Дипломная работа на тему "Совершенствование государственного управления рынком труда в Архангельской области | Синергия"
0
Работа на тему: Совершенствование государственного управления рынком труда в Архангельской области
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения
Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Москва 2019
ЗАДАНИЕ
на ВКР обучающегося
1. Тема ВКР: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
2. Структура ВКР:
Введение
Глава 1.Теоретические аспекты рынка труда: понятие, проблемы, структура
1.1. Сущность и особенности рынка труда
1.2. Безработица как социально-экономическое явление
1.3. Причины напряженности на рынке труда
1.4. Особенности экономико-правового регулирования занятости населения и трудовой миграции в РФ
Глава 2. Состояние рынка труда и безработицы в Архангельской области в современных условиях
2.1. Занятость и безработица в Архангельской области
2.2. Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
2.3. Роль службы занятости в регулировании напряженности на рынке труда
Глава 3.Современные проблемы регионального рынка труда и пути его развития
3.1.Основные проблемы регионального рынка труда 3.2.Пути снижения напряженности на рынке труда 3.3.Профессиональная ориентация в школе.
Заключение
Список использованной литературы
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В 1 главе необходимо рассмотреть теоретические аспекты рынка труда. В п.1.1. описать сущность и особенности рынка труда, в п.1.2. проанализировать безработицу как социально-экономическое явление. В п.1.3. следует рассмотреть причины напряженности на рынке труда В п.1.4 следует особенности экономико-правового регулирования занятости населения и трудовой миграции РФ.
Глава 2 должна носить аналитический характер. Во 2 главе проанализировать состояние рынка труда и безработицы. В п.2.1. провести исследование занятости и безработицы в Архангельской области, в п.2.2. проанализировать спрос и предложения рабочей силы на рынке труда, в п.2.3. рассмотреть роль службы занятости в регулировании напряженности на рынке труда.
В Главе 3 рассматриваются современные проблемы регионального рынка труда и пути его развития
После каждой главы и параграфа необходимо сделать выводы.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся таблицы, документы, использованные для написания работы.
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература: Нормативно-правовые акты, учебники и учебные пособия интернет- источники, статьи периодических изданий по теме исследования.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1.Теоретические аспекты рынка труда: понятие, проблемы, структура 8
1.1. Сущность и особенности рынка труда. 8
1.2. Безработица как социально-экономическое явление 13
1.3. Причины напряженности на рынке труда 19
1.4. Особенности экономико-правового регулирования занятости населения и трудовой миграции в РФ 21
Глава 2. Состояние рынка труда и безработицы в Архангельской области в современных условиях 32
2.1. Занятость и безработица в Архангельской области 32
2.2. Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда 36
2.3. Роль службы занятости в регулировании напряженности на рынке труда 41
Глава 3.Современные проблемы регионального рынка труда и пути его развития 46
3.1. Основные проблемы регионального рынка труда 46
3.2. Пути снижения напряженности на рынке труда 51
3.3. Профессиональная ориентация в школе. 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 88
ПРИЛОЖЕНИЯ 91
ВВЕДЕНИЕ
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В недалеком прошлом считалось, что осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.
В связи с этим ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, региональные аспекты безработицы и другие остаются, в настоящее время, мало изученными.
Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а, следовательно, к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране.
Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно.
Чрезвычайная актуальность проблем напряженности на рынке труда объясняется ещ? и тем, что для конкурентоспособности страны особенно ощутимым является неразвитость рынка рабочей силы( неприспособленность
рабочей силы к новым рыночным условиям). Развитие рыночных отношений в секторе рабочей силы в России тормозят недостаточный уровень квалификации и нерыночное отношение к труду. Российская рабочая сила ещ? не прошла достаточного для изменения е? качества периода формирования через« горнило» капиталистического рынка. Имеет место дисбаланс между готовностью населения трудиться в условиях рынка и его реальной подготовленностью к деятельности в рыночной экономике. Рынок труда, отвечающий качественно новым требованиям хозяйствования, в России ещ? не создан. Российская рабочая сила пока не является «носителем» развитых рыночных отношений.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в изучении проблем рынка труда и занятости населения на примере Архангельской области.
