Магистерская диссертация на тему "ТЮМГУ | Копинг-стратегии мужчин и женщин в условиях внутриличностного гендерного конфликта"

Работа на тему: Копинг-стратегии мужчин и женщин в условиях внутриличностного гендерного конфликта
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И ПЕДАГОГИКИ
Кафедра общей и социальной психологии

РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
магистра
КОПИНГ-СТРАТЕГИИ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН В УСЛОВИЯХ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА

37.04.01 Психология:
Магистерская программа «Психология: личностное и организационное
консультирование»

Тюмень 2023

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В
УСЛОВИЯХ ГЕНДЕРНОГО ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА 9
1.1. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В РЕШЕНИИ ГЕНДЕРНЫХ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН 9
1.1.1. ФЕНОМЕНОЛОГИЯ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В УСЛОВИЯХ
ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА МУЖЧИН И ЖЕНЩИН 9
1.1.2 СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМАТИКА СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В РЕШЕНИИ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА 13
1.2 СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ, ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ
ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА И МЕХАНИЗМЫ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ 17
1.3. ЭВОЛЮЦИЯ НАУЧНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СОДЕРЖАНИИ ПОНЯТИЯ
«КОПИНГ-СТРАТЕГИЯ», РОЛЬ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В
РАЗРЕШЕНИИ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ ГЕНДЕРНЫХ КОНФЛИКТОВ 26
ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ 39
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН НАЛИЧИЕ
ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО РОЛЕВОГО КОНФЛИКТА И ПРИМЕНЕНИЕ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ 41
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 41
2.2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН В ДВУХ ВОЗРАСТНЫХ КАТЕГОРИЯХ 28-33 ГОДА И 40-45 ЛЕТ В ВЫЯВЛЕНИИ
ГЕНДЕРНОГО РОЛЕВОГО КОНФЛИКТА И ПРИМЕНЯЕМЫЕ КОПИНГ-
СТРАТЕГИИ ДЛЯ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ 44
2.2.1 АНАЛИЗ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ПРОЯВЛЕНИЯ И РАЗЛИЧИЙ МЕЖДУ ГРУППАМИ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН ПО УРОВНЮ ВНУТРИЛИЧНОСТНОМУ ГЕНДЕРНОМУ РОЛЕВОМУ КОНФЛИКТУ 44
2.2.2. АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ (Д.АМИРХАН
«ИНДИКАТОР КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ») 58
ВЫВОДЫ ПО 2 ГЛАВЕ 68
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ОПРОСНИК «ДИАГНОСТИКА ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО
ТЕНДЕРНОГО РОЛЕВОГО КОНФЛИКТА 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. МЕТОДИКА НЕЗАКОНЧЕННЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ 81

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. На сегодняшний день тема о снятии гендерных ограничений и изменение к гендерным ролям активно развивается и набирает обороты. Распределение домашних обязанностей, воспитание детей все чаще становится равноправными между мужчинами и женщинами. Размывается стереотип «мужской» и «женской» профессии, мужчины начинают чаще уходить в отпуск по уходу за ребенком, а женщины строят профессиональную карьеру.
Осознание новых гендерных ролей, приводит соответственно к изменению в оценке своих мужских и женских качеств, гендерной самореализации. Возникает противоречие, связанное с одной стороны с появлением новых возможностей, новых условий для самореализации, а с другой стороны наличием традиционных представлений и стереотипов, которые оформляются в сознании с детства. Это противоречие часто приводит к возникновению внутриличностных гендерных ролевых конфликтов.
Тема гендерного конфликта продолжает быть актуальной в связи необходимостью понимания, какие чаще всего стратегии поведения применяют мужчины и женщины в ситуации решения конфликта.
