Дипломная работа на тему "Синергия | Анализ внутренней среды малого предприятия и предложения по ее совершенствованию на примере ИП Пузанкевич О М"

Работа на тему: Анализ внутренней среды малого предприятия и предложения по ее совершенствованию на примере ИП Пузанкевич О М
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НА ПРИМЕРЕ ИП ПУЗАНКЕВИЧ О.М

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Анализ внутренней среды малого предприятия и предложения по ее совершенствованию на примере ИП Пузанкевич О.М.
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты внутренней среды
1.1 Понятие, сущность, структура внутренней среды организации
1.2 Роль, значение и место внутренней среды
1.3 Элементы внутренней среды организации
1.4 Особенности развития внутренней среды в России
Глава 2. Анализ внутренней среды малого предприятия на примере ИП Пузанкевич
2.1 Краткая характеристика организации ИП Пузанкевич
2.2 Анализ финансовой деятельности предприятия
2.3 Анализ внутренней среды ИП Пузанкевич
Глава 3. Предложения по совершенствованию внутренней среды малого предприятия
3.1 Анализ проблем управления ИП Пузанкевич
3.2 Предложения по совершенствованию внутренней среды ИП Пузанкевич .
Заключение
Список использованных источников
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении: рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цель и задачи исследования, описать объект и предмет исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 рассмотреть понятие, сущность, структуру внутренней среды организации; В параграфе 1.2 Раскрыть роль, значение и место внутренней среды
В параграфе 1.3 изучить методы анализа внутренней среды организации;
В главе 2 необходимо проанализировать внутренней среды малого предприятия на примере ИП Пузанкевич
В параграфе 2.1 необходимо дать организационно-экономическую характеристику предприятия
В параграфе 2.2 проанализировать основные экономические показатели деятельности, провести диагностику внутренней среды организации,
В параграфе 2.3 исследовать проблемы внутренней среды;
В главе 3 необходимо сформулировать пути совершенствования внутренней среды организации и рассчитать эффективность предложенных мероприятий
В параграфе 3.1 разработать пути совершенствования внутренней среды организации В параграфе 3.2 показать эффективность предлагаемых мероприятий
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся документы, аналитические данные, на которые имеются ссылки в тексте работы.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
Балашов, А., П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А. П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 112 c.
Веснин, В.Р. Теория организации:Учебник / В.Р. Веснин.- М.: Проспект, 2015.- 272 c.
Виноградова, М. В. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. В. Виноградова, З. И. Панина. – Электрон. текстовые дан. – 8-е изд. – М. : Дашков и К, 2014. – 446 c.
Голов, Р.С. Теория организации. Организация производства на предприятиях: Интегрированное: Учебное пособие / А.П. Ага?рков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; Под ред. А.П.Агарков. - М.: Дашков и К, 2010. - 260 c.
Егоров,Ю.Н. основы маркетинга:Учебник/Ю.Н.Егоров. – М.:ЮНИТИ, 2013.-511с.
Никулина, Н.Н. Финансовый менеджмент организации. Теория и практика: Учебное пособие / Н.Н. Никулина, Д.В. Суходоев, Эриашвили . - М.: ЮНИТИ, 2013. - 511 c.
Савкина, Р. В. Планирование на предприятии [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / Р. В. Савкина. – Электрон. текстовые дан. – М. : Дашков и К, 2015. – 320 c.
Управление персоналом[Электронный ресурс]:учеб.пособие/под.ред.Г.И.Михайлиной .–Электрон.текст.–3-еизд.,перераб.идоп.–Москва:Дашкович К,2014.–280с.
Жильцов, Е.Н. экономика и управление социальной сферой: Учебник для бакалавров/Е.Н. жильцов, Е.В. Егоров.- М.: Дашков и К, 2016. – 496 с.
Вайс, Е.С. Планирование на предприятии (организации): Учебное пособие / Е.С. Вайс.- М.: КноР?ус, 2017. – 480 с.
Дрогомирецкий, И.И. Планирование на предприятии. Конспект лекций /И.И. Дрогомирецкий, Е.Л. Канто?р, Г.А. Маховикова. – Люберцы: Ю?райт, 2015. – 140 с.
Минева, О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжа?рова, Т.А. Мордасова. – М.: Инфа-М, 2017. – 539 с.
Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. – М.: Ин?фа – М, 2017. – 240 с.
Дементьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект-П?ресс, 2015. – 352 с.
Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник / И.В. Г?рошев, А.А. Краснослободцев. – М.: Юнити, 2015. – 535 с.
