Дипломная работа на тему "Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере ГБУ РС(Я) «Кобяйская центральная районная больница» имени Тереховой Матрены Николаевны | | Синергия"

Работа на тему: Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере ГБУ РС(Я) «Кобяйская центральная районная больница» имени Тереховой Матрены Николаевны.
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения

Направление 38.03.01 Кафедра эо

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: «УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) «КОБЯЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» ИМЕНИ ТЕРЕХОВОЙ МАТРЕНЫ НИКОЛАЕВНЫ»

МОСКВА 20 г.

ЗАДАНИЕ
ПО ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
1. Тема работы «Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере ГБУ РС(Я) «Кобяйская центральная районная больница» имени Тереховой Матрены Николаевны.
2. Срок сдачи студентом законченной работы
3. Исходные данные по работе
3.1. ГБУ РС(Я) «Кобяйская центральная районная больница» имени Тереховой Матрены Николаевны,
3.2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»
3.3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению,
3.4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ,
3.5. нормативные документы по учету труда и его оплате, труды Кондраков Н.П, Боrаченко В.М., Агеева О.А., Мирошниченко и т.д.
4. Содержание расчетно-пояснительной записки:
4.1. рассмотреть имеющиеся виды, формы и системы оплаты труда бюджетной сфере;
4.2. провести изучение нормативных регулирований трудовых отношений в организации;
4.3. определить порядок организации и учёта оплаты труда в ГБУ РС(Я) «Кобяйская центральная районная больница» им. Тереховой М.Н;
4.4. проанализировать обеспеченность организации трудовыми ресурсами, движения кадров в учреждении и рабочего времени, а также проанализировать фонд оплаты труда;
4.5. разработать рекомендации по совершенствованию учета и эффективному использованию фонда оплаты труда в исследуемой организации.
5. Перечень графического материала: таблицы, рисунки.
7. Дата выдачи задания Руководитель выпускной квалификационной работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 10
1.1. Понятие, виды, формы и системы оплаты труда в бюджетной сфере 10
1.2. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты 19
1.3. Методика анализа показателей по труду и его оплаты 25
II. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ГБУ РС(Я) «КОБЯЙСКАЯ ЦРБ» ИМ. ТЕРЕХОВОЙ М.Н 31
2.1. Организационно-экономическая характеристика учреждения 31
2.2. Документы по учету труда и его оплате 42
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 47
III. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ГБУ РС(Я)
«КОБЯЙСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» ИМ. ТЕРЕХОВОЙ М.Н 65
3.1. Анализ структуры и обеспеченности трудовыми ресурсами в ГБУ РС(Я)
«Кобяйская ЦРБ» им. Тереховой М.Н 65
3.2. Анализ фонда оплаты труда 69
3.3. Рекомендации по повышению эффективности использования фонда оплаты труда 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 82
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата является главным источником дохода трудящихся. Она ориентирована на вознаграждение сотрудников за выполненную работу и на мотивацию достижения хотимого уровня эффективности трудовых ресурсов. В наше время понятие «зарплата» обхватывает все виды заработков, начисленных в валютных и натуральных формах, в том числе валютные суммы, начисленные персоналу согласно закону.
Размеры заработной платы должны быть зависимо от реального вклада каждого сотрудника и от конечных итогов хозяйственной работе организации. Но, к сожалению, на практике такая зависимость не постоянно существует. Зарплата как финансовая категория все менее делает свои главные функции воспроизводства рабочей силы и стимулирования труда. Она практически перевоплотился в вариант общественного пособия, которое фактически не соединено с плодами труда. Чтобы зарплата выполняла свою стимулирующую функцию, обязана существовать ровненькая связь меж ее уровнем и квалификацией сотрудника, степенью ответственности, трудностью выполняемой работы.
В текущее время уделяется большущее внимание этой теме в нормативно-законодательных документах, в нормативных актах, также в финансовой и бухгалтерской литературах. Почти все функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно в организации, которые без поддержки остальных устанавливают формы, системы и размер оплаты труда, вещественного стимулирования его итогов.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что учёт расчётов с персоналом по оплате труда является очень важной составной частью бухгалтерского учета. Очень важно не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно
рассчитывать сумму, причитающуюся к выплате каждому сотруднику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Цель данной выпускной квалификационной работы изучить организацию учета и провести анализ расчета по оплате труда для разработки рекомендаций по совершенствованию учета и эффективному использованию фонда оплаты труда в исследуемой организации.
Для достижения данной задачи нужно выполнить последующие задачи:
• рассмотреть имеющиеся виды, формы и системы оплаты труда бюджетной сфере;
• провести изучение нормативных регулирований трудовых отношений в организации;
• определить порядок организации и учёта оплаты труда в ГБУ РС(Я)
«Кобяйская центральная районная больница» им. Тереховой М.Н;
• проанализировать обеспеченность организации трудовыми ресурсами, движения кадров в учреждении и рабочего времени, а также проанализировать фонд оплаты труда;
• разработать рекомендации по совершенствованию учета и эффективному использованию фонда оплаты труда в исследуемой организации. Объектом исследования выпускной квалификационной работы является разработка рекомендации по совершенствованию учета и контроля в Государственном бюджетном учреждении Республики Саха (Якутия)
«Кобяйская центральная районная больница» им. Тереховой М.Н.
Структура выпускной квалификационной работы включает: введение, три главы, которые содержат 9 вопросов, заключение, список использованной литературы и приложения.
Первая глава работы посвящена главным теоретическим и методологическим нюансам учета труда и его оплаты.

