Дипломная работа на тему "Синергия | Автоматизация учета рабочего времени сотрудников компании "

Работа на тему: Автоматизация учета рабочего времени сотрудников компании
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Автоматизация учета рабочего времени сотрудников компании

Оглавление
Введение 10
1. Аналитическая часть 13
1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» 13
1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности 13
1.1.2. Организационная структура управления предприятием 16
1.1.3. Техническая и программная архитектура предприятия 18
1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации 24
1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов 24
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач 2425
1.2.3. Обоснования необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 26
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации 28
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» 29
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 29
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 32
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи 33
1.4.Обоснование проектных решений 35
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению 35
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 37
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 40
2. Проектная часть 41
2.1 Разработка проекта автоматизации 41
2.1.1 Этапы жизненного цикла информационной системы 41
2.1.2 Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание 44
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации 45
2.2. Информационное обеспечение задачи 47
2.2.1. Информационная модель задачи 47
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации 50
2.2.3. Характеристика результативной информации. 54
2.3. Программное обеспечение задачи 55
2.3.1 Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 55
2.3.2. Характеристика базы данных 57
2.3.3 Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) 63
2.3.4. Описание программных модулей 64
2.4. Контрольный пример 67
3. Обоснование экономической эффективности проекта 71
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности 71
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта 76
Заключение 82
Литература 83

Введение
Учет рабочего времени сотрудников – неотъемлемая часть деятельности любой организации. При этом кроме обеспечения требуемого уровня трудовой дисциплины, в зависимости от типа организации, с разным уровнем важности преследуются следующие цели:
• Контроль и управление уровнем доступа;
• Управление процессом оплаты труда.
Первая цель является так называемых «режимных» организациях и обеспечивается созданием автоматизированными системами контроля и управления доступом. Для решения задач интеграции с отделом кадров и бухгалтерией в этом случае необходимы дополнительные средства. Справедливости ради необходимо отметить, что системы такого типа весьма дорогостоящие (как при проектировании и создании, так и в процессе эксплуатации) и предназначены не только и не столько для учета рабочего времени, сколько для обеспечения требуемого режима доступа. Для большинства организаций большее значение имеет вторая цель и соответствующие ей системы учета рабочего времени с использованием специального документооборота.
Целью данной работы является упрощение и автоматизация учета рабочих часов сотрудников, работающих посменно, сокращение время, которое уходит на заполнение табеля путем интеграции, с учетом требований электронного документооборота, в единую информационную среду в систему предприятия ООО «SERVICE-GAZ» для учета рабочего времени сотрудников, работающих посменно.
Выделены следующие основные направления исследования:
• Анализ предметной области, выявление удачных решений с учетом специфики предприятия;
• Проектирование системы, включающее создание UML-диаграмм, формально описывающих систему с учетом необходимости ее внедрения в единую информационную среду предприятия;
• Разработка системы, создание веб интерфейса пользователя;
Данные направления могут быть достигнуты при решении следующих
1. Провести анализ научно-технической и специализированной литературы и современных подходов к организации учета рабочего времени сотрудников.
2. Провести анализ литературы и обосновать выбор программного обеспечения для разработки АИС.
3. Провести анализ деятельности предприятия.
4. Определить функциональные возможности и сформировать требования к АИС по учету учета рабочего времени сотрудников.
5. Разработать автоматизированную информационную систему управления процессом учета рабочего времени сотрудников, основываясь на использовании выбранного программного обеспечения.
6. Провести оценку экономической эффективности внедрения разрабатываемой автоматизированной информационной системы управления процессом учета рабочего времени сотрудников.
Объектом исследования является общество с ограниченной «SERVICE- GAZ» - это высокотехнологичное предприятие, работающее в сфере автомобильного бизнеса Московской области.
Предмет исследования – процесс учета рабочего времени Автотехцентр ООО «SERVICE-GAZ».
Структура дипломной работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
В первой главе выпускной квалификационной работы представлена характеристика деятельности предприятия, проведен анализ предметной области, раскрыты цели и задачи создания ИС.
Во второй главе разработаны требования к автоматизированной информационной системе, рассмотрено программное и информационное обеспечение автоматизированной информационной системы, обоснован выбор инструментальных средств разработки ИС. Также во второй главе выпускной квалификационной работы выполняется проектирование и разработка автоматизированной информационной системы.
В третьей главе выпускной квалификационной работы оценивается эффективность разработанной ИС.

Литература
1. Балдин, К.В. Информационные системы в экономике : учебник / К.В. Балдин, В.Б. Уткин. - 7-е изд. - М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 395 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-01449-9 ; То же [Электронный ресурс].
2. Бодров, О.А. Предметно-ориентированные экономические информационные системы: Учебник для вузов / О.А. Бодров. - М.: Гор. линия-Телеком, 2017. - 244 c.
3. Варфоломеева, А.О. Информационные системы предприятия: Учебное пособие / А.О. Варфоломеева, А.В. Коряковский, В.П. Романов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 283 c.
4. Васильков, А.В. Информационные системы и их безопасность: Учебное пособие / А.В. Васильков, А.А. Васильков, И.А. Васильков. - М.: Форум, 2017.
- 528 c.
5. Гвоздева, В. А. Основы построения автоматизированных информационных систем / В.А. Гвоздева, И.Ю. Лаврентьева. - М.: Форум, Инфра-М, 2016. - 320 c.
6. Гринберг, А.С. Информационный менеджмент : учебное пособие / А.С. Гринберг, И.А. Король. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 415 с. - (Профессиональный учебник: Информатика). - Библиогр.: с. 292-295. - ISBN 5-238-00614-4 ;
7. Исаев, Г.Н. Информационные системы в экономике: Учебник для студентов вузов / Г.Н. Исаев. - М.: Омега-Л, 2017. - 462 c.
8. Крис Шеффер, Кларенс Хо, Роб Харроп. Spring 4 для профессионалов, 4-е изд.: Пер. с англ. – М. ООО "И.Д. Вильяме", 2015. – 752 с.
9. Мезенцев, К.Н. Автоматизированные информационные системы: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования / К.Н. Мезенцев. - М.: ИЦ Академия, 2017. - 176 c.