Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации» на примере Контрольно-счетной палаты го Власиха Московской области | Синергия [ID 40047]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации» на примере Контрольно-счетной палаты го Власиха Московской области
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: «Экономика» (Э) – 38.03.01

Бакалаврская программа:
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации» НА ПРИМЕРЕ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ» ГО ВЛАСИХА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Москва 2017

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 9
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С
ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 13
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности муниципального учреждения, ее формы и системы 13
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету 21
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда 30
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЛАСИХА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика Контрольно-счетной палаты городского округа Власиха Московской области 33
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда Контрольно-счетной палаты 38
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда Контрольно-счетной палаты 47
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЛАСИХА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 56
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда Контрольно-счетной палаты 56
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда Контрольно-счетной палаты 63
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда Контрольно-счетной палаты 66
Заключение 69
Список литературы 72
Приложение 76

ВВЕДЕНИЕ
Происходящие изменения в социальном и экономическом развитии нашей страны существенно меняют и политику в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты сотрудников. Большинство функций государства по реализации такой политики непосредственно возложены на организации, которые сами устанавливают системы, формы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Термин «заработная плата» наполнился новым содержанием и охватывает все виды заработков работников (а также различные виды доплат, премий, надбавок и социальных льгот), которые начислены в денежной и натуральной формах (вне зависимости от источников финансирования), включая и денежные суммы, начисленные сотрудникам согласно законодательства за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Следовательно, трудовые доходы каждого сотрудника определяются его личным вкладом с учетом конечных результатов деятельности компании, регулируются налогами и максимальными размерам и не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) сотрудников всех организационно- правовых форм устанавливается на законодательном уровне.
Бухгалтерскому учёту труда и заработной платы отведено одно из ведущих мест в системе российского бухгалтерского учёта. Оплата труда служит превалирующей силой для мотивации персонала к добросовестной и эффективной трудовой деятельности. Оттого, насколько реально заработная плата будет отражать затраты сотрудников, зависит и их стремление к добросовестной трудовой деятельности. Поэтому, в настоящее время актуальной становится проблема верного учета труда и его оплаты и возможности его совершенствования.
Одним из важнейших факторов, который влияет на эффективность использования трудовых ресурсов, является система заработной платы. Именно оплата труда, а зачастую только она служит той причиной, которая приводит сотрудника на его рабочее место. Поэтому значение анализа оплаты труда трудно переоценить.
В учете труда и заработной платы должен обеспечиваться оперативный контроль над качеством и количеством труда, за использованием средств, которые включаются в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Тема выпускной квалификационной работы «Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации Контрольно-счетная палата го Власиха Московской области» является актуальной, поскольку в условиях системы рыночного хозяйствования согласно изменениями в экономическом и социальном развитии страны меняется существенно и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Оплата труда является одним из важных разделов в бухгалтерском учете и затрагивает интересы всех работников предприятия. С точки зрения бухгалтера, главной особенностью заработной платы является то, что в каждом отдельном случае необходимы свои расчеты, возникают особые обстоятельства, которые следует учесть, существует множество схожих, на первый взгляд, а на самом деле различных ситуаций.
Целью написания выпускной квалификационной работы является глубокое и всестороннее изучение учета расчетов с персоналом по оплате труда и страховым взносам.
Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
1. дать характеристику формам и системам оплаты труда, функций и принципов заработной платы;
2. рассмотреть на практических примерах бухгалтерский учет оплаты труда и страховых взносов, при этом расширив теоретические знания и применяя навыки критического анализа действующей практики;
3. предложить мероприятия по оптимизации бухгалтерского учета и анализа оплаты труда и оценить их эффективность.
Объектом изучения является Контрольно-счетная палата го Власиха Московской области.
Предметом исследования служит организация бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на конкретном предприятии.
Методами исследования являются анализ теоретической базы и практических данных по Контрольно-счетной палате го Власиха Московской области.
Работа структурно состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка литературы и приложений.
Первая глава данной работы раскрывает теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. В частности, в ней рассматриваются вопросы нормативно-правового регулирования оплаты труда, системы и формы оплаты труда, видов заработной платы, задачи экономического анализа оплаты труда.
Во второй главе проводится исследование системы бухгалтерского учета и документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда и социальным взносам в Контрольно-счетной палате го Власиха Московской области, проводится анализ трудовых ресурсов и оплаты труда.
Третья глава посвящена мероприятиям по совершенствованию учета и анализа расчетов по оплате труда.
В заключении рассматриваются основные выводы по выпускной квалификационной работе.
При написании выпускной квалификационной работы использованы законы и правовые акты Российской Федерации, а также учебные пособия и материалы периодической печати.
