Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда (на примере ООО «Гарантия)."

Готовая работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда (на примере ООО «Гарантия).
Работа выполнена в 2020 г.
Оценка за выполнение: Хорошо.
Количество страниц: 106.
Все работы проверены на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль и ознакомиться с готовыми работами: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Направление подготовки: 38.03.01


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда (на примере ООО «Гарантия)


Москва 2020

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда (на примере ООО «Гарантия)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет
1.3.. Методика анализа оплаты труда в организациях
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда (на примере ООО «Гарантия)
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского yчeтa и анализа оплаты труда на предприятии
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труды на предприятии
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

1. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть особенности синтетического и аналитического учета расчетов no оплате труда, а также нормативно-правовое регулирование. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть методические аспекты анализа оплаты труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и провести анализ. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических
показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета р четов по оплате труда в организации. В пункте 2. необходимо провести анализ оплаты труда в организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).

2. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Гарант
2. Федеральный закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. 26.07.2019)// Российская газета. - 2019. - №154.
3. Федеральный закон РФ от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»// Гарант.
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: приложение к приказу МФ РФ от 29.07.1998 г. № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (в ред. от 11.04.2018 N 74н) // СПС Консультант плюс
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика» ПБУ 1/2008: приложение к приказу МФ РФ от 06.10.2008 г. №l Обн ( ред. 07.02.2020 N 18н) «Об утверждении Положений бухгалтерскому учету»// С11С Консультант плюс
6. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.201 О) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению''// Консультант плюс
7. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 19.12.2018 N 45-П) // Консультант Плюс.
8. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим: обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности :и й связи с материнством"// Консультант Плюс
9. Алпатова, Н.Г., Шорникова Н.10. Аудит расчетов по оплате труда: М.: Юнити -
Дана, 2017. -150с.
10. Бдайцева, Л.Ж. Бухгалтерский учет: учебник: - М.: Издательство Юрайт, 2018.
-753 с.
11. Безруких, П.С. Бухгалтерский учет [Текст]: -М: Изд-во 2016 г. - 196 с.
12. Гущина, И.Э. Расчеты по оплате труда [Текст]: - М.: ФБК-ПРЕСС, 2019 г. -312 с.
13. Головизина, А.Т. и др. Теория бухгалтерского учета [Текст]: учебно-практическое пособие. -М: Городец, 2018г. - 320 с.
14. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет й анализ [Текст]: учебник для бакалавров. -М:, 2018 г. -215 с.
15. Головизнина, А.Т. Теория и принципы бухгалтерского учета [Текст]: учебное пособие. -М: Велби, 2017 г. - 305 с.
16. Кеворкова, Ж.А., Сапожникова, Н.Г., Савин, А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета: практическое пособие [Текст]: - М.: Проспект, 2017 г. - 592 с.
17. Чувикова В.В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для бакалавров. М.: Дашков и К, 2017, 248 с.
18. Кондраков, Н.П., Кондраков, И.Н. Бухгалтерский учет [Текст]: - М: Проспект, 2018г. - 280 с.
19. Краснослободцева, Г.К. Бухгалтерский учет [Текст]: -М: Изд-во Доликов и К, 2017г. - 146 с.
20. Макарьева, В.И. Отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете [Текст]: - М: Проспект, 2017 г. - 198 с.
21. Орлов, С. Н. Внутренний аудит в системе корпоративного управления компанией: Практическое пособие:- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017г. - 284 с.
22. Парушина, Н. В. Аудит: Практикум [Текст]: Учебное пособие / Парушина Н. В., Суворова С. П., Галкина Е. В. - 3 изд., перераб. и доп. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ НФРА М, 2018. - 288 с.
23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 5-е изд. доп. и перераб. - Минск: ОАО «Новое знание», 2017. - 687 с.
24. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2018. -276 с.
25. Турчинов А. Профессионализация И кадровая политика: проблемы развития теории и практики. - М.: МПСТ Флинта, 2018. -195 с.
26. Учёт-2017: бухгалтерский и налоговый. редакцией Г.Ю.Касьяновой.- М.:АБАК,2018.
27. Фомичева Л.П. Годовая бухгалтерская отчетность: Учебник - М.: Бератор, 2019. - 280 с.
28. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа Норма-Инфра, М., 2018. -139 с.