Козлов, В.В. Организационная культура (для бакалавров) / В.В. Козлов, Ю.Г. Одегов, В.Н.Сидоров. – М.: КноР?ус, 2016. – 237 с.
Виноградов, М. В. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. В. Виноградова, З. И. Панина. – Электрон. текстовые дан. – 8-е изд. – М. : Дашков и К,2014.–446c.
Дополнительная литература:
Периодическая печать по теме исследования, финансовая (бухгалтерская) отчетность, рабочие документы предприятия, Интернет источники.
Руководитель ВКР: /
подпись расшифровка
Студент задание получил: « »_ 2018 г. Студент: /

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
1. Теоретические аспекты внутренней среды
малого предприятия 10
1.1 Роль, значение и место внутренней среды
малого предприятия 10
1.2 Элементы внутренней среды организации 14
1.3 Особенности развития внутренней среды в России 21
2. Анализ внутренней среды малого предприятия на примере ИП Пузанкевич 28
2.1 Краткая характеристика организации ИП Пузанкевич 28
2.2 Анализ финансовой деятельности предприятия 29
2.3 Анализ внутренней среды ИП Пузанкевич 45
3. Предложения по совершенствованию внутренней среды малого предприятия 49
3.1 Анализ проблем управления ИП Пузанкевич 49
3.2 Предложения по совершенствованию внутренней среды
ИП Пузанкевич О.М. 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65

ВВЕДЕНИЕ
Рассматривая различные школы и направления в теории и практике менеджмента, можно обратить внимание на то, что их авторы по-разному подходили к выбору объекта и предмета организации. Так в учении Ф.У.Тейлора объектом организации является организация труда, а предметом
– трудовые процессы, трудовые приемы, движения, методы работы. У Генри Форда объектом организации является организация производства, а предметом – технологические потоки, производственные процессы. В классической школе в качестве объекта выступает организация в целом, а предметом организации являются структуры и функции аппарата управления, регламентация содержания и методов работы. Теория человеческих отношений и различные поведенческие школы рассматривают в качестве объекта организации людей, а в качестве предмета исследования – мотивы поведения людей в организации. И все же при всех различиях в подходах и выборе есть нечто общее – использование универсального инструментария менеджмента. Различия обычно выявляются по мере детализации анализа явлений, а общее проявляется уже на более высоком уровне абстрагирования. Достигнуть этого уровня позволяет системный поход к организации и управлению. Системный подход вошел в теорию организации и управления как особая методология научного анализа и мышления. Способность к системному мышлению стала одним из требований к современному руководителю. Суть системного подхода в менеджменте заключается в представлении об организации как о системе. Качество организации системы обычно выражается в эффекте синергии. Он проявляется в том, что результат функционирования системы в целом получается выше, чем сумма одноименных результатов отдельных элементов, составляющих совокупность. На практике это означает, что из одних и тех же элементов мы можем получить системы разного или одинакового свойства, но различной эффективности в зависимости от того, как эти элементы будут взаимосвязаны между собой. В социально- экономических системах место, функции и взаимосвязь элементов предопределяются менеджером и им же уточняются, корректируются и поддерживаются. Кроме того, социально-экономические системы – это всегда открытые системы, т.е. связанные с другими системами и внешней средой. Поэтому структура внутренних связей таких систем относительно подвижна, нуждается в постоянно поддержании, коррекции регулировании
по мере необходимости,каждого что и обеспечивается менеджментом. Теоретически
любую систему составляют элементы, их свойства и связи. Из одних и тех же элементов путем их различных комбинаций можно получить системы разного свойства. Следовательно, совокупность разнородных элементов превращается в систему посредством установления определенной структуры связей между ними. Отсюда, организация – это установление и обеспечение целесообразных связей между элементами системы. Согласно представлениям об организационной деятельности в менеджменте можно интерпретировать:
• организацию трудовых процессов – как установление рациональных связей между человеком, орудием труда и предметом труда;
• организацию производственных процессов – как установление транспортных и технологических связей между элементами и подсистемами производства;
• организацию управления – как установление и обеспечение структуры и функций связи между элементами (подразделениями,организационная и т.п.) аппарата управления и производством;
• и наконец, как установление и обеспечение целесообразных связей – отношение между людьми в процессе производства.
