Дипломная работа на тему "Синергия | Совершенствование организационной структуры на предприятии и функций управления"

Работа на тему: Совершенствование организационной структуры на предприятии и функций управления
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Направление 38.03.02 Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему Совершенствование организационной структуры на предприятии и функций управления

МОСКВА 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1 Понятие и типология организационных структур 7
1.2 Функции управления, их классификация 15
1.3 Пути совершенствования организационной структуры предприятия и повышения эффективности функций управления 22
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ 37
2.1 Общая характеристика предприятия 37
2.2 Характеристика организационно-управленческой структуры ООО
«Наноход» 44
2.3 Оценка эффективности существующей организационной структуры ООО «Наноход» и функций менеджмента 55
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ 65
3.1. Формирование стратегии организационных изменений на предприятии 65
3.2. Оптимизация организационной структуры 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 98
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 104
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 105
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 106
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 108
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 109

ВВЕДЕНИЕ
Основное место в менеджменте принадлежит организационной структуре управления или структуре управления организацией, которая непосредственно связана с установкой целей, разработкой и внедрением функций, процессом управления, работой сотрудников и распределением между ними полномочий. В рамках организационной структуры протекает весь управленческий процесс, а именно - движение потоков информации и принятие управленческих решений менеджеров всех уровней.
Организационная структура – это каркас управленческой системы, который при правильной организации обеспечивает своевременность и качественность процессов всех процессов деятельности. Поэтому очень важно уделять внимание принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций.
На данный промежуток времени, огромное число российских предприятий, даже, если приглашают на работу профессиональных менеджеров, к сожалению, имеют поверхностные представления о системах управления и только о некоторых функциях систем управления. Причиной этого является, прежде всего, то, что в менеджменте не имеется универсальной готовой схемы для каждой организации в определенных обстоятельствах. Менеджмент способствует поиску направления для выхода из сложных ситуаций и для их преждевременного предотвращения.
В менеджменте организации важную роль играет: разработка организационных структур предприятия, подход к распределению обязанностей и функций, принцип формирования перспективного предприятия и так далее. Отдельно можно выделить по этой же причине существенное внимание уделяют усовершенствованию организационных структур систем управления на предприятии и функций управления.
Актуальность и значимость выбранной темы дипломной работы объясняется тем, что современный темп постоянного развития значительно ускорился, для всех предприятий, стремящихся к эффективной и долговременной деятельности, совершенствование организационной структуры предприятия и функций управления является жизненно-необходимым процессом.
Целью настоящей дипломной работы является формулирование предложений по совершенствованию организационной структуры и функций управления в ООО «Наноход». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
? актуализировать теоретические аспекты формирования и развития организационной структуры и функций управления на предприятии,
? провести анализ организационной структуры и функций управления в ООО «Наноход»,
? разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры предприятия и функций управления.
Предметом исследования в дипломной работе являются совершенствование организационной структуры предприятия и функций управления, а объектом исследования Общество с ограниченной ответственностью «Наноход», основным видом деятельности которого является оказание консультационно-информационных услуг. Использованные методы исследования в дипломной работе являются: метод сравнительного анализа, коэффициентный метод, графический метод, анализ и синтез, использование относительных величин.
В первой части дипломной работы рассматриваются теоретические аспекты организационной структуры на предприятии и функций управления. Во второй части анализируется эффективность организационной структуры предприятия и функций управления на примере ООО «Наноход». Заключительная часть дипломного проекта просвещена разработке предложений по совершенствованию организационной структуры предприятия и функций управления.
Практическая значимость работы заключается в возможности внедрения результатов исследования в деятельность ООО «Наноход» и применения их на практике ООО «Наноход»
