Дипломная работа на тему "Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях энергетики (на примере ДООАО «Центрэнергогаз») | Синергия [ID 40755]"

Работа на тему: Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях энергетики (на примере ДООАО «Центрэнергогаз»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях энергетики (на примере ДООАО «Центрэнергогаз»)»

Москва 2018

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: «Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях энергетики (на примере ДООАО «Центрэнергогаз»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов
1.1. Понятие и общие сведения о трудовых ресурсах
1.2. Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов
1.3. Особенности трудовых ресурсов на предприятиях энергетики
Глава 2. Исследование эффективности использования трудовых ресурсов в филиале ДООАО «Центрэнергогаз»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия
2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов в филиале ДООАО «Центрэнергогаз»
3.1. Проблемы использования трудовых ресурсов на предприятии
3.2. Рекомендации по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
Глава 1 должна содержать теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов.
В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть понятие и общие сведения о трудовых ресурсах.
В параграфе 1.2 необходимо изучить методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов.
В параграфе 1.3 необходимо рассмотреть особенности трудовых ресурсов на предприятиях энергетики.
Глава 2 должна содержать исследование эффективности использования трудовых ресурсов в филиале ДООАО «Центрэнергогаз»
В параграфе 2.1 необходимо привести характеристику предприятия .
В параграфе 2.2 необходимо провести анализ трудовых ресурсов предприятия.
В параграфе 2.3 необходимо провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
В Главе 3 необходимо разработать мероприятия по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов в филиале ДООАО «Центрэнергогаз».
В параграфе 3.1 необходимо описать проблемы использования трудовых ресурсов на предприятии.
В параграфе 3.2 необходимо привести рекомендации по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся:

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература: отчетная документация ДООАО «Центрэнергогаз», Кибанов А. Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник - М.: ИНФРА-М, 2015. - 284 с., Козлов А. А. Управление трудовыми ресурсами промышленных предприятий при переходе к рынку – Минск, 2010. – 512с., Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами– М.:: Проспект, 2012. – 150 с., Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами – М.:: ДиС, 2014. – 150 с.; Уткин, Э.А. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия – М.:: Изд. Теис, 2012. – 189 с.
Дополнительная литература: Федоров В. К. Управление трудовыми ресурсами в инновационных процессах: Монография – М.: РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 208 с.; Шкурина Л.В. Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами: Учебное пособие, М.:УМЦ ЖДТ, 2015. - 352 с.; Дорофеев В. Д. Эффективность управления трудовыми ресурсами предприятия при внедрении системы менеджмента качества: монография - Пенза: Информационно-издательский центр ПГУ, 2013. - 210 с.; Акулич В.А. Исследуем трудовые ресурсы // Финансовый директор. – 2015. – №5. – С.33-45.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 7
1.1. Понятие и общие сведения о трудовых ресурсах 7
1.2. Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов. 13
1.3. Особенности трудовых ресурсов на предприятиях энергетики 20
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ФИЛИАЛЕ ДООАО «ЦЕНТРЭНЕРГОГАЗ» 24
2.1. Характеристика предприятия 24
2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия 27
2.3. Анализ системы управления трудовыми ресурсами предприятия . 36
2.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 43
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ФИЛИАЛЕ ДООАО «ЦЕНТРЭНЕРГОГАЗ» 51
3.1. Проблемы использования трудовых ресурсов на предприятии 51
3.2. Рекомендации по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 79
ПРИЛОЖЕНИЯ 84

