Статья на тему "Особенности стартапа как стадии появления нового бизнеса (на примере ПАО Магнит)"

Статья на тему: Особенности стартапа как стадии появления нового бизнеса (на примере ПАО Магнит).
Год сдачи работы: 2019. Оценка за выполнение: Отлично.
Количество страниц: 90
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

Тема: Особенности стартапа как стадии появления нового бизнеса (на примере ПАО "Магнит")

Студент
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)

Москва 2019

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования
«Московский финансово- промышленный университет
«Синергия»
Факультет
Кафедра
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
Ф.И.О.

« »_ 201 г.

ЗАДАНИЕ
на работу обучающегося

(Ф.И.О. обучающегося полностью)

1. Тема работы:
Особенности стартапа как стадии появления нового бизнеса (на примере ПАО "Магнит")
2. Структура работы:

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты создания start-up проекта
Глава 2. Особенности стартапа как стадии появления нового бизнеса Глава 3. Рекомендации по увеличению стоимости ПАО «МАГНИТ» Приложения
Список использованной литературы
3. Основные вопросы, подлежащие разработке. Введение.
Во введении кратко рассказывается о выбранной теме. Необходимо указать важность и актуальность данной темы для развития предприятия. Кратко сказать о проблемах выбранной темы.
Указать объект, предмет, цель и задачи исследования.
В Вашем случае объектом исследования можно обозначить – Ваше предприятие.
Предмет – это какая-либо сторона, свойство, аспект объекта. Каждая наука в объекте выбирает свой предмет. Предмет и объект соотносятся как частное и общее.
В Вашем случае предметом может быть система управления бизнесом на этапе стартапа. Цель – это, что Вы планируете достигнуть или получить в результате исследования.
Задачи – то, что необходимо выполнить, решить на пути к достижению цели. Указать, какие методы будут использоваться в работе.
Кратко описать вашу работу. Описание должно содержать информацию о каждой главе работы.
Необходимо указать будет ли в работе анализироваться конкретная организация, указать, откуда взята информация для анализа организации.
В главе 1:
Необходимо рассмотреть теоретические и методические аспекты выбранной темы: раскрыть понятие и роль стартапа для развития бизнеса в условиях рыночной экономики, рассмотреть классификацию, источники и способы привлечения финансирования стартапов, формы и условия государственной поддержки стартапов, особенности стартапов с учетом специфики отрасли, в которой работает Ваше предприятие. Особое внимание необходимо уделить методам оценки эффективности стартапа как стадии в развитии бизнеса..
Методы исследования, заявленные во введении и теоретической части, должны быть в последующем использованы в практической части работы.
Глава 2является практической, в ней следует провести все необходимые расчеты анализа изучаемого объекта исследования.
Выполнить анализ рынка для разработки бизнес-модели стартапа ПАО «Магнит». Следует дать аналитическую характеристику Вашего предприятия, т.е.рассмотреть деятельность предприятия на этапе стартапа
Анализ рекомендуется проводить в аналитических таблицах с использованием формул, графиков, схем, диаграмм и т.п.
Глава 3 является прикладной, посвящена вопросам управления рисками при создании нового бизнеса. Здесь необходимо предложить мероприятия по совершенствованию Вашего предприятия. Особое внимание следует уделить мерам по реализации намеченных мероприятий и прогнозу функционирования предприятия после их внедрения, т.е. дать оценку их экономической эффективности.
Самостоятельно дайте названия каждой главе и разбейте каждую главу на параграфы.
Каждая глава должна завершаться самостоятельно сделанными выводами. Надо подчеркнуть именно свою точку зрения на рассматриваемые проблемы, при этом не надо стесняться выражений типа "на наш взгляд", "по-нашему мнению".
В заключении необходимо отразить - достигнута ли цель исследования, решены ли задачи, сформулированные во введении, какое теоретическое или практическое значение имеют результаты Вашей работы и кем они могут быть использованы.
Список литературных источников составьте самостоятельно. Работа должна сопровождаться приложениями.
Стиль изложения должен соответствовать научному стилю. Для научного стиля характерны: точность, абстрактность, логичность, эмоциональная нейтральность.
Заимствование готовых текстов или их частей без указания авторства не допускается.
Не рекомендуется большое количество прямого цитирования (более 10%) в теоретической части работы.
Перед отправкой работы проверьте правописание и пройдите антиплагиат.
Оригинальность текста должны быть не менее 70%.

