Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере Муниципального учреждения «Администрация Джейрахского муниципального района»"

Работа на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере Муниципального учреждения «Администрация Джейрахского муниципального района»
Оценка: Отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Специальность: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
НА ТЕМУ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АДМИНИСТРАЦИЯ ДЖЕЙРАХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере Муниципального учреждения «Администрация Джейрахского муниципального района»
2. Структура ВКР

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ
1.1. Понятие и сущность оплаты труда организаций
1.2. Методика анализа заработной платы
1.3 Нормативно-правовая база бухгалтерского учета оплаты труда
1.4 Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АДМИНИСТРАЦИЯ ДЖЕЙРАХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»
2.1. Характеристика организации
2.2. Документальное оформление оплаты труда, учет личного состава и структура фонда оплаты труда
2.3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, порядок начислений и удержаний с фонда оплаты труда
2.4. Анализ состава фонда оплаты труда, обеспеченности работы и движения персонала
Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА
3.1. Пути совершенствования бухгалтерского учета оплаты труда
3.2. Оценка совершенствования бухгалтерского учета оплаты труда Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЕ

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 рекомендуется раскрыть понятие и сущность оплаты труда организаций.
В параграфе 1.2 рассмотреть методику анализа заработной платы.
В параграфе 1.3 изучить нормативно-правовую базу бухгалтерского учета оплаты труда. труда.
В параграфе 1.4 рассмотреть синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате
Глава 2 является аналитической. В главе провести рассмотреть бухгалтерский учет оплаты труда на примере Муниципального учреждения «Администрация Джейрахского муниципального района».
В параграфе 2.1 раскрыть организационно–экономическую характеристику.
В параграфе 2.2 рассмотреть документальное оформление оплаты труда, учет личного состава и структура фонда оплаты труда.
В параграфе 2.3 провести учет расчетов с персоналом по оплате труда, порядок начислений и удержаний с фонда оплаты труда.
В параграфе 2.4 провести анализ состава фонда оплаты труда, обеспеченности работы и движения персонала.
В Главе 3 необходимо рассмотреть направления по совершенствованию бухгалтерского учета оплаты труда.
В параграфе 3.1 дать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета оплаты труда .
В параграфе 3.2 провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся таблицы, объемные схемы.
4. Исходные данные по ВКР: Нормативная документация:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Принята 26.01.1996 г. № 14- ФЗ (с измен. и допол. от 07.04.2015) // СЗ РФ, 1996, № 5.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принята 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с измен. и допол., вступ, в силу с 01.10.2015) // СЗ РФ, 1994, № 32
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изм. и доп. от 14.11.2017 г.) // СЗ РФ, 1998
5. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (в ред. от 28.11.2018)
6. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82- ФЗ (ред. от 19.12.2016) [Электронный ресурс].
7. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность предприятия» [Электронный ресурс].
8. Постановление от 20.01.2005 г. N7 «Об утверждении положения о Министерстве финансов республике Ингушетия» (в ред. Постановлений Правительства РИ от 03.11.2009 N 375, от 30.11.2009 N 400)

