Дипломная работа на тему "Организация и оценка эффективности работы кадровой службы - Синергия [ID 68979]"

Работа на тему: Организация и оценка эффективности работы кадровой службы
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом
Кафедра УЧР
Профиль: Кадровый менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА
на тему: «Организация и оценка эффективности работы кадровой службы»

МОСКВА 2026 г.

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации и оценки эффективности работы кадровой службы 5
1.1. Понятие и роль кадровой службы 5
1.2. Формы и методы работы кадровой службы 11
1.3. Методика оценки эффективности деятельности кадровой службы 18
Выводы по главе 1. 23
Глава 2. Оценка эффективности работы кадровой службы ООО «Аверсон Мед» 25
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика фирмы 25
2.2. Анализ структуры персонала компании 30
2.3. Организация и оценка эффективности работы кадровой службы предприятия 34
Глава 3. Направления повышения эффективности работы кадровой службы ООО «Аверсон Мед» 45
3.1. Разработка направлений повышения эффективности работы кадровой службы организации 45
3.2. Оценка социально-экономической эффективности направлений повышения эффективности работы кадровой службы компании 53
Выводы по главе 3. 58
Заключение 60
Список используемой литературы 64
Приложения
Введение
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обосновывается тем, что организация управления персоналом – ключевой аспект для любой фирмы, оказывающий значительное влияние на общую продуктивность предприятия. Значимость данного вопроса обусловлена расширением рыночной системы, трансформацией выполняемых обязанностей и сущности работы, а также высоким уровнем конкуренции.
Отдел кадров занимается разработкой и внедрением кадровой политики, ориентированной на привлечение, совершенствование и сохранение ценных кадров, а также на обеспечение комфортной атмосферы для работы. Эффективность работы HR-службы имеет важное значение для успешного достижения целей компании.
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является ООО «Аверсон Мед».
Предметом исследования в выпускной квалификационной работе выступает работы кадровой службы ООО «Аверсон Мед».
Цель выпускной квалификационной работы – разработка направлений повышения эффективности работы кадровой службы ООО «Аверсон Мед».
Достижение обозначенной цели обусловило решение следующих задач:
обозначить понятие и роль кадровой службы;
изучить формы и методы работы кадровой службы;
рассмотреть методику оценки эффективности деятельности кадровой службы;
дать организационно-экономическую характеристику ООО «Аверсон Мед»;
произвести анализ структуры персонала фирмы;
изложить основы организации и дать оценку эффективности работы кадровой службы предприятия;
разработать направления повышения эффективности работы кадровой службы организации;
обосновать социально-экономическую эффективность направлений повышения эффективности работы кадровой службы компании.
В выпускной квалификационной работе применялись следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, обобщение, классификация, анализ документов, анкетирование, тестирование.
В выпускной квалификационной работе использованы труды таких авторов как: Т.Ю. Базаров, Е.В. Куприенчук, В.П. Пугачев, А.Я. Кибанов, А.А. Ливинюк, К.Г. Кязимов и др.
Структура выпускной квалификационной работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты организации и оценки эффективности работы кадровой службы. Во второй главе проведена оценка эффективности работы кадровой службы ООО «Аверсон Мед». В третьей главе разработаны направления повышения эффективности работы кадровой службы ООО «Аверсон Мед».

