Дипломная работа на тему "Адаптация предприятия в конкурентной среде на примере ООО «Венера» | Синергия [ID 39116]"

Работа на тему: Адаптация предприятия в конкурентной среде на примере ООО «Венера»
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление 38.03.02 Факультет ЭО

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: АДАПТАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЕ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВЕНЕРА»

МОСКВА 2019г.

ВВЕДЕНИЕ
В условиях современной действительности происходят постоянные изменения различного характера, масштаба, охвата и сфер влияния. Изменения пронизывают нашу жизнь и встречаются повсеместно. Также они затрагивают и предпринимательские структуры. В любой организации, вне зависимости от отрасли или доли рынка происходят изменения. Под изменениями понимается перевод какой-либо системы из одного состояния в другое, преобразование, обновление.
Немаловажную роль в управлении играет адаптация предприятия к происходящим переменам. Опосредованным действием руководства фирмы должно быть осуществление адаптации предприятия и его персонала. Условия рыночных отношений сподвигают предпринимательские структуры ставить курс на управление с применением адаптационных форм, так как адаптированное предприятие априори является конкурентоспособным и перспективным.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в условиях обострения конкурентной борьбы за постоянных клиентов, встает проблема поиска и формирования у организации конкурентных преимуществ по сравнению с другими организациями, которые позволили бы укрепить ее собственные позиции и адаптироваться в окружающей среде.
Степень изученности проблемы. Проблемы формирования конкурентных преимуществ, изменений и адаптационных явлений исследованы зарубежными учеными, такими как Д. Аакер, И. Ансофф, Г. Ассэль, К. Боумен, Ф. Вирсема, Д. Дэй, Т. Левитт, М. Мескон, Г. Минцберг, М. Портер, К. Прахалад, М. Треси, Г. Хэмел и др.
Значительный вклад в исследование проблем изменений и адаптационных явлений, внесли отечественные ученые: С. Б. Авдашева, Г.Л. Азоев, В.Д. Андрианов, О.Н. Беленов, О.С. Виханский, Е.П. Голубков, П.С. Завьялов, И.В. Липсиц, Н.М. Розанова, О.Г. Туровец, И.П. Фаминский, Р.А.
Фатхутдинов, А.Ю. Юданов и др.
Вместе с тем, механизм адаптации предприятий в условиях усиления конкуренции продолжает оставаться недостаточно разработанным.
Объектом исследования является процесс адаптации предприятия в конкурентной среде.
Предметом исследования является развитие управления адаптацией предприятия ООО «Венера».
Целью работы является исследование теоретических проблем управления адаптацией предприятия в конкурентной среде, разработка рекомендаций и методических положений по формированию и управлению адаптацией предприятия ООО «Венера».
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
– изучить понятия адаптации системы управления предприятием к конкурентной среде;
– обобщить существующие факторы, оказывающие влияние на адаптивность и конкурентоспособность предприятий;
– провести анализ конкурентной среды и конкурентоспособности ООО «Венера»;
– предложить основные направления совершенствования адаптации ООО «Венера» в конкурентной среде.
Методы исследования используемые в данной работе: анализ, синтез, опросы, наблюдение, метод аналогий, системный метод.
Структурно данная работа состоит из введения, 3-х глав, заключения, списка используемых источников и приложений.
Во введении обосновывается выбор темы, определяется объект и предмет, ставятся цели и задачи выпускного квалификационного исследования. В первой главе выделены теоретические аспекты понятия адаптации предприятия к конкурентной среде. Во второй главе проведен анализ конкурентной среды и конкурентоспособности ООО «Венера». В третьей главе рассматриваются направления совершенствования адаптации ООО «Венера» в конкурентной среде.
В конце работы сделаны выводы. В них изложены главные результаты проведения исследования, отражена оценка общего состояния объекта, подведены итоги.
Источниковую базу исследования составляют законодательные акты, нормативные документы предприятия, учебная литература по менеджменту и маркетингу.
Научную новизну исследования будут составлять следующие результаты: уточнение теоретических положений понятия адаптации предприятия к конкурентной среде и перенос данных исследований на конкретный объект.
Практическая значимость работы выражается в возможности использования результатов и предложений по повышению конкурентоспособности, которые способствуют совершенствованию адаптации ООО «Венера».