Гипотеза нашего исследования заключается в том, что, чем раньше начать ориентировать подрастающее поколение на будущую профессиональную деятельность, тем меньше будет напряженность на рынке труда, а также снизится проблема нехватки кадров рабочих профессий.
Для достижения поставленной цели и выдвинутой гипотезы необходимо решить ряд задач:
- проанализировать особенности рынка труда;
- изучить особенности рынка труда в России и Архангельской области;
- выявить современные проблемы регионального рынка труда и предложить мероприятия по снижению напряженности на рынке труда.
Организация информационных выставок учебных мест для выпускников образовательных учреждений в районах области, профориентационные акции для молодежи« Мир профессий» в сельских районах, проведение уроков занятости для учащихся образовательных учреждений, организация ярмарок вакансий, проведение конкурсов рисунков, фоторабот, сочинений« Моя будущая профессия»,« Профессии моих родителей» способны снизить напряженность на рынке труда Архангельской
Объектом исследования является региональный рынок труда.
Предметом исследования являются мероприятия по снижению напряженности на рынке труда.
Цели и задачи выпускной квалификационной работы определили его структуру и внутреннюю логику. ВКР состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Во введении определена актуальность темы исследования, цели и задачи. В первой главе ВКР рассмотрены и проанализированы социально-экономическая сущность рынка труда; определены методы государственного регулирования занятостью населения; основные тенденции и составляющие современной государственной политики в сфере трудовых отношений. Во второй главе проведен анализ состояния рынка труда в Архангельской области, основных тенденций его развития и региональной политики в сфере занятости населения области. В третьей главе ВКР рассмотрены основные проблемы регионального рынка труда и определены направления направленные на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области. В заключении представлены выводы по теме исследования.
Теоретико-методологическую основу выпускной квалификационной работы( далее ВКР) составляют теории и методы, которые традиционно используются при изучении рынка труда и которые отражены в трудах российских и зарубежных ученых. В качестве общей междисциплинарной методологии анализа в работе применяется системный подход, базирующийся на фундаментальных положениях общей теории систем. В ходе исследования применялись различные социологические методы, позволившие выявить и охарактеризовать территориальную специфику рынка труда.
Информационную и эмпирическую базу ВКР составили статистические и аналитические материалы Федеральной службы государственной статистики России и ее территориального органа по Архангельской области;
прогнозные разработки региональных органов управления; сведения, опубликованные в научной отечественной и зарубежной литературе и периодической печати; рекомендации Международной организации труда (MОT); законодательные нормы и акты, регламентирующие развитие экономики и социально-трудовой сферы, а также материалы научных конференций и семинаров, посвященные проблематике выпускной работе.
Практическая значимость ВКР состоит в том, что сформулированные в ней научные положения, выводы и практические рекомендации, могут быть использованы региональными органами власти и управления: для решения организационно-управленческих и информационных проблем, связанных с оценкой и развитием рынка труда в регионе, а также осуществлением его эффективного взаимодействия с региональной экономикой; для обоснования основных направлений, приоритетов и прогнозов комплексного развития экономической и социально-трудовой сфер на региональном уровне; для разработки мер превентивного характера, направленных на предотвращение негативных явлений и процессов в этих сферах.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2017 N 2-ФКЗ, от 21.07.2017 N 11-ФКЗ) // Правовая система Консультант Плюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2018)// Российская газета, N 256, 31.12.2001
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) О занятости населения в Российской Федерации // Собрание законодательства РФ, N 17, 22.04.1996, ст. 1915
4. Автономов В.С. Введение в экономику. –М.: Вита-пресс, 2017. - 452с.
5. Аллагулов Р.Р. Рынок труда: основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели // Экономика и управление. -2018. -№12. –С.13.
6. Антосенков Е.Г. От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости // ЭКО. -2016. -№2. -С.123.
7. Ананьев С.П. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике //Вопросы экономики. -2017. -№ 5. –С.23.