Во второй главе изучается практика организации и учета труда в ГБУ РС(Я) «Кобяйская ЦРБ» им. Тереховой М.Н. А также дана организационно - экономическая характеристика ГБУ РС(Я) «Кобяйская ЦРБ» им. Тереховой М.Н.
Третья глава носит аналитический характер. В третьей главе выпускной квалификационной работы проведен глубокий, всесторонний анализ зарплаты ГБУ РС(Я) «Кобяйская ЦРБ» им. Тереховой М.Н. в период с 2017 по 2018 годы.
В заключении будут обобщены показатели исследования по теме и изложены, вытекающие из него общие выводы и предложения.
В ходе выполнения данной работы были использованы нормативные документы по учету труда и его оплате, а также труды таких авторов как Кондраков Н.П, Богаченко В.М., Агеева О.А., Мирошниченко Т.А. и т.д.
Приложение содержит практический материал, на базе которого проводилось исследование.

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2016. – 39 с.;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст]: ч. 1, 2, 3. – Новосибирск: Сиб. унив. изд.-во, 2015. – 494 с.;
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая от 30.11.94 № 51-ФЗ, часть вторая от 26.01.96 № 14-ФЗ, часть третья от 26.11.01 № 146-ФЗ и часть четвертая от 18.12.06 № 230-ФЗ) [Текст]: офиц. Текст. – М., Эксмо, 2016.
– 1040с.;
4. О бухгалтерском учете [Текст]: Федеральный закон РФ от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ // СПС Консультант Плюс;
5. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» утв. приказом Минфина РФ от 06.07.1999 №43Н// СПС Консультант Плюс;
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации [Текст]: Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (в ред. от 24.12.2010) // СПС Консультант Плюс;
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению [Текст]: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н;
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» Приказ Минфина России от 06.10.2008 №106н;
9. О формах бухгалтерской отчетности организаций [Текст]: Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 г. №66 н;
10. Акатьева М.Д, Бирюков В.А. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: Учебник/ М.Д. Акатьева, В.А. Бирюков, М.: НИЦ ИНФРА - М, 2015. – 252с.
11. Астахов В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. [Текст]: Учебник/ Астахов В. П, переработанное и дополненное. — Москва: ИКЦ «Март»; Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2013. – 813 с.
12. Богатая И.Н, Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет [Текст]: Учебник/ И.Н Богатая, Н.Н. Хахонова, Ростов н/Д: Издательство «Феникс», 2012. – 858 с.
13. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник/В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. - 6-е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2012. 416 с.
14. Ендовицкий Д.А. Экономический анализ активов организации [Текст]: Учебник/ Д.А. Ендовицкий. - М.: Эксмо, 2013. 600 с.
15. Литвинова Н.Г. Основы теории экономического анализа [Текст]: Учебник/ Н.Г. Литвинова. - М.: Финансы и статистика, 2012. 95 с.
16. Райзберг Б.А. Современный экономический словарь [Текст]: М.: ИНФРА-М, 2012. - 495 с.
17. Чая В.Т., Латыпова О.В. Бухгалтерский учет: учебное пособие [Текст]: Учебник/ В.Т. Чая, О.В. Латыпова. - М.: КНОКУРС, 2013. -526 с.
18. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности [Текст]: учебник/ Л.Н. Чечевицына. - Изд. 6-е, перераб. Ростов на Дону, 2013.
19. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа [Текст]: Учебник/ А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин. - М.: ИНФРА – М, 2014. - 518 с.