Любая организация находится и функционирует в среде. Деловая среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать,построенных а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке
времени. Под внутренней средой понимается хозяйственный организм организации включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно-сбытовой деятельности. Внутренняя среда организации – это часть той общей среды, которая находится в ее пределах. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации. Изучение внутренней среды направлено на выявление сильных и слабых сторон организации. Сильные стороны – служат базой, на которую организация опирается в конкурентной борьбе, которую она должна стрем иться расширять и укреплять. Слабые стороны – предмет пристального внимания со стороны менеджера, обязанного избавиться или минимизировать их влияние. Но внутренняя среда может также быть и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не обеспечивает необходимого свойства зависимости функционирования организации. Необходимо постоянно проводить анализ деловой среды организации в сравнении поло жения деловой среды конкурентов. Постоянное наблюдение за изменениями внутренней среды организации способ ствует закон направленный решению ряда постепенных задач.
Современная среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития. Для того, чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, так и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом снижать диаметру в ней организацией.
При этом и внутренняя среда, и внешнее окружение изучается стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрыть те
угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и при их достижении.
Задача анализа внутренней среды состоит в составлении и обеспечении такого прогноза взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал на уровне, необходимом для достижения ее целей, и тем самым давало бы ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.
Актуальность темы заключается в том, что вопросы развития внутренней среды предприятия, выявление сильных и слабых сторон способствуют не только развитию организации в условиях рыночных отношений, но и поддержанию конкурентоспособности на рынке услуг.
Цель исследования - анализ внутренней среды предприятия ИП Пузанкевич О.М..
• В достижении поставленной цели поможет решение следующих задач:
• рассмотреть теоретические аспекты внутренней среды и ее элементов;
• дать характеристику предприятия ИП Пузанкевич О.М.;
• провести анализ внутренней среды предприятия ИП Пузанкевич О.М..
• дать предложения по совершенствованию внутренней среды предприятия Объект исследования – предприятие ИП Пузанкевич О.М.. Предмет исследования - внутренняя изготовление технологии среда предприятия ИП Пузанкевич О.М..
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы. В первой главе рассмотрены понятие и аспекты внутренней среды на предприятии. Во 2 главе изучена внутренняя среда непосредственно на примере предприятия ИП Пузанкевич О.М.. В 3 главе мною выявлены проблемы на предприятии ИП Пузанкевич О.М. и предложены мероприятия по системы управления предприятием ИП Пузанкевич О.М..

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (с послед. измен. и дополн.) // Российская газета. 1993 25 декабря, № 237.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья и четвертая // Часть I: Собрание Законодательства РФ. 1994. J& 32. Ст.3301: Часть 2: Собрание Законодательства РФ. 1996. № 5. Ст.410; Часть 3: Собрание Законодательства РФ. 2001. № 49. Ст.4552; Часть 4: Российская газета. 2006.22 декабря.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (с послед. измен. и дополн.) // Российская газета от 29.12. 2009
4. Трудовой Кодекс РФ, Федеральным законом от 7 ноября 2011 года N 305-ФЗ //Российская газета, N 251, 09.11.2011
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая).Федеральный закон от 31.07.1998 № 146-ФЗ ( с послед.изменен и дополн.)// Российская газета № 146-ФЗ, от 31.07.1998. (ред. от 02.08.2010г.)
6. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая). Федеральный Закон от 05.08.2008 № 117-ФЗ, Федеральный закон от 29.05.2002, № 57-ФЗ
7. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 27.12.2018)
8. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ(ред. от 06.02.2019)
9. О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ // Российская газета от 31 июля 2007 г. N 164
10. Федеральный закон от 21.11.96 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»
//Собрание законодательства РФ, 25.11.1996, N 48, ст. 5369
11. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402- ФЗ.«О бухгалтерском учете»//Собрание законодательства от 12.12.2011№50,ст.73 44
12. Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков. - М.: Дашков и К, 2015. -272 c.
13. Акмаева, Р.И. Менеджмент : учебник / Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова, А.П. Лунев. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2018. - 442 с. : табл., ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-9631-6 ; То же [Электронный ресурс].
14. Балашов, А., П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А. П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 112 c.
15. Веснин, В.Р. Теория организации: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 272 c.
16. Виноградова, М. В. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. В. Виноградова, З. И. Панина. – Электрон. текстовые дан. – 8-е изд. – М. : Дашков и К, 2014. – 446 c.
17. Голов, Р.С. Теория организации. Организация производства на предприятиях: Интегрированное: Учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; Под ред. А.П.Агарков. - М.: Дашков и К, 2010. - 260 c.
18. Егоров,Ю.Н. основы маркетинга: Учебник/Ю.Н.Егоров. – М.:ЮНИТИ, 2013.-511с.