Дополнительная литература:
1. Костикова, О. Н. Система формирования заработной платы с учетом стимулирующих выплат в современных организациях// Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2019. №1-1
2. Коньшина, Ольга Алексеевна, Штеклейн, Светлана Валерьевна Удержания из заработной платы: порядок, размеры, правомерность// Техника и технология пищевых производств. 2018. №3 (34) с. 32-34.
3. Каспранова, Э.И., Галимова, А.Ш. Проблемы формирования доходов работников в современной экономике// Новый университет. Серия «Экономика и право». 2018. №1 (47) с.86-89.
4. Богатая, И. Н., Лосик, К. И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях// Фундаментальные исследования. 2019. №9-3 с. 24-39.
5. Бахтина Н., Долгова О. Эффективность управления кадрами. // МЭ и МО. - 2018. -

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 8
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций… 11
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии… 11
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет 19
1.3. Методика анализа оплаты труда в организациях 32
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии… 38
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия 38
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 46
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии 50
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии 58
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труды на предприятии 58
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 62
Заключение 68
Список использованных источников 74
Приложения 79

ВВЕДЕНИЕ

Труд работников является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного товара. Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими труда.
То есть заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов произведенной продукции, улучшении ее качества и ассортимента.
Тема выпускной квалификационной работы «Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда» актуальна и для работников и для работодателей. Ее важность обусловлена тем, что для большинства людей заработная плата является основным источником дохода и от ее величины зависит уровень жизни населения любой страны. А работодатели рассматривают заработную плату как сумму издержек предприятия для формирования себестоимости продукции, товаров, работ, услуг и как базу для исчисления налогов в бюджет государства и во внебюджетные фонды РФ.
Соответственно предприятию необходимо вести как полный, своевременный и правильный бухгалтерский учет труда и отработанного времени, так и кадровый учет, соответствующий нормам трудового законодательства. Благодаря качественному учету и использованию различных методов оплаты труда, работодатель сможет успешно развивать свое предприятие, а работник соответственно увеличивать свое благосостояние.
Основной целью выпускной квалификационной работы является совершенствование специфики бухгалтерского учета на основании результатов анализа расчетов по оплате труда в ООО «Гарантия».
При написании выпускной квалификационной работы были поставлены следующие задачи:
1. Изучить экономическую сущность заработной платы, системы и формы оплаты труда, нормативно-правовое регулирование оплаты труда.
2. Изучить бухгалтерский учет оплаты труда персонала и методику проведения анализа.
3. Изучить хозяйственную деятельность ООО «Гарантия».
4. Исследовать бухгалтерский учет оплаты труда на примере ООО
«Гарантия».
5. Проанализировать расчеты по оплате труда в ООО «Гарантия». Дать рекомендации по совершенствованию учета.
Объектом исследования является ООО «Гарантия».
Предметом исследования является бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии.
Методологической основой исследования послужили нормативные документы, издания в области бухгалтерского учета и анализа, статьи практиков, первичные документы, учетные регистры, бухгалтерская отчетность исследуемого предприятия, а так же, труды таких авторов, как Кондраков Н.П., Савицкая Г.В., Безруких П.С. и другие.
В представленной работе использованы общие и частные методы исследования, в том числе, описание, системный анализ изучаемых явлений и результатов и др.
Структура работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. Во введении представлена актуальность темы, цель и задачи исследования, предмет и объект исследования, методологическая база. Первая глава работы посвящена основным теоретическим аспектам учета труда, его оплаты и методике анализа. Во второй главе описывается организационно-правовая характеристика ООО «Гарантия», изучается учет оплаты труда на исследуемом предприятии. Третья глава носит аналитический характер, в ней будет проведен анализ оплаты труда на предприятии, предложены мероприятия по совершенствованию учета. оценена их
эффективность. В заключении будут обобщены результаты исследования.

Степень разработанности темы исследования достаточно высока. Научная новизна исследования заключается в предложении эффективных мероприятий для совершенствования труда на предприятии и обоснованности их применения.
Практическая значимость работы заключается в том, что выводы, предложения и рекомендации можно использовать в ООО «Гарантия» для усовершенствования учета.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7- ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СПС Консультант плюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Гарант
3. Федеральный закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. 26.07.2019)// Российская газета. – 2019. – №154.
4. Федеральный закон РФ от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» // Гарант.
5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: приложение к приказу МФ РФ от 29.07.1998 г. № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (в ред. от 11.04.2018 N 74н) // СПС Консультант плюс
6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика» ПБУ 1/2008: приложение к приказу МФ РФ от 06.10.2008 г. № 106н ( ред. 07.02.2020 N 18н) «Об утверждении Положений бухгалтерскому учету» // СПС Консультант плюс
7. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 32н (ред. от 06.04.2015)// СПС Консультант плюс
8. Положение по бухгалтерскому сверхурочное учету «Расходы организации». Утверждено приказом снижается Минфина РФ от 06.05.99 г.
№33н (ред. от 06.04.2015)// СПС Консультант плюс
9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению" // СПС Консультант плюс
10. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 19.12.2018 N 45-П) // Консультант Плюс
11. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"// СПС Консультант Плюс
12. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 (ред. от 01.04.2019) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» // СПС Консультант Плюс

