структурную перестройку отраслей, создает дополнительные рабочие места, преодолевает монополизм в экономике страны.
С другой стороны, предпринимательство выполняет ряд специфических функций, обусловленных проблемами переходного периода и необходимостью выживания как уже сложившихся, так и новых экономических структур. Так, оно является одной из форм первоначального накопления капитала, смягчает кризис неплатежей, содействует финансовой устойчивости крупных предприятий, являясь для них «карманным» резервным фондом.
За последние несколько лет в динамике развития сектора предпринимательства в нашей стране в последние годы обозначились негативные тенденции: сокращение численности предприятий и сокращение объема производимой ими продукции, работ и услуг. В таких условиях особенно остро стоит вопрос об эффективной государственной финансовой политике по отношению к предпринимательству.
Вопросы ведения предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса являются наиболее важными на сегодняшний день для субъектов предпринимательства России.
Цель исследования состоит в выявлении и анализе теоретических и практических проблем, связанных с ведением предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса.
В связи с этим требуется разрешение следующих задач:
1) проанализировать сущность, принципы и основные законодательные требования к предпринимательству в России,
2) рассмотреть основные направления предпринимательства в России,
3) охарактеризовать особенности управления предпринимательством, основные показатели эффективности и конкурентоспособности бизнеса,
4) дать краткую историю и характеристику компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус,
5) провести анализ показателей эффективности и конкурентоспособности отраслевого бизнеса компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус,
6) провести анализ состава и структуры персонала компании, оценка кадрового и интеллектуального потенциала отраслевого бизнеса компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус,
7) разработать мероприятия по формированию корпоративной культуры компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус и улучшению психологического климата,
8) разработать мероприятия по совершенствованию подбора персонала в компании ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус с целью совершенствования показателей конкурентоспособности,
9) определить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий. Объектом исследования стали результаты деятельности компании
ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус.
Предметом работы выступают особенности ведения предпринимательской деятельности с учетом отраслевых особенностей бизнеса.
При выполнении работы использованы нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы исследования, научная и учебная литература, специализированные периодические издания, официальные сайты.
Теоретической основой являются труды Агеева А.И, Алимовой Т. А., Блинова А.О., Шапкина И.Н. Антимонова Б.С., Белова В.В., Васильева А., Каганова В. Еремихина Б.М., Игнатущенко В.Н., Шабановой Н.Н. и др. Большой вклад в теорию предпринимательства, являющуюся методологической основой для исследования этих проблем, внесли Голубева Т.М., Жилинский С.Э., Журавлева Г.П., Наумов В.Н., Резник С.Д., Савицкая Г.В., Яковлев В.М и другие. Теоретические разработки проблем предпринимательства имеются в трудах зарубежных экономистов М. Питерса, Ф. Хайека, Р. Хезрича, А.
Хоскинга, Й. Шумпетера.
Структура работы. Данная выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – №31. – ст. 4398
2. Трудовой кодекс РФ -Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в последней редакции). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года//Консультант Плюс.
3. Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ (в последней редакции) "О науке и государственной научно-технической политике"
4. Административно-управленческий портал «Менеджмент н маркетинг в бизнесе» [Электронный ресурс]
5. Аналитическое обоснование конкурентоспособных бизнес-моделей: учебное пособие/ В.И. Бариленко [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: Русайнс, 2015.— 308 c.
6. Буров В.Ю. Теория и методология развития системы государственной поддержки малого предпринимательства.- Монография. - Чита: ЗабГУ, 2016. - 242 с.
7. Бутова Т.В., Сидорова О. Зарубежный опыт формирования механизмов функционирования инновационно-активных предприятий, пути его использования в России. - М.: Издательство ООО «ПКЦ Альтекс», переизд., 2019.
8. Бычкова А. В. Управление персоналом [Текст] учебное пособие. Пенза: Пензенский гос. ун-т, - 2015. - 137 с.
9. Веселовский М.Я., Кирова И.В. (ред.) Инновационные процессы в российской экономике.- Коллективная монография. — М.: Научный консультант, 2016. — 340 с.
10. Гасанов Э.А. Принципы инновационной конверсии экономики.-Хабаровск : РИЦ ХГУЭП, 2016. — 120 с.
11. Дробышевская Л.Н Совершенствование системы учета субъектов малого предпринимательства для оценки их вклада в налоговый потенциал региона / Л.Н. Дробышевская, А.В. Петровская, Ю.С. Ермакова // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10-1 (63-1). – с. 465-471
12. Жилинский С.Э. Предпринимательское право: Учебник для вузов / С.Э. Жилинский – М.: НОРМА, 2014. - 928 с.