19. Ник? улина, Н.Н. Финансовый менеджмент организации. Теория и практика: Учебное пособие / Н.Н. Никулина, Д.В. Суходоев, Эриашвили . - М.: ЮНИТИ, 2013. - 511 c.
20. Савкина, Р. В. Планирование на предприятии [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / Р. В. Савкина. – Электрон. текстовые дан. – М. : Дашков и К, 2015. – 320 c.
21. Управление персоналом[Электронный ресурс]:учеб.пособие/под.ред. Г.И.Михайлиной.–Электрон.текст.–3-еизд.,перераб.идоп.– Москва: Дашкович К,2014.–280с.
22. Жильцов, Е.Н. экономика и управление социальной сферой: Учебник для бакалавров/Е.Н. жильцов, Е.В. Егоров.- М.: Дашков и К, 2016. – 496 с.
23. Вайс, Е.С. Планирование на предприятии (организации): Учебное пособие / Е.С. Вайс.- М.: КноРус, 2017. – 480 с.
24. Дрогомирецкий, И.И. Планирование на предприятии. Конспект лекций
/И.И. Дрогомирецкий, Е.Л. Кантор, Г.А. Маховикова. – Люберцы: Юрайт, 2015. – 140 с.
25. Минева, О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжарова, Т.А. Мордасова. – М.: Инфа-М, 2017. – 539 с.
26. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: П оспект, 2015. – 688 с.
27. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. – М.: Инфа
– М, 2017. – 240 с.
28. Деменьтьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект-Пресс, 2015. – 352 с.
29. Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник / И.В. Грошев, А.А. К?раснослободцев. – М.: Юнити, 2015. – 535 с.
30. Козлов, В.В. Организационная культура (для бакалавров) / В.В. Козлов, Ю.Г. Одегов, В.Н.Сидоров. – М.: КноРус, 2016. – 237 с.
31. Виноградова, М. В. Организация и планирование деятельности предприятий сфе?ры сервиса [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. В. Виноградова, З. И. Панина. – Электрон. текстовые дан. – 8-е изд. – М. : Дашковиx К,2014.–446c.
32. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека. – Электрон. текстовые дан.– М. : Дашков и К, 2014. – 288 c.
33. Кузнецов, И. Н. Делопроизводство [Электронный ресурс] : учеб.-справ. пособие для бакалавров / И. Н. Кузнецов. – Электрон. текстовые дан. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва : Дашков и К, 2014. – 460 c.
34. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство : учебник для бакалавров / И. Н. Кузнецов. – Москва : Юрайт, 2014. – 576 с.*
35. Орлова, П. И. Бизнес-планирование [Электронный ресурс] : учеб. пособие / П. И. Орлова ; под ред. М. И. Гл?уховой. – Электрон. текстовые дан.
– 2-е изд., пе?рераб. и доп. – Москва : Дашков и Ко, 2014. – 286 с. –
36. Савкина, Р. В. Планирование на предприятии [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / Р. В. Савкина. – Электрон. текстовые дан. – М. : Дашков и К, 2015. – 320 c.
37. Управление персоналом [Электронный ресурс] : учеб. пособие / под
общ. ред. Г. И. Михайлиной. – Электрон. текстовые дан. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Дашков и Ко, 2014. – 280 с.
38. Сибирский Федеральный университет. - Красноярск : СФУ, 2016. - 380 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-7638-3434-5 ; То же [Электронный ресурс].
39. Акмаева,Р.И.Менеджмент:учебник/Р.И. Акмаева,Н.Ш. Епифанова,А.П. Лунев.-Москва;Берлин:Директ-Медиа,2018.-442с.:табл.,ил.-Библиогр.вкн.- ISBN978-5-4475-9631-6;Тоже[Электронный ресурс].
40. Стратегический менеджмент : учебник / П.А. Михненко, Т.А. Волкова, А.Л. Дрондин, А.В. Веге?ра ; под ред. П.А. Михненко. - Москва : Университет
«Синергия», 2017. - 305 с. : ил., табл. - (Легкий учебник). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4257-0277-7 ; То же [Электронный ресурс]
41. Згонник, Л.В. Организационное поведение : учебник / Л.В. Згонник. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 232 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-01733-9 ; То же [Электронный ресурс].
42. Система оценки персонала в организации : учебник / под ред. М.В. Полевой ; Финансовый университет при Правительстве РФ. - Москва : Прометей, 2018. - 279 с. : табл. - (Бакалавр. Базовый курс). - Библиогр.: с.252-
258 - ISBN 978-5-907003-87-3 ; То же [Электронный ресурс].