Типографические издания
13. Алпатова, Н.Г., Шорникова Н.Ю. Аудит расчетов по оплате труда [Текст]: М.: Юнити -Дана, 2017. – 150с.
14. Бдайцева, Л.Ж. Бухгалтерский учет: учебник [Текст]: – М.: Издательство Юрайт, 2018. – 753 с.
15. Безруких, П.С. Бухгалтерский учет [Текст]: – М: Изд-во 2017 г. – 196 с.
16. Гущина, И.Э. Расчеты по оплате труда [Текст]: - М.: ФБК-ПРЕСС, 2019 г. – 312 с.
17. Головизина, А.Т. и др. Теория бухгалтерского учета [Текст]: учебно- практическое пособие. — М: Городец, 2018г. – 320 c.
18. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: учебник для бакалавров. – М:, 2018 г. – 215 c.
19. Головизнина, А.Т. Теория и принципы бухгалтерского учета [Текст]: учебное пособие. — М: Велби, 2017 г. – 305 c.
20. Кеворкова, Ж.А., Сапожникова, Н.Г., Савин, А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета: практическое пособие [Текст]: – М.: Проспект, 2017 г. – 592 c.
21. Чувикова В.В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для бакалавров. М.: Дашков и К, 2017, 248 с.
22. Кондраков, Н.П., Кондраков, И.Н. Бухгалтерский учет [Текст]: – М: Проспект, 2018г. – 280 c.
23. Краснослободцева, Г.К. Бухгалтерский учет [Текст]: – М: Изд-во Доликов и К, 2017г. – 146 с.
24. Макарьева, В.И. Отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете [Текст]: – М: Проспект, 2017 г. – 198 c.
25. Орлов, С. Н. Внутренний аудит в современной системе корпоративного управления компанией: Практическое пособие [Текст]:- М.: НИЦ ИНФРА- М, 2017г. - 284 с.
26. Парушина, Н. В. Аудит: Практикум [Текст]: Учебное пособие / Парушина Н. В., Суворова С. П., Галкина Е. В. - 3 изд., перераб. и доп. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 288 с.
27. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 5-е изд. доп. и перераб. - Минск: ОАО «Новое знание», 2017. - 687 с.
28. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2018. – 276 с.
29. Турчинов А. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. - М.: МПСТ Флинта, 2018. – 195 с.
30. Учёт-2017: бухгалтерский и налоговый/под. редакцией Г.Ю.Касьяновой.- М.:АБАК,2018.
31. Фомичева Л.П. Годовая бухгалтерская отчетность: Учебник - М.: Бератор, 2019. - 280 с.
32. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа Норма-Инфра, М., 2018. – 139 с.

Периодическая литература
33. Костикова, О. Н. Система формирования заработной платы с учетом стимулирующих выплат в современных организациях // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2019. №1-1
34. Коньшина, Ольга Алексеевна, Штеклейн, Светлана Валерьевна Удержания из заработной платы: порядок, размеры, правомерность // Техника и технология пищевых производств. 2018. №3 (34) с. 32-34.
35. Каспранова, Э.И., Галимова, А.Ш. Проблемы формирования доходов работников в современной экономике // Новый университет. Серия
«Экономика и право». 2018. №1 (47) с.86-89.
36. Богатая, И. Н., Лосик, К. И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Фундаментальные исследования. 2019. №9-3 с. 24-39.
37. Вахтина Н., Долгова О. Эффективность управления кадрами. // МЭ и МО.
– 2018. - №6. – С.45-52.

Электронные ресурсы
38. Официальный сайт компании «Аудит МСК» [Электронный ресурс]
39. Информационно-правовой портал «ГАРАНТ» [Электронный ресурс]
40. Электронный журнал «Главбух», 2015 г. [Электронный ресурс]
41. Информационная программа «Консультант Плюс», 2015 г. [Электронный ресурс]
43. Тарифная система оплаты труда. Стимулирующие выплаты [Электронный ресурс] / Электрон. дан. – М. 2019.
44. Экономика предприятия. Электронный учебник. Юркова Т.И., Юрков С.В. [Электронный ресурс] / Электрон. дан. – М. 2007.
45. сайт такси «Таксолет»