Дипломная работа на тему "Синергия | Учет расчетов по оплате труда и аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства "

Работа на тему: Учет расчетов по оплате труда и аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: «Экономика»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА НА ПРИМЕРЕ ИП ТАТАРНИКОВ А.В.»

Москва 2019

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 7
Глава 1. Основы организации учета расчетов по оплате труда 10
1.1. Формы и системы оплаты труда 10
1.2. Документооборот по учету личного состава, начислению заработной платы 19
1.3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 28
Глава 2. Учет расчетов по оплате труда ИП Татарникова А.В 35
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 35
2.2. Особенности организации учёта расчётов с персоналом по оплате труда у индивидуальных предпринимателей 37
2.3. Учет начислений и удержаний 47
2.4. Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению 52
Глава 3. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства на примере ИП Татарникова А.В 56
3.1. Проверка правильности документального оформления трудовых отношений и расчетов по оплате труда 56
3.2. Проверка правильности отнесения затрат по оплате труда на себестоимость продукции 71
3.3. Проверка правильности начисления и уплаты налогов по расчётам с физическими лицами 73
Заключение 82
Список использованной литературы 86
Приложения 90

ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата - один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. Причем сложность состоит в том, что российское законодательство - налоговое, бухгалтерское и трудовое - очень часто меняется. Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его
оплате.
Учет оплаты труда работников предприятия является одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия. Учет труда и его оплаты является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, использованием времени и выполнением норм выработки работниками; своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки); своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования; собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности.
Изменения и перемены, которые происходят с исчислением оплаты труда, определяют ответственность и значимость этого участка, а значит и необходимость его аудита.
Проводя аудит по вопросам оплаты труда, необходимо помнить, что в настоящее время организациям предоставлены широкие права в области
организации и оплаты труда, с одной стороны, но с другой - государством установлены определенные нормы, обязательные для всех экономических субъектов независимо от их формы собственности. Это, в первую очередь, минимальный размер оплаты труда, минимальная продолжительность отпуска, максимальная продолжительность рабочего дня, различного рода доплаты и надбавки и т.д. При проверке правильности установления оклада при приеме на работу аудитор обращает внимание, не определен ли он в размере ниже МРОТ, не противоречат ли установленная форма и система оплаты труда действующему законодательству.
Целью дипломной работы является изучение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, а также аудита учета заработной платы и соблюдения трудового законодательства.
Объектом исследования является ИП Татарников А.В.
Предметом дипломной работы является организация бухгалтерского учета и аудит расчетов по оплате труда в организации.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть основные нормативные документы, регулирующие оплату труда;
- рассмотреть основные системы и формы оплаты труда;
-рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
-изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
-провести аудиторскую проверку учета расчетов по оплате труда в организации.
При написании дипломной работы использовались научные труды таких авторов как Дмитриевой И.М., Агеевой О.А., Богдановой Ж.А., и другие.
Теоретической, методологической и информационной базой исследования послужили нормативно-правовые акты, базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (в ред. Закона РФ от
21.07.2014 №11-ФКЗ)
2. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (в редакции от 30.12.2006 г. № 268-ФЗ), Часть 2 от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в редакции от 30.12.2006 г. № 268-Ф3)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] принят 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. 06.04.2015) – Режим доступа: справ. - правовая система «КонсультантПлюс»
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 №223-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 № 319-ФЗ)
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» [Электронный ресурс] от 06.12.2011 №402-ФЗ (в ред. от 04.11.2014). – Режим доступа: справ. - правовая система «КонсультантПлюс»
6. Федеральный закон «О бюджете фонда социального страхования» от
05.12.17 №364-ФЗ
7. Федеральный закон «О внесении изменений в законодательные акты РФ по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды» от 03.12.11 №379-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.12.2017 № 436-ФЗ)
8. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об аудиторской деятельности» [Электронный ресурс] - Режим доступа: справ. - правовая система «КонсультантПлюс»
9. Федеральный закон от 03.07.2016 N 243-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование"
10. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от
19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ)
11. Федеральный закон от 31.12.2017 N 484-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов"
12. Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29.12.2006 N 255-ФЗ(в ред. Федерального закона от 27.06.2018 № 164-ФЗ) – Режим доступа: справ. - правовая система «КонсультантПлюс»
13. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 №125-ФЗ (в ред. Федерального закона от 07.03.2018 № 56-ФЗ)
14. Постановление правительства «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.12.2016 №1339)
15. Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98" утв. Приказом Минфина от 9 декабря 1998 г. № 60н (в ред. Приказа Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н)
16. Постановление Правительства РФ « О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 18.07.1996 г. №841 (в ред. Постановления Правительства РФ от 09.04.2015 № 332)
17. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности», Федеральному стандарту № 3 «Планирование аудита»
«[Электронный ресурс] (с изменениями и дополнениями). Доступ из справ. - правовой системы «Гарант».Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 N
67н (ред. от 18.09.2006) "О формах бухгалтерской отчетности организаций"
18. Приказ Минтруда России «Об утверждении классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска» от 30.12.2016 N851н – Режим доступа: справ. - правовая система «КонсультантПлюс»
19. Приказ Минздравсоцразвития России «Об утверждении порядка выдачи листов нетрудоспособности» от 29.06.11 №624н (в ред. Приказа Минздрава России от 28.11.2017 № 953н) - Режим доступа: справ. - правовая система «КонсультантПлюс»
20. Агафонова, М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух.- 2016.- № 1. - с. 7- 13
21. Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 509 c.
22. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. расчеты по оплате труда.: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 215 c.
23. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова . - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 720 c.
24. Анциферова, И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Практикум / И.В. Анциферова. - М.: Дашков и К, 2016. - 368 c.
25. Богданова, Ж.А., Мишкевич С. М. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы в Российской Федерации // Молодой ученый. - 2017. -
№14. - с. 318-321
26. Булгакова С.В. Теория бухгалтерского учета : Учебник . - М. : КНОРУС, 2016. - 188 с.
27. Бурмистрова, Л.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. - М.: Форум, 2012. - 304 c.
28. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты : Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. -М. : Юрайт, 2017. - 412 с.
29. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для бакалавров / И.М. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2013. - 306 c.
30. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / В.Э. Керимов. - М.: Дашков и К, 2015. - 584 c.
31. Киселев, А.Г. Бухгалтерский учет расчетов / А.Г. Киселев. - М.: КноРус, 2012. - 512 c.
32. Кондраков, Н.П Бухгалтерский учет на малых предприятиях: Учебное пособие / Н.П. Кондраков, И.Н. Кондраков. - М.: Проспект, 2015. - 640 c.
33. Налогообложение физических лиц : учебник и практикум для академического бакалавриата / Под общ. редакцией Л. И. Гончаренко. - М. : Юрайт, 2018. - 363
34. Рудакова, А.А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда //Экономика и менеджмент инновационных технологий.- 2017.- № 5
35. Сивков, Е.В. Современный бухгалтерский учет. Основной курс от аудитора Евгения Сивкова / Е.В. Сивков. - М.: ИД "Евгений Сивков", 2012. - 320 c.
36. Смирнов, О.В. Трудовое право: учебник. - М.: Проспект, 2016. - 536 с.
37. Тебекин, А.В. Бухгалтерский учет и аудит / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 592 c.
38. Шарапова, В.М., Шарапова, Н.В., Борисов, И.А. Конкурентное вознаграждение персонала как элемент социальной политики организации // Российское предпринимательство.- 2017.- № 14. - с. 217- 218