Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО "Что Надо") | Синергия [ID 38200]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО "Что Надо")
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ
ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЧТО НАДО»)

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО "Что Надо")
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организаций
1.1. Понятие, формы и виды оплаты труда
1.2. Нормативно-правовое регулирование и особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
1.3. Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации Глава 2. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
2.3. Проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть основные понятия, формы и виды оплаты труда, рассмотреть иные операции с персоналом на предприятии. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда. В пункте 1.3 рассмотреть порядок проведения аудита расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом на предприятии.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом организации. В пункте 2.3 приводятся порядок и результаты аудиторской проверки расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Арабян К.К. Теория аудита и организация аудиторской проверки: учебник. – М.: Юнити-Дана, 2017
4. Аудит: учебник. Под ред. Булыга Р.П. – М.: Юнити-Дана, 2016
5. Анциферова И. В. Бухгалтерский финансовый учёт: практикум - М.: Издательско- торговая корпорация Дашков и Ко, 2017.
6. Бородин В.А. Бухгалтерский учет: учебник- М.: Юнити-Дана, 2016.
Дополнительная литература:
7. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
8. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2017. — №1. — С. 427-430
9. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2017. — №7. — С. 946-948.
10. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый.— 2017. — №21. — С. 489-491.
11. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
12. Понятие заработной платы. Электронный ресурс,
13. Экономический словарь. Электронный ресурс,

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИЙ 8
1.1 Понятие, формы и виды оплаты труда 8
1.2 Нормативно-правовое регулирование и особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом 19
1.3 Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации 27
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДЫ И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ . 38
2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия 38
2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии 44
2.3 Проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии 57
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДЫ И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 66
3.1 Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии 66
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 85