В жизни имеется огромное множество видов стратегий поведения, единой общепринятой классификации на сегодняшний день не существует. В стрессовой ситуации, человек сам принимает решение как ему стравиться с тревожным состоянием и нормализовать его. Выбор совладающего поведения зависит от эмоционального состояния человека, от продолжительности внутриличностного конфликта, от ресурсов и способов совладания с самим собой. Выбор эффективного способа совладающего поведения позволяет разрешить гендерный конфликт более мягко, и, в конечном счете, более успешно.

Степень разработанности проблемы. Внутриличностный конфликт гендерных ролей можно определить как одно из малоизученных явлений в психологии. Он является частной формой проявления внутриличностного конфликта.
В работах многих ученых процесс переживания внутриличностного конфликта связывается с такими сопутствующими феноменами как переживание психосоматических нарушений (И. Н. Тартаковская, Р. А. Фридман), стресса (Ф. Е. Василюк), повышением личностной тревожности (А. А. Ершов, Е. Т. Соколова), депрессией (А. О. Васильева). Переживание гендерного конфликта также сопровождается симптоматикой психического дискомфорта, спектром негативных эмоциональных переживаний. Причиной этому выступает напряжение из-за продолжительной перестройки внутреннего мира личности и отражения переживания актуальной конфликтной ситуации в социальной среде. Согласно мнению О.Н. Истратовой в представлениях мужчин о супружеском партнере преобладают традиционные характеристики супруги, а у женщин смешанные характеристики.
Среди типичных гендерных внутриличностных конфликтов можно выделить следующие: конфликт профессиональных ролей и гендерной компетенции, кризис двойственной идентичности, кризис маскулинности, страх потери/обретения женственности, кризис несостоявшейся маскулинности, возникающий как результат специфических эмоциональных переживаний человека, связанных с особенностями его гендерной идентичности (О. А. Гаврилица, О. М. Здравомыслова, В. В. Знаков, М. Кауфман, В. А. Лабунская, Е. Н. Луковицкая, Л. Н. Ожигова, Г. В. Турецкая).
В работах многих ученых процесс переживания внутриличностного конфликта связывается с такими сопутствующими феноменами как переживание психосоматических нарушений (И. Н. Тартаковская, Р. А. Фридман), стресса (Ф. Е. Василюк), повышением личностной тревожности (А. А. Ершов, Е. Т. Соколова), депрессией (А. О. Васильева).

По мнению большинства ученых (О. А. Гаврилица, А. А. Головачева, И. С. Клецина, Е. Е. Корнеева) основными детерминантами формирования гендерного внутриличностного конфликта являются гендерные стереотипы. Л. Н. Ожигова отмечает, что биологический пол как одна из основополагающих характеристик индивида определяет направление поведения личности и выступает механизмом реализации множественных личностных смыслов индивида.
В научной литературе по совладающему поведению пока не существует общих и единых взглядов на взаимосвязь совладания и гендерных внутриличностных конфликтов, а также на то, как гендер влияет на совладающее поведение. Р. С. Лазарус говорит, что не существует установленных различий в поведенческих стратегиях между мужчинами и женщинами.
С другой стороны, многочисленные современные исследования по совладающему поведению доказывают, что на выбор его стратегий существенно влияют гендерные стереотипы, преобладающие у личности. С. К. Нартова-Бочавер отмечает, что феминные личности, как женщины, так и мужчины, склонны к выражению эмоциональных реакций на стрессовые или сложные жизненные ситуации. Маскулинные личности вне зависимости от своего биологического пола выбирают проактивное совладание, отдавая предпочтение изменению проблемной ситуации.
Объектом исследования выступает поведение мужчин и женщин.
Предметом исследования является связь гендерного ролевого конфликта мужчин и женщин и копинг-стратегий.
Цель исследования: Определить наличие/отсутствие связи между уровнем ролевого конфликта и способом совладающего поведения в конфликте.