Научный руководитель:
подпись
расшифровка

Студент задание получил: 22 октября 2018 г.

Студент

Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические аспекты создания start-up проекта 8
1.1. Понятие и сущность start-up проекта 8
1.2. Методы разработки и продвижения start-up проекта 12
1.3. Отечественный и зарубежный опыт start-up проектов 18
Глава 2. Особенности стартапа как стадии появления нового бизнеса 32
2.1. История start-up проекта сети магазинов «Магнит» 32
2.2. Динамика изменения показателей финансово-хозяйственной деятельности организации 39
2.3 Оценка стоимости организации в рамках доходного подхода методом дисконтирования денежных потоков 47
Глава 3. Разработка стартапа ПАО «МАГНИТ» в сфере управления персоналом 59
3.1. Внедрение стартап-проекта по инновационному управлению персоналом ПАО «Магнит» 59
3.2. Социально – экономическая эффективность предлагаемых мероприятий ....................................................73
Заключение 82
Список используемой литературы 85

Введение
Актуальность темы. На сегодняшний день тренд создания start- upпроектов преобладает во всем мире. Рынок start-upпроектов развивается активнее с каждым годом, расширяя возможности стартап индустрии. Стартапы становятся все более актуальным и перспективным видом бизнеса. Многие start-upпроекты получают огромные объемы инвестиций от венчурных фондов и инвесторов по всему миру. Активно развивается и набирает обороты экономическая политика государств по созданию стимулов для активизации участия предпринимателей в развитии бизнеса стартап индустрии. Осуществляется активная государственная поддержка предпринимательской инициативы по развитию инновационных проектов во всех секторах экономики.
В условиях высоко конкурентного рынка, пристальное внимание необходимо уделять средствам PR-продвижения инновационных проектов. В основе стартап проектов лежит создание уникальной идеи, которая должна стать сильным конкурентным преимуществом способным обеспечить привлечение инвестиций и выход на рынок высокой конкуренции. Для выделения из числа конкурентов и презентации инновационной идеи в условиях современного стартап рынка, необходима комплексная работа по формированию стратегии PR-продвижения и созданию основных элементов фирменного стиля start-upпроекта.
Цель работы: исследовать особенности стартапа как стадии появления нового бизнеса (на примере ПАО "Магнит").
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
– раскрыть понятие и сущность start-up проекта;
– изучить методы разработки и продвижения start-up проекта;
– исследовать отечественный и зарубежный опыт start-up проектов;
– изучить историю start-up проекта сети магазинов «Магнит»;
– проанализировать динамику изменения показателей финансово- хозяйственной деятельности организации;
– провести оценку стоимости организации в рамках доходного подхода методом дисконтирования денежных потоков;
– исследование внедрения стартап-проекта по инновационному управлению персоналом ПАО «Магнит»;
– рассмотреть социально – экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Объект исследования: start-upпроект ПАО «Магнит».
Предмет исследования: методы создания и продвижения start- upпроекта.
Методологическую базу составили общелогические методы: анализа и синтеза. За основу взят междисциплинарный подход. Сбор первичной информации осуществлялся методом анкетирования. Для этой цели была разработана анкета для исследования целевой аудитории проекта. Для предоставления результатов были разработаны таблицы (диаграммы). Был проведен анализ сайта фирмы, внутренних документов компании, и пр.
Информационной базой данной работы является учебно – методическая литература, материалы периодической печати, бухгалтерская информация за исследуемый период 2015 - 2017 гг., учетные, статистические данные предприятия ПАО «Магнит» , материалы, размещенные в сети Интернет.
Теоретическая и методологическая база исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужили труды ведущих ученых в области менеджмента, методов управления проектами. Отдельные теоретические и методологические основы организации стартапов представлены в работах авторов которых можно выделить таких ученых как Афанасьев В.Я., Базарова Т.Ю., Еремина Б.А., Васецкий А.А., Тарасов Н.А., Яновский В.В., Вачугов Д.Д., Кабушкин Н.И., Карташова Л.В., и др. Однако учитывая многогранность этой проблемы в настоящее время
осталось много вопросов, которые рассмотрены не в полной мере и требуют дальнейших исследований.
Методы исследования. Для выполнения работы были использованы такие методы, как монографический анализ, традиционный анализ документов, сравнение, обобщение, статистические и математические методы обработки информации.
Практическая значимость работы заключается в возможности применения результатов исследования для совершенствования деятельности ПАО «Магнит».
Структура работы состоит из введения, трех частей, заключения, списка использованных источников.