13. Журнал «Менеджмент в России н за рубежом» [Электронный ресурс]
14. Зарубежный опыт управления персоналом: преимущества и недостатки//Информационный сайт
15. Зоболоцкая К.В. Содействию развитию малого и среднего предпринимательства: зарубежный опыт и российская практика / К.В. Зоболоцкая // Электронный научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации». – 2015. – №1.
16. Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час / Иванова С.— Электрон. текстовые данные.— М.: Альпина Паблишер, 2016.— 269 c.
17. Ингл. Б.Р. Проектирование мышления для предпринимателей и малых предприятий: Сила проектирования для работы. - Апресс, 2013. — 158 с.
18. Информационно-правовой портал «Гарант».
19. Источник статистических данных. Федеральная служба государственной статистики. – [Электронный ресурс]
20. Корпоративное управление в России [Электронный ресурс]
22. Криворотов В.В. Конкурентоспособность предприятий и производственных систем: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика»/ Криворотов В.В., Калина А.В., Ерыпалов С.Е.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.— 351 c.
23. Лемешко И.Г. Современные формы и методы поддержки малого предпринимательства в России и зарубежных странах / И.Г. Лемешко // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2014. – №12- 1. – с.161-169.
24. Марковская Е.И. GR. Взаимодействие бизнеса и органов власти: Учебник/ Е.И. Марковская. – М.: Юрайт, 2017. – 304с.
25. Мартаза А.Я. Механизмы финансового стимулирования и кредитной поддержки малого предпринимательства в мировой экономике / А.Я. Мартаза // МИР. – 2017. – № 1. – с. 51-59.
26. Мацевитый Ю.М., Тарелин А.А. Наука и инновации. Путь к успеху.- К.: Академпериодика, 2015. — 192 с.
27. Наливкина В.В. Оценка основных направлений государственной финансовой поддержки предпринимательства: Российская и международная практика / В.В. Наливкина // Актуальные направления научных исследований: от теории к практике. – 2015. – №3(5). – С.416-422.
28. Наливкина В.В. Практика применения упрощенной системы налогообложения субъектами малого предпринимательства / В.В. Наливкина, Д.А. Петровский // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития. – 2016. – с.198-202.
29. Наумов В.Н. Основы предпринимательской деятельности: Учебник / В.Н. Наумов. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 313с.
30. Отельная индустрия испытывает дефицит качественных кадров//Деловой журнал «Современный Отель». -2015. -№ 4.
31. Пиньковецкая Ю.С. Государственное регулирование и поддержка развития предпринимательства: учебное пособие/ Пиньковецкая Ю.С.— Электрон. текстовые данные.— М.: Русайнс, 2015.— 244 c.
32. Попова, Г.Л. Финансовая математика: экономический анализ и качество. Методические указания. Тамбов. Издательство ФГБОУ ВПО "ТГТУ", 2013.
33. Рамануджам Мадхаван, Таке Георг. Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены.- М.: Библос, 2017. — 320 с.
34. Резник С.Д. Основы предпринимательской деятельности: учебник /С.Д. Резник, И.В. Глухова, А.Е. Черницов. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 287с.
35. Савицкая Г.В. Анализ эффективности и рисков предпринимательской деятельности: Методологические аспекты. Монография / Г.В. Савицкая. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 272 с.
36. Сайт рейтингового агентства «Эксперт РА» [Электронный ресурс]
37. Сайт рейтингового агентства Standard & Poor's в России [Электронный ресурс]
38. Секерин В.Д., Лебедев А.Л. и др. Коммерциализация инноваций на рынке банковских услуг.- М.: Научный консультант, 2017. — 228 с.
39. Справочно-правовой портал «Консультант-Плюс». [Электронный ресурс]
40.Таран О. Алгоритм успешного общения при подборе персонала: лайфхаки для руководителей и HR/ Таран О.— Электрон. текстовые данные.— М.: Альпина Паблишер, 2016.— 192 c.
41. Уэйн У. Эккерсон Панели индикаторов как инструмент управления: ключевые показатели эффективности, мониторинг деятельности, оценка результатов/ Уэйн У. Эккерсон— Электрон. текстовые данные.— М.: Альпина Паблишер, 2016.— 396 c.
42. Чернопятов А.М. Роль государства в развитии и регулировании институциональной среды российского предпринимательства.- Монография. - North Carolina: Lulu Press, Inc., 2016. - 258 с.
43. Шнуровозова Т.В. Семейный бизнес по-русски [Электронный ресурс]/ Шнуровозова Т.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2017.— 208 c.