Задачи исследования:
1. Определить наличие или отсутствие внутриличностного ролевого конфликта;
2. При наличии внутриличностного ролевого конфликта выявить причину возникновения;
3. Выделить какие копинг-стратегии внутриличностного ролевого конфликта применяют мужчины и женщины для его разрешения.
Теоретическая платформа. Рассматриваются взгляды как зарубежных, так и отечественных ученых. Зарубежные исследователи выделяют три подхода к определению внутриличностного конфликта: психодинамический (А. Адлер,
3. Фрейд, Э. Фромм, К. Хорни, К. Юнг), социодинамический (Дж. Доллард, Н. Миллер, Б. Ф. Скиннер), когнитивистский (К. Левин, А. Маслоу, К. Роджерс). В отечественных работах также выделяют три подхода в изучении внутриличностного конфликта: культурно-исторический (Л. И. Божович, Л. С. Выготский, А. Р. Лурия), деятельностный К. А. Абульханова-Славская., Б. Г. Ананьев, Б. С. Братусь, А. Н. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн, В. А. Петровский), формально-динамический.
Так же С.Бем анализируются причины гендерных конфликтов внутри личности, а также известные концепции, можно обратить внимание на теоретические модели - концепцию гендерной способности (социальной), основанную на основных положениях гендерной теории. Группы скорее сходны, чем различны, социальный статус мужчин и женщин в сфере статуса общественной и частной жизни не должен основываться на принципах иерархии. Каждая гендерная характеристика не может быть основанием или оправданием ситуации гендерное неравенство.
Представитель третьего направления в изучении копинга, ресурсно- ориентированного, Д. Амирхан считал, что преодоление определенных стратегий выбора личности – это весьма устойчивая пожизненная характеристика, которая не зависит от типа вызвавшего активацию совладающего поведения стрессора. Исследователь определил эти стратегии как базовые стратегии поведения личности и разделил их на три общих категории: активное решение, поиск социальной поддержки и бегство от проблем. По его мнению, активное решение проблемы и поиск социальной поддержки являются адаптивными стратегиями совладающего поведения, уклонение от проблемы – дездаптивными.
Гипотезы исследования:
1. У женщины выше выражен уровень семейного ролевого конфликта; у мужчин выше уровень конфликта, связанного с работой.
2. Женщины в разрешении внутриличностного конфликта применяют разные копинг-стратегии, а мужчинам отдают предпочтение проактивному поведению в разрешении проблемы.
3. Существует связь между уровнем ролевого конфликта и копинг- стратегией.
Методы исследования.
- теоретические: был использован общенаучный поисковый метод: анализ научной, методической литературы и электронных информационных средств по ключевым словам для данной работы вопросам.
-эмпирические: опросник Г.Ф. Шакировой «Диагностика внутриличностного гендерного ролевого конфликта»; незавершенные предложения для изучения причин возникновения конфликта; методика исследования базисных копинг-стратегий - "Индикатор стратегий преодоления стресса" Д. Амирхана.
- статистических: обработка данных выполнялась с помощью программ Microsoft Office Excel, Statistica 5.0 , IBM SPSS 23 на основе средних значений (первоначальная статистика), U-критерий Манна — Уитни, связь между у гендерным конфликтом и используемыми копинг-стратегиями рассчитывалось коэффициентом ранговой корреляции Спирмена.
Эмпирическая база.
В исследовании приняли участие мужчины и женщины, проживающие в Тюменской области, состоящие в браки и имеющие детей, в возрасте от 28-33 лет и от 40-45 лет, в количестве 86 человек. Из них 38 мужчин и 48 женщин.
Практическая значимость.
1. С помощью предоставленным методикам позволяет выявить внутриличностный гендерный ролевой конфликт по пяти сферам его образования;
2. Результаты исследования могут использоваться для профилактики и коррекции изученного феномена с разработкой соответствующих тренингов;

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Акименко А. К. Взаимосвязь стратегий совладающего поведения и социально-психологических характеристик личности // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития. 2016. №2. С. 151-157.