ВВЕДЕНИЕ
Управление трудовыми ресурсами представляет собой особый вид управленческой деятельности, который требует выполнения специфических функций и наличия особых качеств у людей, занимающихся этой деятельностью. Управление трудовыми ресурсами требует творческого подхода, индивидуализации и учета долгосрочной перспективы при принятии решений.
Вообще трудовые ресурсы или персонал – это главный и решающий фактор производственной работы, главная производительная сила общества. Они создают и организуют именно необходимые средства производства, постоянно их совершенствуют. Именно вопросы, связанные с анализом эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях энергетики и стали темой представленного исследования.
Актуальность выбранной темы работы обусловлена необходимостью совершенствования управления трудовыми ресурсами на любом современном предприятии для достижения такого состояния персонала, при котором производительность труда будет максимальной, чувство единения со своей организацией будут превалировать над всеми остальными моментами. Такой цели можно достичь только с помощью управления трудовыми ресурсами предприятия с предварительным анализом, что особенно актуально для коммерческих предприятий, одно из которых и будет рассмотрено в данной работе.
Цель исследования: проанализировать имеющиеся в дочернем обществе ПАО «Газпром» «Центрэнергогаз» (далее по тексту – ДООАО
«Центрэнергогаз») трудовые ресурсы с разработкой предложений по совершенствованию эффективности их использования.
Достижение поставленной цели связано с необходимостью решения следующих задач:
– рассмотреть теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов;
– провести исследование эффективности использования трудовых ресурсов в филиале ДООАО «Центрэнергогаз» ;
– разработать рекомендации по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов в филиале ДООАО «Центрэнергогаз».
Объект исследования: трудовые ресурсы ДООАО «Центрэнергогаз».
Предмет исследования: эффективность использования трудовых ресурсов в ДООАО «Центрэнергогаз».
Основой исследования являются нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовую деятельность на предприятиях, например, Конституция Российской Федерации, Трудовой Кодекс РФ, Федеральные законы, постановления Правительства РФ, ХМАО-Югры и т.д., а другие подзаконные и локальные нормативные акты, касающиеся именно трудовых ресурсов.
Указанные источники позволят всесторонне проанализировать существующие правила современного управления трудовыми ресурсами в части применения форм и методов и наметить основные направления совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов.
В работе применялись несколько методов исследования. Анализ, в основе которого лежало рассмотрение элементов исследуемой системы современного управления трудовыми ресурсами, позволил выявить особенности применения форм и методов работы с трудовыми ресурсами в коммерческих предприятиях применительно к рассматриваемому в работе ДООАО «Центрэнергогаз». Синтез (обобщение) применялся при формировании предложений по совершенствованию существующих в системе управления трудовыми ресурсами форм и методов работы на современном этапе. Сравнение применялось для выявления соответствия между требованиями нормативных актов и реальной организации работы с трудовыми ресурсами рассматриваемого ДООАО «Центрэнергогаз». Статистический анализ и графические методы, использовались при исследовании применяемых форм и методов работы с трудовыми ресурсами в рассматриваемом ДООАО «Центрэнергогаз».
Степень и уровень разработанности проблемы исследования рассмотрены в трудах отечественных и зарубежных ученых и практиков в области проведения анализа трудовых ресурсов предприятия.
Среди отечественных авторов можно выделить работы Г.В. Савицкой, А.Д. Шеремет, М.И. Баканова, Н.Д. Заварихина, О.В. Грищенко и др. Этими авторами были разработаны, апробированы и представлены к применению методы анализа трудовыми ресурсами, применяемые в современном комплексном анализе деятельности предприятия.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что в работе изложены особенности анализа трудовых ресурсов на предприятии и основные методы управления ими, признаваемые наиболее эффективными.
Практическая значимость работы заключается в том, что использование грамотного анализа трудовых ресурсов позволяет принимать обоснованные решения в области кадрового менеджмента в различного рода организациях всех форм собственности, реализация основных её положений и выводов осуществляется через систему управления и контроля кадровой работы.
Структура работы соответствует поставленной цели и задачам. Работа состоит из введения, основной части, содержащей три главы, заключения, списка использованных источников и литературы и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.08.2017) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.10.2017) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 18.07.2017) О бухгалтерском учете // Собрание законодательства РФ, 12.12.2011, № 50, ст. 7344.
5. Акулич В.А. Исследуем трудовые ресурсы [Текст] / В.А.Акулич // Финансовый директор. – 2015. – №5. – С.33-45.
6. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии [Текст]: учеб.пособие / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М.: ЮНИТИ
– ДАНА, 2015. – 192 с.
7. Балашов А.П. Менеджмент[Текст]: учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 272 с.
8. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей [Текст] Учебное пособие / – Санкт-Петербург: Питер, 2011. – 320 с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика [Текст] Учебник / – М.:: ТК Велби, Изд – во Проспект, 2014. – 394 с.