Список используемой литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации т 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025).
2. Федеральный закон Российской Федерации от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ред. от 29.12.2025).
3. Приказ Минздрава России от 31.08.2023 N 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
4. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / ответственные редакторы С. А. Барков, В. И. Зубков. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 185 с.
5. Ахтямова Н. В. Профессиональное обучение и развитие персонала предприятия / Н. В. Ахтямова, А. И. Никонова // Молодой ученый. - 2019. - № 11 (249). - С. 178-181.
6. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 382 с.
7. Волкова Н. В. Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом : учебное пособие для вузов / Н. В. Волкова, С. А. Евсеева. - Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 104 с.
8. Дорофеева Л. И. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Л. И. Дорофеева. - Москва : Издательство Юрайт, 2023. - 378 с.
9. Зайцева Т. В. Управление персоналом : учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - Москва : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2020. - 336 с.
10. Коргова М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. - Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 206 с.
11. Корниенко В. И. Командообразование : учебник для вузов / В. И. Корниенко. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 291 с.
12. Кравченко, А. В. Критерии оценки эффективности работы кадровой службы организации / А. В. Кравченко // Молодой ученый. - 2023. - № 11 (458). - С. 88-90.
13. Краснова С. В. Управление персоналом : практикум / С. В. Краснова, Е. Г. Букатина. - Йошкар-Ола : Поволжский государственный технологический университет, 2020. - 90 с.
14. Круглов Д. В. Стратегическое управление персоналом : учебное пособие для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. - Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 168 с.
15. Круглов Д. В. Управление социально-трудовыми отношениями : учебное пособие для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. - Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 201 с.
16. Круглов Д. В. Цифровизация управления персоналом : учебное пособие для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. - Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 102 с.
17. Кузьменко О.Р. Старчикова Е.А. Горностаева Ж.В. Система обучения персонала: цели, задачи, принципы // О.Р. Кузьменко, Е.А. Старчикова, Ж.В. Горностаева // Мировая наука. - 2021. - № 2. - С. 7-12.
18. Куприянчук Е. В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие : учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020. - 255 с.
19. Кязимов К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 202 с.
20. Мархин С.В. Литвинова А.В. Степаненко В.А. Зарубежный опыт и его влияние на формирование отечественной модели подготовки кадров в области управления здравоохранением / С.В. Мархин, А.В. Литвинова, В.А. Степаненко // Цифровая наука. - 2021. - № 2. - С. 33- 37.
21. Маслова В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 451 с.
22. Матвеева В. А. Подходы к развитию персонала организации / В. А. Матвеева // Молодой ученый. - 2023. - № 44 (491). - С. 344-346.
23. Одегов Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 445 с.
24. Паникарова С. В. Управление знаниями и интеллектуальным капиталом : учебник для вузов / С. В. Паникарова, М. В. Власов. - Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 127 с.
25. Паршин В. Н. О кадровой службе как структурном подразделении органа государственной власти: понятие, задачи, полномочия, особенности / В. Н. Паршин, Л. А. Лебедева. // Молодой ученый. - 2022. - № 19 (414). - С. 302-311.
26. Попенкова Д.И. Зарубежный опыт и особенности процессов обучения и развития персонала в медицинских учреждениях / Д.И. Попенкова // Ученые записки Института управления, бизнеса и права. - 2022. - № 4. - С. 229-236.
27. Прохорова М.П. Шкунова А.А. Карьерограмма как инструмент развития персонала компании / М.П. Прохорова, А.А. Шкунова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2018. - № 11 (12). - С. 107-110.
28. Пугачев В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 523 с.
29. Семенова В. В. Управление персоналом: инновационные технологии : практикум / В. В. Семенова, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - Москва : Дашков и К, 2022. - 82 с.
30. Сохбатова М.Э. Литвинова А.В. Особенности управления персоналом в медицинском учреждении / М.Э. Сохбатова, А.В. Литвинова // Цифровая наука. - 2022. - № 1. - С. 20 – 24.
31. Специалист по управлению персоналом : учебник для вузов / ответственный редактор Н. Г. Чевтаева. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 212 с.
32. Умасова М.Н. Вовлеченность персонала как фактор успешного функционирования современной организации / М.Н. Умасова // Молодой ученый. - 2022. - № 2 (397). - С. 130-132.
33. Управление персоналом : учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 238 с.
34. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика : монография / под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 283 с.
35. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 461 с.
36. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 406 с.
37. Управление человеческими ресурсами: стратегии и инновации : учебник и практикум для вузов / под редакцией Н. А. Горелова. - Москва : Издательство Юрайт, 2025. - 309 с.
38. Цахаева А. А. Адаптация специалиста к трудовой деятельности : монография / А. А. Цахаева, Д. К. Аминова. - Москва : Директ-Медиа, 2023. - 132 с.
39. Шарапова Т. В. Основы теории управления : учебное пособие для вузов / Т. В. Шарапова. - Москва : Издательство Юрайт, 2024. - 148 с.
40. ООО «Аверсон Мед» [Электронный ресурс]: [офиц. сайт]. – Электрон. текст. дан. – Иркутск, [200-].