Информационную базу исследования составили данные синтетического и аналитического учета и бухгалтерской отчетности Контрольно-счетной палаты го Власиха Московской области за 2014-2016 годы.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы состоит в возможности применения основных положений в качестве конкретного
экономического инструментария для роста эффективности использовании учета и анализа оплаты труда на предприятии.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бюджетный Кодекс РФ от 31.07.1998 № 145-ФЗ (в ред. от 28.03.2017) // Российская газета", №№ 153-154, 12.08.1998.
2. О бухгалтерском учете: Федеральный закон № 402-ФЗ от 06.12.2011 (ред. от 23.05.2016) // Российская газета. - 2011. - 9 декабря.
3. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений: Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ (ред. от 30.11.2016) // Парламентская газета. – 2010. - 14-20 мая.
4. Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н (в ред. от 16.11.2016) // Российская газета. - 2011. – 09 февраля.
5. Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н (ред. от 12.10.2012) // Российская газета. – 2011. – 19 января.
6. Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению: Приказ Минфина РФ от 15 декабря 2010 г. № 173н // Российская газета. – 2011. – 24 февраля.
7. Абузярова Н. А. Правовые аспекты оплаты труда бюджетников / Н. А. Абузярова, Д. В. Лубягина // Культура: управление, экономика, право. - 2017. - № 2. – С. 14-16.
8. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных и научных учреждениях / А.Н. Белов. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 276 с.
9. Беляев А.В. Отражение в бухгалтерском учете операций по начислению и выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений.
// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2017. – № 1. – С. 20- 27.
10. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы / А.Н.Белов. - М.: Финансы и статистика, 2016. – 135 с.
11. Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях
/ М.М.Жоморская, В.М.Долговая. - М.: Книжный мир, 2014.-252 с.
12. Бюджетные учреждения: особенности бухгалтерского учета и налогообложения: практическое руководство / под общей ред. Ю.Л.Фадеева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Эксмо, 2014. - 432 с.
13. Васильев Ю.А. Годовой отчет для казенных учреждений – 2016 / Ю.А. Васильев. - М. :Интенсив, 2016. - 248 с.
14. Гейц И.В. Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы: Учебное пособие. – М.: Дело и Сервис, 2016. – 224 с.
15. Горбарец С.Ю. Разработка новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2016. - № 17. - С. 6-8.
16. Гусарова Л.В. Анализ деятельности казенных организаций // Бухгалтерский учет. - 2017. - № 1. - С. 104-107.
17. Елгина Е.Б. Первичные документы / Е.Б. Елгина – М.: «Статус-Кво 97», 2013. – 133 с.
18. Захарьин В.Р. Бухгалтерский учёт в бюджетных учреждениях / В.Р. Захарьин. – М.: Налоговый вестник, 2014. – 328 с.
19. Зернова И.С. Учитываем расчеты с работниками по оплате труда // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2017. - № 1. – С. 7 – 14.
20. Комиссарова Е.Г. Единство и дифференциация в регулировании правового статуса бюджетных и казенных учреждений / Е.Г. Комиссарова // Юридическая наука и правоохранительная практика. - 2017. - № 4. - С. 21 - 31.
21. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях (6-е издание, переработанное и дополненное). М.: Велби, Проспект, 2017. – 418 с.
22. Конюкова Н. И. Оплата труда персонала: учебное пособие / Н. И. Конюкова ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ, Сиб. ин-т управления. - Новосибирск: СибАГС, 2015. – 205 с.
23. Кравченко С. Документооборот в бюджетном учреждении / С. Кравченко // Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово- хозяйственной деятельности. – 2016. - № 8. – С. 15-18.
24. Лукьянчикова Т. Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих // Управление персоналом. - 2017. - № 3. - С. 68-72.
25. Маслова Т.С. Теоретические аспекты организации и методики бухгалтерского учета бюджетных учреждений. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2017. – № 6. – C.23-31.
26. Мизиковский Е.А., Маслова Т.С. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: учебное пособие. – Изд. с измен. / Е.А. Мизиковский, Т.С. Маслова. – М.: Магистр; ИНФРА-М, 2015. – 335 с.
27. Нефедов В.П. Бухгалтерский учет бюджетного учреждения / В.П. Нефедов, В.М. Долгае, Н.Н. Жоромская. - М.: Книжный мир, 2015. - 160 с.
28. Попова М. И. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: учеб.-практ. пособие / М. И. Попова, И. И. Жуклинец. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2016. – 594 с.
29. Радионова В.М. Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных учреждениях: учеб./ В.М. Радионова - М: ИД ФБК-ПРЕСС, 2014.- 231 с.
30. Самойлов И.В. Бюджетные учреждения: бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность / И.В. Самойлов. – М.: Главбух, 2015. – 248 с.
31. Саркисянц Е. А. Развитие системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы и возможные пути ее совершенствования / Е. А. Саркисянц // Кадры предприятия. -2017. - № 7. - С. 107-112.
32. Сидоров И. «1С: Зарплата и Кадры»: расчет заработной платы работников бюджетных учреждений. // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2017. – № 8. – С. 16-23.
33. Слободняк И.А. Информация бухгалтерского учета как необходимый ресурс оценки эффективности деятельности учреждения / И.А. Слободняк // Современное состояние и перспективы развития бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита Материалы Международной научно- практической конференции под научной редакцией Е.М. Сорокиной. - Иркутск, 2014. - С. 177–184.
34. Смирнов Д.А. Первичные учетные документы (порядок применения, комментарии официальных органов, арбитражная практика) / Д.А. Смирнов // Налоги и финансовое право. –2017. – № 2. – С.15-22.
35. Токарев И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях/ И.Н.Токарев - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2015. - 286 с.
36. Уткина С.А. Составление бухгалтерских проводок в организациях разных отраслей: практическое пособие / С.А.Уткина. – 5-е изд., перераб. и доп.
– М.: Омега-Л, 2012. – 259 с.
37. Швыткина Т.В. Учет бюджетных и денежных обязательств / Т.Н. Швыткина // Бюджетный учет. – 2016. - № 9.- С. 16-21.
38. Широбоков В.Г. Бухгалтерский (финансовый) учет в бюджетных организациях: учебное пособие / В.Г. Широбоков, З.М. Грибанова, А.А. Грибанов. – М.: КНОРУС, 2014. – 672с.