8. Архангельский городской центр труда и занятости. Анализ исполнения контрольных показателей программы содействия занятости и социальной защиты незанятого населения г. Архангельска на 2017г. – Архангельск: ИЦ СГМУ, 2018. -78с.
9. Бородянский В.В. Реальный путь противодействия безработице // Правда Севера. -2018. -№ 2. –С.4.
10. Борисов Е.Ф. Основы экономики. – М.: Юристъ, 2017. -512с.
11. Волгин Н.А. Сколько ликов у российской безработицы // Экономика и жизнь. -2017 -№4. –С17.
12. Волков О.И. Экономическая теория. –М.: Инфра-М, 2018. -492с.
13. Восколович Н.Н Формирование цены рабочей силы на рынке труда. – М.: НОРМА, 2016. -319с.
14. Висенс М.А. Безработица и ее последствия. –М.: Экономика, 2018. - 339с.
15. Власов В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка. - М.: Финансы и статистика, 2018. - 491с.
16. Дадашев А.А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. // Вопросы экономики. -2016. -№1. -С.76.
17. Заславский И.Е. Занятость и безработица. - М.:ЮНИТИ, 2017. - 158с.
18. Знойная М.В. Рынок труда в Архангельске. //Содействие. -2016. -№4.–С.24
19. Казаков А.А. Экономика. - М.: Тендем, 2018. - 450с.
20. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. – М.: ГУ ВШЭ, 2017. -228 с.
21. Капелюшников Р.И. Проблема безработицы в российской экономике. – М.: Центр политических технологий, 2017. – 378 с.
22. Капелюшников Р.И. Феномен российской безработицы: динамика, структура. – М.: Перспектива, 2018. – 316 с.
23. Карташов С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере РФ). – М.: Финстатинформ, 2017. – 520 с.
24. Карташов С.А. Рынок труда крупного города: понятие и основы регулирования. – М.: Финстатинформ, 2017. – 298 с.
25. Колосова Р.П. Открытая экономика и занятость.// – М.: Экономика, 2017. –294 с.
26. Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории и практики. – М.: Академия труда и соц. отношений, 2018. –С.30.
27. Костин Л.А. Рынок труда и теория занятости. – М.: Просвещение, 2017.
– 286с.
28. Кузьмин С.А. Занятость: Стратегии России. –М.: УРСС, 2017. –160с.
29. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения. – М.: Перспектива, 2018. – 368с.
30. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. -М.: Высшая школа, 2016. -318с.
31. Малева Т.М. Государственная и корпоративная политика занятости.– М.: Инфра-М, 2017. - 401с.
32. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - М.: Международные отношения, 2017. -180с.
33. Носова С.С. Экономическая теория.– М.: Владос, 2008. -826с.
34. Организация работы центра занятости: сборник нормативных документов. – М.: Федеральная служба занятости, 2017. -107с.
35. Пятышев О.Н. Макроэкономический анализ изменений на рынке труда.
// Вопросы экономики. -2016. - №1. –С.20.
36. Райзберг Б. А. Курс экономики. – М.:ЮНИТИ, 2017. -488с.
37. Раицкий К. А. Экономическая теория. –М.: ЮНИТИ, 2017. -512с.
38. Сидорович В.А. Экономическая теория. -М.: Экономика, 2017.-640с.
39. Социологические исследования в Архангельской обл. / Под ред. С.Г. Кравченко. -Архангельск.: Двина-Принт, 2016. -64с.
40. Саруханов Э.Р. Управление занятостью населения. - СПб.: 2017. -164с.
41. Четвернина Т.В. Масштабы безработицы в России и способы е? измерения //Вопросы экономики. -2017. -№11. –С24
42. Шишкин А.Р. Экономическая теория. -М.: Дашков и Ко, 2017. -591с.
43. Экономика. Терминологический словарь. –М.: МАИ, 2018. - 820с.
44. Экономическая теория / Под ред. И.П. Николаевой. -М.:ПРИОР, 2017.- 654с.
45. Официальный сайт Министерства труда и социального развития Электронный ресурс.
46. Официальный сайт Центра занятости населения Архангельской области Электронный ресурс.
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