43. Система оценки персонала в организации : учебник / под ред. М.В. Полевой ; Финансовый университет при Правительстве РФ. - Москва : Прометей, 2018. - 279 с. : табл. - (Бакалавр. Базовый курс). - Библиогр.: с.252-
258 - ISBN 978-5-907003-87-3 ; То же [Электронный ресурс].
44. Фомичев, А.Н. Риск-менеджмент : учебник / А.Н. Фомичев. - 4-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 372 с. : ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394- 02676-8 ; То же [Электронный ресурс].
45. Уколов,А.И.Уп?равлениекорпоративнымирисками:инструментыхеджи?р ования:учебник/А.И. Уколов,Т.Н. Гупалова.-2-еизд.,стер.-Москва:Директ- Медиа,2017.-554с.:ил.,схем.,табл.-Библиогр.:с.547-ISBN978-5-4475-9318- 6;Тоже[Электронный ресурс].
46. Панкратов, Ф.Г. Коммерческая деятельность : учебник / Ф.Г. Панк?ратов, Н.Ф. Солдатова. - 13-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 500 с. : табл., схем., граф. - ISBN 978-5- 394-01418-5 ; То же [Электронный ресурс].
47. Предпринимательство : учебник / И.К. Ларионов, К.В. Антипов, А.Н. Герасин и др. ; под ред. И.К. Ларионова. - 2-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 191 с. : табл., схем.
- (Учебные издания для магистров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02727- 7; То же [Электронный ресурс].
48. Балдин, К.В. Управленческие решения : учебник / К.В. Балдин, С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин. - 8-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 495 с. : табл., схем., граф. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02269-2 ; То же [Электронный ресурс].
49. Блинов, А.О. Управление изменениями : учебник / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 304 с. : табл., схем., ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02291-3 ; То же [Электронный ресурс].
50. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) : учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - Москва : Издательско-торговая корпорация
«Дашкович К°»,2018.-370с.:ил.-(Учебныеизданиядлябакалав?ров).- Библиогр.вкн.-ISBN978-5-394-01688-2;Тоже[Электронный ресурс].
51. Савкина, Р.В. Планирование на предприятии : учебник / Р.В. Савкина. - 320 с. : ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр.: с. 314 - 315 - ISBN 978-5-394-02343-9 ; То же [Электронный ресурс].
52. Фомичев, А.Н. Риск-менеджмент : учебник / А.Н. Фомичев. - 4-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 372 с. : ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394- 02676-8 ; То же [Электронный ресурс].
53. Фомичев, А.Н. Риск-менеджмент : учебник / А.Н. Фомичев. - 4-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 372 с. : ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394- 02676-8 ; То же [Электронный ресурс].
54. Дашков, Л.П. Организация и управление коммерческой деятельностью
: учебник / Л.П. Дашков, О.В. Памбухчиянц. - 2-е изд., перераб. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. - 400 с. : табл., схемы - (Учебные издания для бакалавров). - ISBN 978-5-394-02531-0 ; То же [Электронный ресурс].
55. Экономика и управление социальной сферой : учебник / Е.Н. Жильцов, Е.В. Егоров, Т.В. Науменко и др. ; под ред. Е.Н. Жильцова, Е.В. Егорова ; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет и др. - Москва : Издательско-торговая корпорация
«Дашкович К°»,2018.-496с.:ил.-Библиогр.вкн.-ISBN978-5-394-02423- 8;Тоже[Электронный ресурс].
56. Экономика и управление социальной сферой : учебник / Е.Н. Жильцов, Т.В. На?уменко, Е.В. Егоров и др. ; под ред. Е.Н. Жильцова, Е.В. Егорова ; Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, Экономический факультет и др. - Москва : Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К°», 2015. - 496 с. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02423-8 ; То же [Электронный ресурс].
57. Фридман, А.М. Финансы организации (предприятия) : учебник /
А.М. Фридман. - 2-е изд. - Москва : Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К°», 2016. - 488 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02158-9
; То же [Электронный ресурс].
58. Кожуха?р, В.М. Инновационный менеджмент : учебное пособие / В.М. Кожухар. - Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2018. - 292 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-01047-7 ; То же [Электронный ресурс].
59. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / А.Н. Байдаков, Л.И. Черникова, О.С. Звягинцева и др. ; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования Став опольский государственный
аграрный университет, Кафедра «Менеджмент». - Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет, 2017. - 115 с. : ил. - Библиогр. в кн. ; То же [Электронный ресурс].