Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учёт и аудит расчётов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере ООО «Иркут-Автотранс» | Синергия [ID 50895]"

Работа на тему: Бухгалтерский учёт и аудит расчётов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере ООО «Иркут-Автотранс»
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ И АУДИТ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ

Москва 2017

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учёт и аудит расчётов по оплате труда и иным операциям с персоналом.
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям с персоналом .
1.1. Сущность и специфика оплаты труда.
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда.
1.3. Организация бухгалтерского учета оплаты труда и иные операции с персоналом. Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Иркут- Автотранс»
2.1. Экономическая характеристика ООО «Иркут-Автотранс».
2.2. Документальное оформление учета личного состава, отработанного
времени, расчеты с персоналом по оплате труда и иным операциям с персоналом.
2.3. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда на предприятии.
Глава 3. Аудит фонда оплаты труда в ООО «Иркут-Автотранс»
3.1. Аудит оплаты труда.
3.2. Аудит системы начисления заработной платы.
3.3. Рекомендации по совершенствованию аудита оплаты труда.
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется вкратце показать актуальность выбранной темы.
Для развития объекта исследования нужно показать всю важность и актуальность вы- бранной темы. Указать цели дипломной работы, а так же указать предмет вашего исследования. Необходимо описать работу и вкратце показать суть каждой главы выполняемой рабо- ты.
Главы 1 является теоретической.
В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть понятие оплаты труда и подробно разобрать его сущность и специфику.
В параграфе 1.2 необходимо рассмотреть организацию бухгалтерского учёта оплаты труда, основные задачи и учёт расчётов с персоналом по оплате труда на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
В параграфе 1.3 необходимо рассмотреть нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда, подробно рассмотреть Конституцию РФ в которой имеются статьи, полностью посвященные труду в стране.
Глава 2 является практической, она должна состоять из описания предмета исследования. В ней указывается организация, на примере которой будет проведен анализ бухгалтер- ского учета по исследуемой тематике.
В параграфе 2.1 необходимо описать организацию, на примере которой будет проводиться учёт расчётов с персоналом по оплате труда, раскрыть ее организационно- экономическую характеристику. В целях анализа использовать данные за 2015-2016 годы
В параграфе 2.2 необходимо описать документальное оформление учета личного состава, отработанного времени и расчетов с персоналом по оплате труда.
В параграфе 2.3 необходимо описать аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда на исследуемом предприятии.
В Главе 3 необходимо рассмотреть аудит фонда оплаты труда в ООО «Иркут- Автотранс». Разработать предложении по повышению эффективности деятельности организации.
В параграфе 3.1 необходимо описать программу аудиторской проверке. Проверить со- блюдения правильности начисления заработной платы, налоговых удержаний, начисления опускных в соответствии с законодательством, а так же отобразить учет всех видов расчетов с персоналам.
В параграфе 3.2 необходимо рассмотреть аудит системы начисления заработной платы. Подробно изучить структуру фонда оплаты труда, проверить периодичность выплат зара- ботной платы.
В параграфе 3.3 приводятся рекомендации по совершенствованию аудита оплаты труда.
В заключении необходимо сформулировать общий вывод дипломной работы и указать её основные положения.

В приложение должны быть показаны формы внутренних нормативных документов.
Так же могут быть показаны:
• схемы или таблицы;
• формы первичной документации;
• материалы указанные в дипломного работе, не имеющих отношения к дипломному проектированию, рекламных сообщений, скриншотов. Запрещается размещение в одном приложении различных таблиц и рисунков, не допускается дублировать в приложение материалы находящихся в основной части дипломной работы.
При подготовке дипломного проекта вы можете пользоваться дополнительными лите- ратурными источниками, а также основной литературой, список которой приведен ниже.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Налоговый кодекс РФ части 1 и 2: изд. Проспект по сост. 10.04.2017. – 1040с.
2. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (с изм. от 11.03.2009 № 22н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н) // СПС «Консультант Плюс».
3. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 06.07.99 № 43н (с изм. от 18.09.2006 № 115н, от 08.11.2014 г. № 142н) // СПС «Консультант Плюс».
4. Трудовой кодекс РФ:// СПС «Консультант плюс» фед. закона от 30.06.2001 г. №197- ФЗ (в ред. от 23 июля 2014 г. № 204-ФЗ).
5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ». 12.12.2011. № 50, с. 7344.
