Рейтинговая работа на тему "Реферат | Зарубежный опыт управления персоналом [ID 55989]"

Реферат на тему: Зарубежный опыт управления персоналом
Был выполнен в 2025 году и сдан на отлично.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Тема: Зарубежный опыт управления персоналом
Управление персоналом в зарубежных странах представляет собой сложившуюся систему теоретических подходов, институциональных моделей и практических инструментов, которые отражают культурные особенности, социально-экономическую структуру и требования глобальной экономики. Зарубежный опыт традиционно рассматривается как ориентир для совершенствования систем управления персоналом в других государствах, поскольку многие методы и стратегии кадровой политики, сформировавшиеся в развитых странах, повлияли на формирование современной парадигмы HR-менеджмента.

Список литературы
1. Armstrong, M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. — Kogan Page, 2020.
2. Dessler, G. Human Resource Management. — Pearson, 2019.
3. Brewster, C., Mayrhofer, W., Farndale, E. Handbook of Research on Comparative Human Resource Management. — Edward Elgar, 2018.
4. Boxall, P., Purcell, J., Wright, P. The Oxford Handbook of Human Resource Management. — Oxford University Press, 2007.
5. Hofstede, G., Hofstede, G.J., Minkov, M. Cultures and Organizations: Software of the Mind. — McGraw-Hill, 2010.
6. Kagermann, H., Wahlster, W., Helbig, J. Recommendations for Implementing the Strategic Initiative Industrie 4.0. — Acatech, 2013.
7. Sparrow, P., Brewster, C., Chung, C. Globalizing Human Resource Management. — Routledge, 2016.
8. Cascio, W., Boudreau, J. Investing in People: Financial Impact of Human Resource Initiatives. — Pearson, 2011.
9. Kelliher, C., Anderson, D. Doing More with Less? Flexible Working in Recession. — Human Relations, 2010.