Список используемой литературы
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // «Собрание законодательства РФ» "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Авдеева, И. Л. Современные проблемы и тенденции развития проектного менеджмента в России / И. Л. Авдеева // EUROPEAN RESEARCH. -2017.- №11. - С. 26-28.
3. Акобян Т.А. Зарубежный опыт формирования методологических основ доходного подхода к оценке стоимости бизнеса // Инновационная наука. - 2016.- №4-1. - С. 8-9.
4. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие. кадровика/В.М. Анисимов; Центр кадрологии и эффективного персонал менеджмента. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2013.—7с.78
5. Антонов О.Б. Современная организация: персонал и технологии. - Самиздат, 2017. - 97 с.
6. Асенова, З. Т. Применение зарубежного опыта управления проектами в российской практике / З. Т. Асенова // Евразийский союз ученых. - 2018. - №1-1. - С. 37-41.
7. Асенова, З. Т. Применение зарубежного опыта управления проектами в российской практике / З. Т. Асенова // Евразийский союз ученых. - 2018. - №1-1. - С. 37-41.
8. Базарова, Т.Ю., Еремина, Б.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2015. - 560 с.
9. Барташевич Н.И. Методические подходы к оценке стоимости организаций // Инновационное развитие экономики. 2016. - № 1 (18). - С. 22 25.
10. Боронина, Л. Н. Основы управления проектами : учеб. пособие / Л. Н. Боронина, З. В. Сенук. - Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. - 112 с.
11. Браницкий А.Ю. Мотивация труда как объект исследования в экономической науке / А.Ю. Браницкий - Москва, 2017. - 432 с.
12. Булганова Л.А. Теория управления: учебное пособие. - М.: Инфра- М, 2015. - 167 с.
13. Буркальцева Д.Д., Новиков А.Ю. Анализ подходов к оценке стоимости бизнеса в России // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. 2015. - №3 (32). - С. 15-17.
14. Бусов В.И. Оценка стоимости предприятия (бизнеса): Учебник для академического бакалавриата / В.И. Бусов, О.А. Землянский. // Люберцы: Юрайт, 2016. - 382 с.
15. Вавилина А.В., Кокуева А.А. Экономическое управление организацией: учебное пособие. - Саратов, 2015. - 327 с.
16. Васецкий А.А., Тарасов Н.А., Яновский В.В. Основы менеджмента: учебное пособие. - СПб.: СЗАГМ, 2017. - 269 с.
17. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: учебник, 2-е издание. - М.: Высшая школа, 2015. - 376 с.
18. Вейг Н.В. Оценка бизнеса в рыночной экономике: цели и задачи // Экономические науки. - 2017. - № 94. - С. 124 - 126.
19. Ганэ В.А., Соловьева С.В. Управление организацией. Теоретические основы менеджмента и предпринимательства: учебно- методический комплекс. - Минск: БНТУ, 2015. - 229 с.
20. Гасанбеков, С. К. Сетевое планирование как инструмент управления проектами / С. К. Гасанбеков, Н. А. Лубенец // Известия Московского государственного технического университета МАМИ. - 2014. - Т. 5, № 1. - С. 21-25.
21. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 499 с.
22. ГОСТ Р ИСО 21500 - 2014 Руководство по проектному менеджменту проектом. - Введ. 26.11.2014. - Москва :Стандартинформ, 2015. - 50 с.
23. Дамодаран А. Инвестиционная оценка. Инструменты и техника оценки любых активов // М.: Альпина Бизнес-Букс, 2016. - 1342 с.
24. Дафт Ричард Л. Менеджмент. - СПб: Питер, 2017. - 864 с.
25. Демьяненко М.М. Методы и проблемы сравнительного подхода к оценке стоимости бизнеса// Aspectus. - 2017. - №1 (14) - С. 77-81.
26. Джапал А.К., Акобян Т.А. Финансово-экономическая сущность доходного метода // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. -2017. - № 3. - С. 64 - 66.