6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний// СПС «Консультант Плюс» федерации закона Российской Федерации от 24.07.1998 г. №125-ФЗ (в ред. от 02.07.2014 №185-ФЗ).
7. О минимальном размере оплаты труда// СПС «Консультант Плюс» федерации закона Российской Федерации от 19.06.2000 г. №82-ФЗ (в ред. от 03.12.2016 №232-ФЗ).
8. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации// СПС «Консультант Плюс» федерации закона Российской Федерации от 15.12.2001 г. №167-ФЗ (в ред. от 23.07.2014 №211-ФЗ).
9. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования// СПС «Кон- сультант Плюс» федерального закона Российской Федерации от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
11. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «События после отчетной даты» (ПБУ 7/98) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 25.11.1998 № 25н (с изм. от 20.12.2007 № 143н).
12. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 06.05.1999 № 32н (с изм. от 30.12.1999 № 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006
№ 156н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н).
13. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 06.05.1999 № 33н (с изм. от 30.12.1999 № 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006№ 116н, от 27.11.2006 № 156н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н).
14. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 06.10.2008 № 106н (с изм. от 11.03.2009 № 22н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н)
15. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 06.10.2008 № 107н (с изм. от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н).
16. Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ. учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 509 c
17. Богословский Д. В. Основные формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработные платы: Лаборатория книги 2012 год -134 с
18. Божанова Н. Г. Документация по учету труда и его оплате / Н. Г. Божанова // Налоги.
– 2016. – №7. – С. 12-14.
19. Бовша Н. В. Зарплата и кадры : практикум для бухгалтера: практическое пособие. Си- бирское университетское издательство 2014 г. 272 с.
20. Беликова Т. Н. Все о заработной плате и кадрах / Т. Н. Беликова Л. Н. Минаева. – Спб.: Питер, 2016. – 272 с.
21. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами: Практическое пособие для бухгалтера. - М.: Дело и Сервис, 2015 - 153 с.
22. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для академического бакалавриата / И.М. Дмитриева, И.В. Захаров, О.Н. Калачева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 358 c
23. Суглобов А. Е. Бухгалтерский учет и аудит / А. Е. Суглобов, Б. Т. Жарылгасова. – М.: КНОРУС, 2014 – 496 с.
24. Каспир Г. Я. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Лаборатория книги 2014 год - 213с.
25. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2016. - 448с.
26. Курочкина Р. Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ): учебное пособие, Ч. 2 Флинта 2014 год 114с.вия головокружения отличает много радости.
27. Мазанкова Т. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли) : курс лекций: учебное пособие: Директ-Медиа • 2015 год- 214 с.
28. Отарашвили З. А., Павлова О. А. Методы расчета и анализ финансовых потоков: Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ» 2016 год – 156с.
29. Ракоти В. Дифференциация оплаты труда/ В. Ракоти // Человек и труд. 2014. – №8.
30. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы / К.Н. Середа. – Р./нД: Феникс, 2014. – 415с.
Дополнительная литература:
1. Алавердова Т. П., Рыбакова Н. И., Силина Н. Ю., Языкова С. В. Практикум по бухгалтерскому учету и анализу. Московский финансово-промышленный университет «Синергия» 2015 год 264 с.
2. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 366 c..
3. Авилова В. В., Останина С. Ш., Водолажская Е. Л., Рыболовлева А. А. Учет, налогообложение и аудит: учебное пособие. Издательство КНИТУ 2015 год 380 с.
4. Гаген А. Бухгалтерские программы. Обзор основных бухгалтерских программ [Элек- тронный ресурс] / А. Гаген.
5. Гартвич .А Бухгалтерский учёт. Питер 2016г.
6. Казакова, Н.А. Экономический анализ: Учебник / Н.А. Казакова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 343 c.
7. Мурманцев Е. Г. Бухгалтерский учет заработной платы и экономический анализ расчетов с персоналом: Лаборатория книги 2014 год -187 с
8. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 623 c.
9. Митрофанова И. А., Тлисов А. Б. Экономика труда : теория и практика: учебное посо- бие: Директ-Медиа 2015 год -148 с.
10. Лахина Л. А. Теория бухгалтерского учёта: учеб. пособие / Л. А. Лахина, Ю. А. Котлова. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2016 – 200 с.
11. Пошерстник Н. В. Бухгалтерский учёт на современном предприятии: учебно-практ. пособие /. В. Пошерстник. – М.: Проспект, 2017 – 552 с.
12. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы / К.Н. Середа. – Р./нД: Феникс, 2014. – 415 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 9
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С
ПЕРСОНАЛОМ… 11
1.1. Сущность и специфика оплаты труда 11
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда 19
1.3. Организация бухгалтерского учета оплаты труд и иные операции с персоналом… 23
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ИРКУТ-АВТОТРАНС» 26
2.1. Экономическая характеристика ООО «ИРКУТ-АВТОТРАНС»………………………………………………………………………………….26
2.2. Документальное оформление учета личного состава, отработанного времени, расчеты с персоналом по оплате труда и иным операциям с пер- соналом 35
2.3. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда на предприятии 41
ГЛАВА 3. АУДИТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ИРКУТ-АВТОТРАНС»………………………………..……………………………………………….……59
3.1. Аудит оплаты труда………………………………………...……………59
3.2. Аудит системы начисления заработной платы 63
3.3. Рекомендации по совершенствованию аудита оплаты труда 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Основным источником доходов современного общества служит заработная плата, которая является основным источником доходов большей части населения. Основная доля денежных доходов в России приходится на заработную плату. Рассматривая рынок труда, уровень и динамику заработной платы, и ее дифференциацию показано, что именно она является одним из составляющих при определении благосостояния российского общества. Заработная плата это основной наиболее действующий мотивационный фактор для привлечения работника к труду. Заработная плата это превращенная форма стоимости товара рабочая сила, которая определяется стоимостью средств существования, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы. Дифференциация оплаты труда отражает различие в продолжительности и интенсивности (напряжённости) труда работников, в сложности условий их труда, в квалификации работников, а также в общественной значимости того или иного вида труда.
Необходимо отметить, что неоправданная дифференциация может быть роста социальной напряженности в обществе, следовательно необходимо контролировать соотношение уровня оплаты труда руководителей и работников предприятия.
В зависимости с поправками в социально и экономическом развитии страны, меняются политические взгляды в области оплаты труда, защиты работников и социальной поддержке. Большинство функций государства возлагаются на предприятия, которые вправе самостоятельно устанавливают размер оплаты труда, а так же её системы и формы, материального стимулирования его результатов.
Для каждого из нас основным источником дохода является заработная плата. Одна из основных статей издержек в себестоимости производимой услуг составляют средства работодателя на привлечение рабочей силы.
Одним из основных факторов, влияющим на результат хозяйственной деятельности (производительность труда), является оплата труда. Заработная
плата представляет собой сумму жизненных благ, приобретаемую за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги. Высокий уровень зара- ботной платы оказывает значительное влияние на экономику, получения высокого уровня спроса на товары и услуги.
Заработная плата является главным факторов в системе учета организации, что делает тему дипломной работы наиболее актуальной.
Система оплаты труда, является главным фактором, влияющим на благотворное использование рабочей силы. В основном заработная плата является главной причиной, приводящей рабочего на его рабочее место.
Цель данной работы заключается в том, чтобы систематизировать и расширить теоретические знания бухгалтерского учета по оплате труда, ознакомится с практическими аспектами учета расчетов по плате труда на предприятии ООО «Иркут-Автотранс».
Объектом исследования выступает ООО «Иркут-Автотранс». Рассмотрим задачи:
- рассмотреть формы и систему оплаты труда;
- рассмотреть теоретические аспекты особенности организации учета расчетов по оплате труда персонала;
- рассмотреть экономическую деятельность предприятия;
- рассчитать учет удержания и вычеты из заработной платы работников;
- по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия,
произвести аудит оплаты труда;.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Налоговый кодекс РФ части 1 и 2: изд. Проспект по сост. 10.04.2017. – 1040с.
2. Трудовой кодекс РФ:// СПС «Консультант плюс» фед. закона от 30.06.2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 23 июля 2014 г. № 204-ФЗ).
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // «Собрание законодательства РФ». 12.12.2011. № 50, с. 7344.
4. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (с изм. от 11.03.2009 № 22н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н) // СПС «Консультант Плюс».
5. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 06.07.99 № 43н (с изм. от 18.09.2006 № 115н, от 08.11.2014 г. № 142н) // СПС «Консультант Плюс».
6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний// СПС «Консультант Плюс» федерации закона Российской Федерации от 24.07.1998 г. №125-ФЗ (в ред. от 02.07.2014 №185-ФЗ).
7. О минимальном размере оплаты труда// СПС «Консультант Плюс» федерации закона Российской Федерации от 19.06.2000 г. №82-ФЗ (в ред. от 03.12.2016 №232-ФЗ).
8. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации// СПС «Консультант Плюс» федерации закона Российской Федерации от 15.12.2001 г. №167-ФЗ (в ред. от 23.07.2014 №211-ФЗ).
9. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования// СПС «Кон-сультант Плюс» федерального закона Российской Федерации от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
10. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «События после отчетной дат
11. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 06.05.1999 № 32н (с изм. от 30.12.1999 № 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006 № 156н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н).
12. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 06.05.1999 № 33н (с изм. от 30.12.1999 № 107н, от 30.03.2001 № 27н, от 18.09.2006№ 116н, от 27.11.2006 № 156н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н).
13. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) // СПС «Консультант Плюс» на основании приказа Минфина России от 06.10.2008 № 106н (с изм. от 11.03.2009 № 22н, от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н)
14. Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008) // СПС «Консультант Плюс» на ос- новании приказа Минфина Рос-сии от 06.10.2008 № 107н (с изм. от 25.10.2014 № 132н, от 08.11.2014 № 144н).
15. Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ. учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 509 c.
16. Алавердова Т. П., Рыбакова Н. И., Силина Н. Ю., Языкова С. В. Практикум по бухгалтерскому учету и анализу. Московский финансово- промышленный университет «Синергия» 2015 год 264 с.
17. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 366 c..
18. Богословский Д. В. Основные формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработные платы: Лаборатория книги 2012 год -134 с
19. Божанова Н. Г. Документация по учету труда и его оплате / Н. Г. Божанова // Налоги. – 2016. – №7. – С. 12-14.
20. Бовша Н. В. Зарплата и кадры : практикум для бухгалтера: практическое пособие. Сибирское университетское издательство 2014 г. 272 с.
21. Беликова Т. Н. Все о заработной плате и кадрах / Т. Н. Беликова Л. Н. Минаева. – Спб.: Питер, 2016. – 272 с.
22. Авилова В. В., Останина С. Ш., Водолажская Е. Л., Рыболовлева А. А. Учет, налогообложение и аудит: учебное пособие. Издательство КНИТУ 2015 год 380 с.
23. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами: Практическое пособие для бухгалтера. - М.: Дело и Сервис, 2015 - 153 с.
24. Гаген А. Бухгалтерские программы. Обзор основных бухгалтерских программ [Электронный ресурс] Гартвич .А Бухгалтерский учёт. Питер 2016г.
25. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для академического бакалавриата / И.М. Дмитриева, И.В. Захаров, О.Н. Калачева. - Лю- берцы: Юрайт, 2016. - 358 c
26. Суглобов А. Е. Бухгалтерский учет и аудит / А. Е. Суглобов, Б. Т. Жарылгасова. – М.: КНОРУС, 2014 – 496 с..
27. Каспир Г. Я. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Лаборатория книги 2014 год - 213 с
28. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2016. - 448 с.
29. Курочкина Р. Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ): учебное пособие, Ч. 2 Флинта 2014 год 114с.
30. Казакова, Н.А. Экономический анализ: Учебник / Н.А. Казакова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 343 c.
31. Мурманцев Е. Г. Бухгалтерский учет заработной платы и экономический анализ расчетов с персоналом: Лаборатория книги 2014 год -187 с
32. Мазанкова Т. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговли) : курс лекций: учебное пособие: Директ-Медиа 2015 год- 214 с.
33. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 623 c.
34. Митрофанова И. А., Тлисов А. Б. Экономика труда : теория и практика: учебное пособие: Директ-Медиа 2015 год -148 с
35. Лахина Л. А. Теория бухгалтерского учёта: учеб. пособие / Л. А. Лахина, Ю. А. Котлова. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2016 – 200 с..
36. Отарашвили З. А., Павлова О. А. Методы расчета и анализ финансовых потоков: Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ» 2016 год – 156с.
37. Пошерстник Н. В. Бухгалтерский учёт на современном предприятии: учебно-практ. пособие / Н. В. Пошерстник. – М.: Проспект, 2017 – 552 с..
38. Ракоти В. Дифференциация оплаты труда/ В. Ракоти // Человек и труд. 2014. – №8.
39. Середа К.Н. Новый расчет заработной платы / К.Н. Середа. – Р./нД: Феникс, 2014. – 415 с.
40. Соловьев П. А. Автоматизированное рабочее место в системе учета производственных запасов. Лаборатория книги 2010 год 71 с.