Основная и дополнительная литература:
9. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: учебник/ М.М. Алексеева.
– М.: Финансы и статистика, 2013 г.
10. Аликаева А.В., Кулийбаев Т.Ж., Колодина Н.Ф. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда // Евразийский союз ученых. – 2015. – № 11-4 (20). – С. 60-61.
11. Бабаев Ю.А. Основы бухгалтерского учёта: учебник / Ю.А. Бабаев. - М.: Изд-во
«Проспект», 2014. -438 с.
12. Бакалдина Д.В., Хачатрян Г. Нормативное регулирование учёта расчётов с персоналом по оплате труда // Актуальные проблемы экономической науки: материалы Международной научно-практической конференции. – М., 2017. – С. 27-30.
13. Барабашина Д.О. Анализ динамики номинальной заработной платы в РФ // Электронный научный журнал. – 2016. – № 11-2 (14). – С. 69-73.
14. Бахолдина И.В. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / И.В. Бахолдина, Н.И. Голышева. – М.: Форум, НИЦ ИНФРА-СМ, 2013
15. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: учебное пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Рн/д: Феникс, 2015
16. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика (7-е изд.) / Е. Ветлужских. – М.: Альпина Паблишер, 2016. -149 с.
17. Войтоловский Н. В. Комплексный экономический анализ предприятия / Н.В. Войтоловский, А.П. Калинина, И.И. Мазурова. - М.: Высшее образование, 2013. - 576с
18. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. – Люберцы: Юрайт, 2016 – 412 с.
19. Гузенкова О.В. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Экономика и управление в современных условиях: материалы международной (заочной) научно-практической конференции. – Красноярск, 2015. – С. 31-34.
20. Дудченко О.Н. Зарплата расчет и учет: учебно-практическое пособие / О.Н Дудченко. – М.: Научная книга, 2015
21. Егорова Е. Расходы на персонал: практика налоговых споров // Практическая бухгалтерия. – 2016. – № 10. – С. 56-59.
22. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 378 с.
23. Касьянова Г.Ю. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера / Г.Ю. Касьянова. - М.: АБАК, 2017 г.
24. Котлова Ю.А., Браславская В.Е.Подходы к мотивации работников посредством выбора формы и системы оплаты труда//В сборнике: Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы сборник статей II Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 53-56.
25. Лапицкая М.В., Губарева А.И.Мотивация и оплата труда на предприятии//В сборнике: Научные исследования: теория, методика и практика Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. 2017. С. 323-325
26. Лапшова О.А. Оплата труда персонала. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – 308 с.
27. Меркулова В.И. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по
оплате труда // Инновационная наука. – 2016. – № 6-1. – С. 161-162.
28. Обухова К.Д., Иванова В.А., Концевая Н.В. Анализ и прогнозирование среднемесячной заработной платы Российской Федерации на базе двухфакторной регрессии // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 4-1. – С. 172-174.
29. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: КНОРУС, 2014. – 320 с.
30. Погорелова М.Я. Бухгалтерский (финансовый) учет: теория и практика. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 331 с.
31. Пошерстник, Е. Б. Заработная плата в современных условиях / Е.Б. Пошерстник, М.С. Мейксин, Н.В. Пошерстник. - М.: Герда, 2016. - 640 c.
32. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М., 2016. –
288 с.
33. Самохвалова Ю.Н. Бухгалтерский учет: практикум. – М.: Форум: НИЦ ИНФРА-
М, 2016. – 232 с.
34. Строков А.И. Порядок учета расчетов с персоналом бюджетных учреждений по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2012. –
№ 15. – С. 7-17.
35. Федченко А.В. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие / А.В. Федченко. - М.: Изд-во «Дашков и К», 2015. - 549с.
36. Щербинина В.И., Баимбетов М.К. Понятие, виды, формы и системы оплаты труда // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире: материалы X международной научно-практической конференции. – М., 2016. – С. 187-188.
37. Юринская Ю.А., Шарапов Ю.В., Шарапова В.М. Регламентация учета расчетов по заработной плате // Молодежь и наука. – 2017. – № 1. – С. 95.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ 10
1.1. Понятие и сущность оплаты труда организаций 10
1.2. Методика анализа заработной платы 15
1.3 Нормативно-правовая база бухгалтерского учета оплаты труда 22
1.4 Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда 29
Выводы по главе 1 40
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АДМИНИСТРАЦИЯ ДЖЕЙРАХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА» 41
2.1. Характеристика организации 41
2.2. Документальное оформление оплаты труда, учет личного состава и структура фонда оплаты труда 44
2.3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, порядок начислений и удержаний с фонда оплаты труда 49
2.4. Анализ состава фонда оплаты труда, обеспеченности работы и движения персонала 59
Выводы по главе 2 68
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 70
3.1. Пути совершенствования бухгалтерского учета оплаты труда 70
3.2. Оценка совершенствования бухгалтерского учета оплаты труда 71
Выводы по главе 3 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 83