2. Бегинина И. А., Ивченков С. Г., Шахматова Н. В. Гендерные стереотипы современной провинциальной молодежи: опыт социологического измерения // Женщина в российском обществе. 2018. №1 (86). С.19-29.
3. Белых Т. В. Особенности восприятия коммуникативного «я» у юношей и девушек с разной гендерной идентичностью // Гуманизация образования. 2019. № 3. С. 4-15.
4. Бехтер А. А. Реактивное и проактивное совладающее поведение у российских первокурсников: диагностика и возможности развития // Журнал психологии и педагогики РУДН. 2021. Т. 18. № 1. С. 85-103.
5. Борисова И.В., Хулина К.И. Совладающее поведение женщин с разной сексуальной ориентацией и гендерной идентичностью // Клиническая и специальная психология. 2017. Том 6. № 4. С. 33–46.
6. Боровских Н. В., Авласович Е. М. Гендерные различия в оплате труда: региональный аспект // Наука о человеке: гуманитарные исследования. 2015. №3 (21). С.174-181.
7. Ветерок Е. В., Тишкова А. С. Теоретические аспекты внутриличностного конфликта в психоаналитическом подходе // СМАЛЬТА международный научно-практический и методический журнал. 2019. №. 1. С. 23-30.
8. Воеводина Е. В. Гендерный конфликт и современность: равенство или дискриминация? //Социальный конфликт: социетальное, региональное и историческое измерение. Столетие гуманитарного образования в Саратовском государственном университете: диалог времен-прошедшего, настоящего и будущего. 2017. С. 20-24.
9. Волкова А. В. Возрастные особенности совладания со стрессом мужчин и женщин // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2018. № 3. С. 6-18.
10. Гоголева Е.Н. Гендерные стереотипы в телевизионной рекламе как отражение гендерного неравенства // Женщина в российском обществе. 2019.
№1 (90). С.77-86.
11. Гончарук В. Н. Исследование особенностей совладающего поведения у мужчин и женщин среднего возраста // Психология и педагогика в Крыму: пути развития. 2020. № 4. С. 35-45.
12. Горностай П.П. Диагностика и коррекция ролевых конфликтов // Журнал практического психолога. 2018. № 1. С. 44-51.
13. Горшкова А. С. Гендерная социализация как условие развития позитивного «образа Я» в молодом возрасте // Социализация в глобальном мире: вызовы современности: Сборник материалов Международной научно- практической конференции, Калуга, 20–21 мая 2021 года. Калуга: Издательство Калужского государственного университета им. К.Э. Циолковского. 2021. С. 64-70.
14. Грошев И. В. Об актуальности исследования гендерных различий в конфликтном взаимодействии // Гендерные ресурсы и формирование нового гендерного порядка в XXI веке: коллективная монография. Москва: НИИ ЮФО. 2020. С. 145-150.
15. Замятнина Е. С. Гендерные различия при выборе специальности в вузе в современной России // Мониторинг. 2017. №3 (139). С.163-176.
16. Зикирова Ш. С. Внутриличностный (гендерный) конфликт профессиональной роли // Индустрия туризма: возможности, приоритеты, проблемы и перспективы. 2018. Т.12. № 2. С. 68-77.
17. Иванова А. А. Гендерные особенности брачно-семейного поведения молодежи (г. Астрахань) // Логос и Практика. 2015. №1. С. 50-58.
18. Истратова О. Н., Эксакусто Т. В. Представления о гендерных и семейных ролях современных молодых мужчин и женщин // European Social Science Journal. 2017. №. 7. С. 391-400.
19. Калачикова О.Н., Груздева М.А. Гендерные стереотипы в современной семье: женщины и мужчины (на материалах социологического исследования) // Женщина в российском обществе. 2019. №1 (90). С. 64-76.
