Реферат на тему "Реферат | Гарантии занятости в РФ, реализации и применение [ID 54631]"

Реферат на тему: Гарантии занятости в РФ, реализации и применение
Был выполнен в 2025 году и сдан на отлично.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Трудовая занятость – это основа существования и самореализации каждого человека, которая определяет его место в социуме. Но занятость – это не простой процесс, который необходимо досконально изучать и эффективно управлять.
В науке трудового права Российской Федерации принято выделять два периода развития правового регулирования занятости - советский-плановый (1917 - 1991г.г.) и рыночный, начиная с 1991 года. Следует учесть, что во времена СССР руководство и власть все планировали на пятилетку вперед. Это были цифры, к которым стремились руководители всех предприятий и заводов. Многие умалчивают, что в гонке за показателями, не редко страдало качество их трудовой деятельности. После распада СССР, изменился курс страны, рыночные отношения пришли на смену плановости. Такое понятие как безработица практически не существовало с 1930 года. С ним граждане нашей страны тесно «познакомились» начиная с 1991 года. Когда на смену плановости пришла конкуренция, то большая часть населения была к этому не готова, и для того, чтобы элементарно выжить, бралась за любую денежную работу, и не имело значения официальное трудоустройство или нет. В этот период существующие нормативные акты не могли регулировать трудовую занятость и безработицу.
Гарантии трудовых прав – это условия, средства и способы обеспечения реализации и защиты их от нарушений.

Тема: Гарантии занятости в РФ, реализации и применение
Занятость населения является ключевым показателем социально-экономического благополучия государства и важнейшим условием стабильности общества. Для современной России обеспечение занятости и реализация гарантий трудовых прав граждан имеют особое значение, поскольку напрямую связаны с качеством жизни, социальной защищённостью и устойчивым развитием экономики. Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого на труд и защиту от безработицы, что создаёт правовую основу для формирования системы гарантий занятости, охватывающей государственные, региональные и корпоративные уровни.

Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. 2023 г.).
2. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. 2023 г.).
3. Баранова, И. В. Государственная политика занятости населения: современные тенденции и вызовы. — М.: Юрайт, 2022. — 284 с.
4. Колосова, Р. П. Рынок труда и занятость в современной России. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 312 с.
5. Литвинов, Д. В. Механизмы обеспечения гарантий занятости в РФ // Экономика и управление. — 2021. — № 6. — С. 87–94.
6. Бобков, В. Н., Колмаков, И. Б. Социальная политика и рынок труда. — М.: Проспект, 2021. — 256 с.
7. Российская Федерация. Национальный проект «Демография»: официальный сайт. [Электронный ресурс].
8. Standing, G. The Precariat: The New Dangerous Class. — London: Bloomsbury Academic, 2014. — 240 p.