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследуемой темы состоит в том, что нынешняя экономическая ситуация в России требует усовершенствования в сфере оплаты труда. Поэтому организации обязаны искать такие формы заработной платы, которые бы не только устраивали участников трудового процесса, но и повысили результативность оплаты труда.
Особенно актуальной для развития любой организации становится задача построения экономически обоснованной системы оплаты труда, целью которой является справедливое и объективное вознаграждение персонала в соответствии с его значимостью для организации и согласно его вкладу в реализацию стратегических задач.
Анализ положения с заработной платой в период российских реформ позволяет сделать вывод, что к неразрешенным старым проблемам (низкая заработная плата, дестимулирование эффективного труда, отсутствие мотивации) добавились новые.
Вопросы совершенствования систем оплаты труда в коммерческих предприятиях должны решить наметившиеся проблемы, обеспечить повышение эффективности труда, и создать условия для достижения более высоких темпов роста заработной платы.
Степень научной разработанности проблемы. Фундаментальные исследования, направленные на рассмотрение экономического содержания и сущности оплаты труда, проводились отечественными учеными. В частности при написании работы были изучены работы Алексеевой А.И., Васильева Ю.В., Малеевой А.В., Ушвицкого Л.И., Алборова Р.А., Бабаева Ю.А., Бизиной А.С., Вахрушиной М.А., Сибилевой Н.Н., Соколова А.А., Богомолец, Богаченко В.М., Лапшовой О.А., и многих других авторов, разбирающих в своих трудах проблемы учета и анализа оплаты труда.
Целью работы является закрепление и углубление теоретических навыков экономической работы в процессе исследования и оценки бухгалтерского учета по заработной плате и эффективности использования трудовых ресурсов.
Исходя из поставленных целей, в работе решались следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы сущности оплаты труда организаций;
- изучить нормативно – правовую базу бухгалтерского учета оплаты
труда;
- дать общую характеристику МУ «Администрация Джейрахского
муниципального района»;
- рассмотреть документальное оформление оплаты труда, учет личного состава и структуру фонда оплаты труда;
- изучить порядок начисления и удержания с фонда оплаты труда;
- описать мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
- оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования: МУ «Администрация Джейрахского муниципального района».
Предметом исследования в работе являются особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и анализа заработной платы на примере МУ
«Администрация Джейрахского муниципального района».
Практическая значимость работы обусловлена актуальностью темы исследования на современном этапе развития.
В работе используются следующие методы исследования: наблюдение, монографический, табличный, расчетный.
Информационной базой исследования стали законодательные и иные нормативные и правовые акты Российской Федерации, научные труды отечественных и зарубежных ученых, публикации по исследуемой проблеме в периодической печати.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.

Во введении работы представляется актуальность, цель, задачи и методы исследования, использованные при написании работы.
В первой главе приводятся теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций.
Во второй главе рассмотрены особенности бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на примере МУ «Администрация Джейрахского муниципального района».
В третьей главе разработаны направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в МУ «Администрация Джейрахского муниципального района».
В заключении представляются в сжатом виде основные выводы и предложения, которые были сформированы в работе, по итогам проведенного исследования.
Список использованных источников содержит основные источники информации, которые были изучены в процессе написания работы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативная документация:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Принята 26.01.1996 г. № 14- ФЗ (с измен. и допол. от 07.04.2015) // СЗ РФ, 1996, № 5.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принята 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (с измен. и допол., вступ, в силу с 01.10.2015) // СЗ РФ, 1994, № 32
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изм. и доп. от 14.11.2017 г.) // СЗ РФ, 1998
5. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (в ред. от 28.11.2018)
6. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (ред. От 19.12.2016) [Электронный ресурс].
7. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность предприятия» [Электронный ресурс].
8. Постановление от 20.01.2005 г. N7 «Об утверждении положения о Министерстве финансов республике Ингушетия» (в ред. Постановлений Правительства РИ от 03.11.2009 N 375, от 30.11.2009 N 400)