10. Грибов В.Д. Теория менеджмента[Текст]: Учебное пособие / Грибов В.Д., Веснин В.Р. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 357 с.
11. Дорофеев В. Д. Эффективность управления трудовыми ресурсами предприятия при внедрении системы менеджмента качества: монография [Текст] / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева. - Пенза: Информационно- издательский центр ПГУ, 2013. - 210 с.
12. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие [Текст] / – М.:: ИНФРА – М.: 2015. – 191 с.
13. Зайцева Т.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / Т.В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ, 2014. – 336 с.
14. Захарова Л.Н. Психология управления [Текст]: учеб.пособие / Л. Н. Захарова. – М.: ЛОГОС, 2012. – 376 с.
15. Захарова Т.И. Оценка персонала [Текст]: учебно – практическое пособие/ Т.И. Захарова, Д.Е. Стюрина. – М.:: Изд. Центр ЕАОИ, 2013. – 167 с.
16. Иванова-Швец Л. Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом: учебно-методический комплекс. [Текст] – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2014. – 200 с.
17. Кондауров, М.Ю. Аудит кадрового потенциала на предприятии [Текст] / Журнал «Известия Волгоградского государственного педагогического университета» Выпуск № 3 / том 67, 2017. – С. 19 – 28.
18. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник – 4 – е изд., доп. и перераб. – М.:ИНФА – М, 2011. – 695 с.
19. Кибанов А. Я. Управление трудовыми ресурсами [Текст]: учебник
/ А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 284 с.
20. Козлов А. А. Управление трудовыми ресурсами промышленных предприятий при переходе к рынку [Текст] / А.А. Козлов. – Минск, 2010. – 512с.
21. Козлов А. А. Управление трудовыми ресурсами промышленных предприятий в условиях трансформации экономики [Текст] / А.А. Козлов. –
Брест: Изд-во БрГУ, 2011.-156с.
22. Одегов Ю.Г., Карташова, Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности [Текст] / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова / – М.:: Экзамен, 2014.
– 170 с.
23. Папонова Н. Е. Обучение персонала компании [Текст]: практ. пособие/ Н. Е. Папонова. – М.: Финпресс, 2012. – 176 с.
24. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации [Текст]: учеб.пособие/ Е.П. Пархимчик. – М.: ГИУСТ БГУ, 2012. – 128 с.
25. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: учебно – практическое пособие / В.П. Пашуто / – М.:: КНОРУС, 2011. – 231 с.
26. Подрез А.Д. Участие персонала в управлении [Текст]: учеб.пособие / А.Д. Подрез. – М.: Лаборатория книги, 2013. – 182 с.
27. Поршнев А.Г. Управление организацией [Текст]: учебник / А.Г. Поршнев, Г.Л. Азоев, В.П. Баранчеев; Под ред. А.Г. Поршнева - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 736 с.
28. Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия [Текст]: учебно – практическое пособие/ М.Ю. Рогожин. – М. – Берлин: ДИРЕКТ – МЕДИА, 2014. – 223 с.
29. Роджер Б. Коэффициенты расчета текучести кадров [Текст] – М.:: Пропаганда, 2012. – 70 с.
30. Сербулов Ю.С. Управление распределением и потенциалом трудовых ресурсов организации при оптимизации структур сетевых моделей [Текст]: Монография / Сербулов Ю.С., Коновалов О.А., Курипта О.В. - Воронеж:ВГЛТУ им. Г.Ф. Морозова, 2014. - 191 с.
31. Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами [Текст] / М.И. Соколова, А.Г. Дементьева // – М.:: Проспект, 2012.
– 150 с.
32. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст]: учеб.пособие/ В.Г. Соломанидин, Т.О. Соломанидина. – 2 – е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2015. – 312 с.
33. Столяренко А.М. Психология менеджмента [Текст]: учеб.пособие/ Н.Д. Амаглобели, А.М. Столяренко. – 2 – е изд., испр. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2012. – 456 с.
34. Суслов Г.В. Управление персоналом в организации [Текст]: учебное пособие/ Г.В. Суслов. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА- М, 2016. – 154 с.
35. Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами [Текст] / Д. Торрингтон и др. / – М.:: ДиС, 2014. – 150 с.
36. Управление персоналом организации [Текст]: учебник [Текст] / Под ред. А. Я. Кибанова / – М.:: Инфра-М, 2012. – 228 с.
37. Управление процессами организации трудовой деятельности на предприятии [Текст] / – М.:: Академический проект, 2011. – 148 с.
38. Уткин, Э.А. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия [Текст] / Э.А. Уткин / – М.:: Изд. Теис, 2012. – 189 с.
39. Федоров В. К. Управление трудовыми ресурсами в инновационных процессах [Текст]: Монография / В.К. Федоров, М.Н. Черкасов, А.В. Луценко; Под ред. В.К. Федорова. - М.: РИОР: НИЦ ИНФРА- М, 2014. - 208 с.
40. Шипаро С.А. Управление интеллектуальным трудом [Текст]: учеб.пособие/ С.А. Шипаро. – М.: ДИРЕКТ – МЕДИА, 2015. – 263 с.
41. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организаций: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников [Текст] / Б. Шнайдер, Н. Шмит / – Санкт-Петербург: Экономическая школа, 2014. – 250 с.
42. Шкурина Л.В. Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами [Текст]: Учебное пособие / Шкурина Л.В. - М.:УМЦ ЖДТ, 2015. - 352 с.
43. Экономика труда: (социально – трудовые отношения) [Текст] / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова / – М.:: Издательство «Экзамен», 2012. – 209 с.
44. Официальный сайт ДООАО «Центрэнергогаз» [Электронный ресурс]
45. Официальный сайт Росстата [Электронный ресурс]
46. Официальный сайт Агентства занятости SuperJob. [Электронный ресурс]. Р