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. На сегодняшний день, в постоянно меняющихся условиях рыночной экономики, решение вопросов оплаты труда общественной поддержки и охраны работников выходит на первый план. Практически все функции государства по данному вопросу переданы конкретно субъектам хозяйствования, для самостоятельной разработки форм, систем и размеров оплаты труда, а также системы материального стимулирования персонала.
Понятие ««заработная плата» наполнилось новым содержанием, в которое входят все виды заработков, премии, надбавки, социальные льготы, начисление которых происходит в денежной и натуральных формах независимо то источника финансирования. Сюда же включаются и выплаты, которые начислены согласно действующему законодательству РФ, за не отработанное время. Это могут быть ежегодные и дополнительные отпуска, оплата дней невыхода по болезни за счет средств организации (кроме пособий по временной нетрудоспособности), суммы, выплаченные за счет средств организации, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе работодателя.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что учету и аудиту расчетов по оплате труда принадлежит довольно существенная составная часть бухгалтерского учета в организации. Следует не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и точно рассчитывать сумму, которая подлежит к выплате каждому работнику, а также своевременно удерживать из заработной платы суммы обязательных или иных платежей.
Теоретическую основу работы составили классические и современные труды отечественных и зарубежных ученых. Были изучены и обобщены законодательные и нормативные документы, регулирующие исследуемые процессы.
В разработку положений учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда внесли свой вклад многие ученые-экономисты, такие как: Безруких П.С., Козлова Е.П., Кондраков Н.П., Мещеряков В.И., Титкова Н.М. Ракоти В.Д., Белова С.В., Камышанова П.И., Ермолович Л.Л., Генкин Б.И., Кондраков И.П., Савицкая Г.В., Хлыстова О.В. и другие.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере ООО «ТК «Что Надо».
Исходя из цели исследования, поставлены задачи:
1) рассмотреть теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организаций;
2) дать финансово-экономическую характеристику предприятия;
3) изучить особенности бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии ООО «ТК «Что Надо»;
4) разработать мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии;
5) оценить эффективность предложенных мероприятий. Объект исследования – ООО «Что Надо»
Предмет исследования - методика учета и аудита расчетов по оплате
труда.
Методы, используемые при написании выпускной квалификационной
работы: метод монографического исследования, табличный метод, метод оценки финансовых показателей и метод отклонений изучение нормативной базы.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в разработке авторских рекомендаций по повышению учета и аудита расчетов по оплате труда ООО «Что Надо».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Законодательные материалы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ [Электронный ресурс]: принят Гос. Думой 21.10.1994 г. (в ред. от 28.12.2017 N 497-ФЗ) // СПС «Консультант Плюс».
2. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (в ред. от 21.07.2014 N 11- ФКЗ) // СПС «Консультант Плюс».
3. Приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. №66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» // СПС Консультант Плюс. 2018.
4. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. №43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» // СПС Консультант Плюс. 2018.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 03.07.2017 N 348-ФЗ) // СПС «Консультант Плюс».
6. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ // «Консультант Плюс»: справочная правовая система. ный ресурс]: // СПС «Консультант Плюс». Версия Проф. ресурс]: // СПС «Консультант Плюс»
Учебные пособия, монографии
8. Абдукаримов И.Т. Анализ финансового состояния и финансовых результатов предпринимательских структур. Учебное пособие. - М.: ИНФРА- М, 2018. - 964 c. 192 c.
9. Абрютина М. С. Финансовый анализ. - М.: Дело и сервис, 2017. -
10. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: учебник / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е.Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 260 с.
11. Алексеева, Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие / Г.И. Алексеева. - М.: Юрайт, 2016. - 216 c.
12. Анализ финансовой отчетности: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / Под ред. О.В. Ефимовой, М.В. Мельник. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2017. – 408 с.
13. Баканов М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности – М.: Финансы и статистика, 2016. — 126 с.
14. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности организации. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 224 c.
15. Беспалов М.А. Анализ финансовой устойчивости организации по данным бух отчетности. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. - 104 c.
16. Бестивый М.В. Анализ финансового состояния и финансовых результатов предпринимательских структур. – М.: НИЦ Инфра-М, 2017. – 509 с.
17. Бороненкова С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием. Учебное пособие. Гриф МО РФ. - М.: Инфра-М, Форум, 2017.
- 303 c.
18. Ветлужских Е.А. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - М.: Альпина Диджитал, 2014. - 291 c.
19. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2017. – 670 с.
20. Воробьева, Е. В. Заработная плата (+ CD-ROM) / Е.В. Воробьева. - М.: Эксмо, 2017. - 229 c.
21. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2018. – 450 с.
22. Горелов Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Николай Афанасьевич Горелов. - М.: Юрайт, 2017. - 735 c.
23. Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2017. - 320 c.
24. Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация: моногр. . - М.: Государственный университет - Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ), 2018. - 693 c.
25. Заработная плата. Расчет, учет и налогообложение. - М.: Бератор, 2016. - 272 c.
26. Захарьин, В. Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях / В.Р. Захарьин. - М.: Проспект, 2018. - 656 c.
27. Зеленовский А. А. Экономика предприятий. Практикум / А.А. Зеленовский, А.В. Королев, В.М. Синельников. - М.: Издательство Гревцова, 2013. - 320 c.
28. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала / Т.И. Леженкина. - М.: Маркет ДС, 2018. - 232 c.
29. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда : учеб. пособие / Б. Г. Мазманова. – М. : Финансы и статистика, 2016. – 350 с.
30. Маркс, К. Заработная плата, цена и прибыль / К. Маркс. - М.: Госполитиздат, 2014. - 719 c.
31. Мейксин, М.С. Заработная плата в современных условиях (+ CD-ROM) / М.С. Мейксин. - М.: Герда, 2017. - 317 c.
32. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: Анализ, проблемы, решения / Н.А. Волгин. М.: Экзамен, 2016 - 224 с.
33. Пошерстник, Е. Б. Заработная плата в современных условиях / Е.Б. Пошерстник, М.С. Мейксин, Н.В. Пошерстник. - М.: Герда, 2018. - 640 c.
34. Рассел, Джесси Минимальный размер оплаты труда в России / Джесси Рассел. - М.: VSD, 2018. - 102 c.
35. Роик, В. Д. Государственное и договорное регулирование заработной платы и пенсионного обеспечения. Зарубежный и отечественный опыт / В.Д. Роик. - М.: МИК, 2018. - 304 c.
36. Рофе А. И. Экономика и социология труда: учеб. пособие / А. И. Рофе. – М.: МИК, 2017. – 455 с.
37. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учебник / под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. – М. : Изд-во МГУ : Изд-во ЧеРо, 2017. -345 с.
Статьи
38. Воронцова Т.С. Расчеты с работником при // Главбух. – 2017. –
№13. – С. 66 – 75.
39. Галашкина Ю.М. Формы и системы заработной платы, бухгалтерский учет расчетов по ней // Молодой ученый. – 2016. – №16. – С. 278-281.
40. Гатауллина Е.И. Оплата труда временных работников // Главбух.– 2017. – №14. – С. 72-78.
41. Жуков А. Заработная плата: Пути реформирования и резервы повышения // Проблемы теории и практики управления. - 2018. - N 5. С. 58– 64
42. Климова, М. А. Оплата труда. Вопросы и ответы / М.А. Климова. - М.: Библиотечка "Российской Газеты", 2018. - С.19-22
43. Ракитина М.Ю. Выплата заработной платы // Российский налоговый курьер. – 2017. – №1. – С. 34