20. Клецина И. С., Иоффе Е. В. Нормы женского поведения: традиционная и современная модели // Женщина в российском обществе. 2019.
№. 3. С. 72-90.
21. Князькова М.О. Особенности этнической идентификации и копингстратегий как индикаторов внутриличностного конфликта // Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского. Социология. Педагогика. Психология. 2019. №1. С.70-75.
22. Колодина А. П. Важность гендерного воспитания в современном мире // Молодёжь и наука: актуальные проблемы педагогики и психологии. 2017. № 2. С. 74-79.
23. Константиниди М. К. Изучение копинг-механизмов и стратегий поведения в конфликте // Психология человека в условиях здоровья и болезни: Материалы V Международной научно-практической конференции, Тамбов, 05– 06 июня 2015 года. Тамбов: Тамбовская региональная общественная организация "Общество содействия образованию и просвещению «Бизнес - Наука – Общество». 2015. С. 120-123.
24. Корнев К. И., Агалакова А. С. Роль социальной поддержки как стратегии преодоления личностью трудных жизненных ситуаций // ОмГУ. 2019. №2. С. 12-20.
25. Корытова Г.С., Еремина Ю.А. Защитно-совладающее поведение: ретроспективная реконструкция понятия // Вестник ТГПУ. 2015. №3 (156). С.42-48.
26. Котенёва А. В. Личностные уровни и система жизнеобеспечения личности в стрессовых ситуациях // Вестник Костромского государственного
университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. 2016. №1. С.111-116.
27. Крайник В.Л., Микова М.В. Сущность и содержание понятия
«гендерное воспитание» // МНКО. 2016. №5 (60). С.130-132.
28. Кудрина А.В., Мелков С.В. Эволюция представлений о гендере и гендерной идентичности в психоанализе от истоков до 1990-х годов // Развитие личности. 2015. №2. С.96-119.
29. Кузнецова Т. А. Выбор женщинами стратегий совладания в связи с типом внутриличностного конфликта // Скиф. Вопросы студенческой науки. 2021. № 5(57). С. 89-94.
30. Кулагина Н.В. Внутриличностный гендерный конфликт профессиональной роли у работающих мужчин и женщин: состояние проблемы и некоторые пути её решения // Психолог. 2018. № 2. С. 138 - 228.
31. Лапкина Е.В. Совладающее поведение, жизнестойкость и жизнеспособность личности: связь понятий, функции // Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. 2015. №4. С.130-133.
32. Лебедева М. В. Эмоциональные гендерные различия в пожилом возрасте // Russian Economic Bulletin. 2020. Т. 3. № 2. С. 283-287.
33. Лопухова О. Г. Внутриличностный гендерный ролевой конфликт: системный подход к проблеме // Russian Journal of Education and Psychology. 2010. №4. С.113-119.
34. Люсова О.В., Солянкина Л.Е. Образ будущего как компонент ценностно-смысловой сферы юношей и девушек // МНКО. 2016. №3 (58). С.202-206.
35. Мантурова Н. М. Особенности самоактуализации личностей разных гендерных типов // Философия образования. 2015. № 5(62). С. 161-173.
36. Маслова Т. М. Связь выбора студентами вуза стратегии поведения в конфликте с их гендерным типом // Вестник Приамурского государственного университета им. Шолом-Алейхема. 2021. № 2(43). С. 123-130.
37. Мельникова Н. Н. Карьерные ориентации: гендерные различия и возрастная динамика // Психология. Психофизиология. 2016. №3. С.76-86.
38. Мокиевская И. В., Смирнова О. В. Особенности совладающего поведения в ситуации супружеского конфликта у мужчин и женщин // Концепт. 2020. №2. С.121-127.
39. Нечепоренко О. П., Уфимцева О. В. Ролевые установки и удовлетворённость браком как детерминанты копинг-поведения в трудных семейных ситуациях у молодых супругов с детьми и без детей: гендерный аспект // ОНВ. 2015. №2 (136). С.144-148.