27. Дитковская П.Г. Тенденциии и особенности управления персоналом на зарубежных предприятиях / П.Г. Дитковская, Н.В. Яшкина // Менеджмент и кадры психология управления. - 2013. - № 4. - С. 7-19.
28. Друкер П. Эффективное управление / П. Друкер. - М.: АСТ, 2014. - 288 с.
29. Евсеева Н.С. Актуальные проблемы управления персоналом / Н.С. Евсеева // Экономика и социум. - 2017. - № 1 (32). - С. 25-32.
30. Елаев А.А. Основы теории управления: учебно-методическое пособие. - Улан-Удэ: Издательство Бурятского госуниверситета, 2014. - 270 с.
31. Ефимов В.В. Экономическое управление организацией: учебное пособие / сост. В.В. Ефимов. - Ульяновск: УлГТУ, 2017. - 156 с.
32. Замедлина Е.А. Теория управления. - М.: РИОР: ИНФРА-М, 2017. -222 с.
33. Золотарева Е.В. Сущность оценки стоимости бизнеса // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2015. - № 1. - С. 164 - 166.
34. Истомин П.В. Основы теории управления: учебное пособие. - Сыктывкар: СЛИ, 2014. - 380 с.
35. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие. 11-е издание. - М.: Новое знание, 2015. - 336 с.
36. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 236 с.
37. Касьяненко Т.Г. Оценка стоимости бизнеса: Учебник для академического бакалавриата / Т.Г. Касьяненко, Г.А. Маховикова. // Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
38. Квач Н.М., Кузнецова О.А. Модель рыночной стоимости в оценке бизнеса // Инновационные технологии управления 'и права. - 2015. - №1 (11). - С. 15-23.
39. Кезин А.В. Менеджмент: Теории управления организациями: учеб.- методич. Пособие. - М. Гардарики, 2015. - 270 с.
40. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов - Изд. 2е, перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2017. - 445 с.
41. Киржнер Л.А., Киенко Л.П. Менеджмент организации: учебное пособие. - М.: КНТ, 2015. - 688 с.
42. Ковалев В. Успешная команда? Легко! - Х.: «Бизнес Инвестор Групп», 2015. - 72 с.
43. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности / В.И. Ковалев. - Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2017. - 192 с.
44. Коваленко А.В. Создание эффективной команды. - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2017. - 81 с.
45. Коврижных И.В. Оценка эффективности системы управления / И. В. Коврижных. - Барнаул: АФ СибАГС, 2017. - 286 с.
46. Ковряков Д.В. Мотивационный менеджмент. Управление системой мотивации персонала / Д.В. Ковряков, А.Ю. Пома - Санкт-Петербург: Изд-во Политехнического ун-та, 2017. - 212 с.
47. Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии - 2017. - № 6-1. - С. 70-72.
48. Лаврухина Н.В., Размахова А.В. Выбор объекта учета доходов в доходном подходе к оценке рыночной стоимости действующего предприятия(бизнеса) // образовании - 2016. - №1-2 (5).- С.166-168.
49. Оценка и управление стоимостью бизнеса: учебное пособие/ Министерство образования и науки Российской Федерации, Санкт- Петербургский государственный политехнический университет; под общ. ред. Е.С. Озеров. // СПб: Издательство Политехнического университета, 2015. - 239 с.
50. Паклюсева Д.В., Рафиков Р.И. К вопросу об оценке стоимости бизнеса в России// Экономика и социум. - 2017. - №4 (35). - С. 1052- 1055.
51. Шенягин В.П. Концепции образность подходов в оценке стоимости бизнеса/ В.П. Шенягин // Актуальные направления научных исследований: от теории к практике: материалы VI Междунар. науч.- практ. конф. Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2015. - №4 (6). - С. 309-312.