Основная и дополнительная литература:
9. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: учебник/ М.М. Алексеева. – М.: Финансы и статистика, 2013 г.
10. Аликаева А.В., Кулийбаев Т.Ж., Колодина Н.Ф. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда // Евразийский союз ученых. – 2015. – № 11-4 (20). – С. 60-61.
11. Бабаев Ю.А. Основы бухгалтерского учёта: учебник / Ю.А. Бабаев. - М.: Изд-во «Проспект», 2014. -438 с.
12. Бакалдина Д.В., Хачатрян Г. Нормативное регулирование учёта расчётов с персоналом по оплате труда // Актуальные проблемы экономической науки: материалы Международной научно-практической конференции. – М., 2017. – С. 27-30.
13. Барабашина Д.О. Анализ динамики номинальной заработной платы в РФ // Электронный научный журнал. – 2016. – № 11-2 (14). – С. 69-73.
14. Бахолдина И.В. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / И.В. Бахолдина, Н.И. Голышева. – М.: Форум, НИЦ ИНФРА-СМ, 2013
15. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: учебное пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Рн/д: Феникс, 2015
16. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика (7-е изд.) / Е. Ветлужских. – М.: Альпина Паблишер, 2016. -149 с.
17. Войтоловский Н. В. Комплексный экономический анализ предприятия / Н.В. Войтоловский, А.П. Калинина, И.И. Мазурова. - М.: Высшее образование, 2013. - 576с
18. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. – Люберцы: Юрайт, 2016 – 412 с.
19. Гузенкова О.В. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Экономика и управление в современных условиях: материалы международной (заочной) научно-практической конференции. – Красноярск, 2015. – С. 31-34.
20. Дудченко О.Н. Зарплата расчет и учет: учебно-практическое пособие
/ О.Н Дудченко. – М.: Научная книга, 2015
21. Егорова Е. Расходы на персонал: практика налоговых споров // Практическая бухгалтерия. – 2016. – № 10. – С. 56-59.
22. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 378 с.
23. Касьянова Г.Ю. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера / Г.Ю. Касьянова. - М.: АБАК, 2017 г.
24. Котлова Ю.А., Браславская В.Е.Подходы к мотивации работников посредством выбора формы и системы оплаты труда//В сборнике: Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы сборник статей II Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 53-56.
25. Лапицкая М.В., Губарева А.И.Мотивация и оплата труда на предприятии//В сборнике: Научные исследования: теория, методика и практика Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. 2017. С. 323-325
26. Лапшова О.А. Оплата труда персонала. – М.: Издательство Юрайт, 2016. – 308 с.
27. Меркулова В.И. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда // Инновационная наука. – 2016. – № 6-1. – С. 161- 162.
28. Обухова К.Д., Иванова В.А., Концевая Н.В. Анализ и прогнозирование среднемесячной заработной платы Российской Федерации на базе двухфакторной регрессии // Международный студенческий научный вестник. – 2015. – № 4-1. – С. 172-174.
29. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: КНОРУС, 2014. – 320 с.
30. Погорелова М.Я. Бухгалтерский (финансовый) учет: теория и практика. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 331 с.
31. Пошерстник, Е. Б. Заработная плата в современных условиях / Е.Б. Пошерстник, М.С. Мейксин, Н.В. Пошерстник. - М.: Герда, 2016. - 640 c.
32. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА- М., 2016. – 288 с.
33. Самохвалова Ю.Н. Бухгалтерский учет: практикум. – М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 232 с.
34. Строков А.И. Порядок учета расчетов с персоналом бюджетных учреждений по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2012. – № 15. – С. 7-17.
35. Федченко А.В. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие
/ А.В. Федченко. - М.: Изд-во «Дашков и К», 2015. - 549с.
36. Щербинина В.И., Баимбетов М.К. Понятие, виды, формы и системы оплаты труда // Проблемы экономики, организации и управления в России и
мире: материалы X международной научно-практической конференции. – М., 2016. – С. 187-188.
37. Юринская Ю.А., Шарапов Ю.В., Шарапова В.М. Регламентация учета расчетов по заработной плате // Молодежь и наука. – 2017. – № 1. – С. 95.