40. Ожигова Л. Н. Чувство вины у работающих матерей как психологическая проблема // Общество: социология, психология, педагогика. 2019. № 4(60). С. 63-67.
41. Плотникова Е. С., Гордеева В. В. Гендерные различия самореализации и самоактуализации // АНИ: педагогика и психология. 2020.
№2 (31). С.358-362.
42. Политика О. И. Жизнестойкость и совладающее поведение в сенильном возрасте: гендерный аспект // Общество: социология, психология, педагогика. 2016. №12. С. 71-74.
43. Поплавская А. А., Соболева Н. Э. Удовлетворенность различными аспектами работы мужчин и женщин в России // Мониторинг. 2017. №5 (141). С.271-288.
44. Простотина Ю. В. Гендерные стереотипы: формирование и детерминанты // Социодинамика. 2017. №3. С.1-9.
45. Рассказова Е. И., Гордеева Т. О., Осин Е. Н. Копинг-стратегии в структуре деятельности и саморегуляции: психометрические характеристики и возможности применения методики cope // Психология. Журнал ВШЭ. 2013.
№1. С.82-118.
46. Родина Н.В. Особенности гендерной идентичности личности в преодолении стресса // PEM: Psychology. Educology. Medicine. 2015. №3-4. С.313-327.
47. Самсонова Н.Л. Сравнительный анализ способов совладающего поведения и особенностей саморегуляции в ситуациях стресса у мужчин и женщин среднего возраста // Перспективы науки и образования. 2020. № 3(45). С.350-359.
48. Суркова Е.Г. Глубина внутриличностного конфликта и зрелость совладающего поведения личности // Знание. Понимание. Умение. 2012. № 3. С. 251-256.
49. Тулегенова А.Г., Бакшиш Э.Н. Взаимосвязь процессов становления гендерных и социальных ролей // МНКО. 2018. №5 (72). С.308-309.
50. Туринцева Е. А., Решетникова Е. В., Попова В. В. Гендерный конфликт глазами молодежи: биосоциологический аспект // Знание. Понимание. Умение. 2016. №4. С.171-184.
51. Усова Н. В. Изучение соотношения характеристик совладающего поведения и социальной активности личности в условиях социальной и трудовой неопределенности // Перспективы науки и образования. 2020. № 5(47). С. 357-367.
52. Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. Москва.
53. Фонд социального страхования Российской Федерации: официальный сайт. Москва.
54. Хачатурова М. Р. Совладающий репертуар личности: обзор зарубежных исследований // Психология. Журнал ВШЭ. 2019. №3. С. 160-169.
55. Цветкова Н. А. Особенности копинг-стратегий, используемых для разрешения конфликтов в семьях с разным стажем брака // Развитие личности. 2018. №1. С.95-104.
56. Цебрук М.А. Особенности гендерно-ролевого конфликта в раннем юношеском возрасте: внутриличностный уровень проявления // Психологический журнал. 2018. № 4. С. 63–67.
57. Чуркина Н. А. Андрогинная идентичность как способ адаптации человека в современном обществе // Манускрипт. 2017. №5 (79). С.204-206.
58. Чуркина Н. А. Гендерная идентичность в аспекте трансформации гендерной ментальности // Социодинамика. 2018. №9. С. 98-104.
59. Чхиквадзе Т. В. Особенности копинга и механизмов психологической защиты у лиц с алкогольной зависимостью // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика. 2018. Т. 15. № 1. С. 94-108.
60. Шакирова Г. Ф. Особенности внутриличностного гендерного ролевого конфликта у мужчин и женщин в условиях современного общества // Автореф. дисс.… к. психол. наук. Казань. 2019. С.164.
61. Шведова Н. А. Отмечая юбилей: вопросы гендерного равенства в приоритетах оон // Женщина в российском обществе. 2020. №. 3. С. 16-29.