Теоретическая значимость работы заключается в обобщающем анализе различных теорий или разных представителей одной теории по теме дипломной работы, а также возможности использования информации по совершенствованию структуры управления в качестве примера в другой организации.
В ходе исследования были использованы следующие методы: анализ научных публикаций, анализ документов исследуемой организации и метод экспертного интервью со специалистами ООО «Наноход», статистические методы количественных показателей.
В целом надо сказать, что проблематика функций управления и совершенствование организационных структур широко рассматривается в современной научной и периодической литературе. Дипломный проект выполнен с использованием учебных пособий, учебников, монографий по исследуемой проблеме, статьи в научных, научно-популярных журналах и практической документации предприятия. Теоретической основой дипломной работы послужили труды отечественных и зарубежных ученых, специализирующихся в области теории организаций, организационного поведения, менеджмента и маркетинга: Агаркова А.П. , Веснина В. Р., Ларионов В.Г., Семенова А. К., Дробышева Л. А., Дорофеевой Л. И, Угрюмовой Н. В. и других.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402 «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011. N 50. Ст. 7344
2. Агарков А.П. Теория организации. Организация производства: интегрированное учебное пособие / Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М. - М.: Дашков и К, 2015.— 271 c.
3. Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности: 5-е изд. учебник. / Под ред. Асаула А.Н., - М.: Проспект, 2015. – 369 с.
4. Атаманова Н. В., Марков А. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ // Инновации в науке: сб. ст. по матер. LX междунар. науч.- практ. конф. № 8(57). – Новосибирск: СибАК, 2016. – С. 71-75.
5. Бардасова Э. В. Теория организации и организационное поведение: учебное пособие для слушателей магистратуры/ Бардасова Э. В., Сергеева Е. А. - Казань: КНИТУ, 2013. - 104 с.
6. Басовский Л.Е. Современный стратегический анализ: Учебник / Л.Е. Басовский. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 256 c.
7. Блинов А. О. Теория менеджмента: учебник для бакалавров / Блинов А. О., Угрюмова Н. В. – М.: Дашков и К, 2016. - 350 с.
8. Божко Л. М. Организационные изменения и организационное развитие: взаимосвязь категорий // Вестник ТГЭУ. 2013. №3 (67) С.79-91.
9. Быстрых Д. А., Чуйкова В. А. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ ЧЕРЕЗ СТРУКТУРНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
// Научное сообщество студентов: МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: сб. ст. по мат. XI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 8(11). - Новосибирск: СибАК, 2016. – С. 325-330
10. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник / Веснин В. Р. - М.: Проспект, 2016. – 306 с.
11. Веснин В. Р. Теория организации в схемах: учеб. пособие / Веснин В. Р. - М. : Проспект, 2015. – 128 с.
12. Веснин В. Р. Теория организации: учебник / Веснин В. Р. - М.: Проспект, 2015. – 172 с.
13. Вылегжанина. А. О. Организационный инструментарий управления проектом: учебное пособие / Вылегжанина. А. О. – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 312 с.
14. Гладков И. С. Менеджмент: учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп./ Гладков И. С. – М: ИЕ РАН; Проспект, 2016. – 216 с.
15. Горшенин В. Ф. Управление надежностью организационных систем // Вестник Челябинского государственного университета / Горшенин В. Ф. - статья, Ч.: ЧелГУ, 2013. - Вып. 3 (294). – С. 61-65
16. Дорофеева Л. И. Основы теории управления: учебно - методический комплекс / Дорофеева Л. И. – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015.
– 450 с.
17. Дробышева В. Г. Адаптивная организационная структура как важнейший фактор конкурентных преимуществ организации предпринимательского типа // Социально-экономические явления и процессы. №11. - 2014. С.63-71.
18. Дробышева Л. А. Экономика, маркетинг, менеджмент: учебное пособие / Дробышева Л. А. – М.: Дашков и К, 2014. – 152 с.
19. Дяченко Д. В. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. / Дяченко Д. В. - М.: Лаборатория Книги, 2013. – 97 с.
20. Казначевская Г. Б. Менеджмент: учебник / Казначевская Г. Б. – М.: Проспект, 2016. – 247 с.
21. Кибанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации / под ред. Кибанова А. Я. – М.: Проспект, 2014. – 35 с.
22. Ковалев В. А. Современный стратегический анализ: учебник для вузов, стандарт 3 го поколения / Ковалев В. А. – СПб.: Питер, 2016. – 288 с.
23. Коцева З. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XLIII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 6(43). Новосибирск: СибАК, 2016. – С. 64-71
24. Крючков В. Н. СВОТ-анализ: подробная методика / Крючков В. Н. – М.: Неформат, 2014. – 49 с.
25. Кумпилова Б. А., Хатукай С. А. Современные формы организации управления на предприятиях малого и среднего бизнеса: развитие безъядерных структур // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. №2 (120) Майкоп: АГУ, 2013. - С. 217- 222.
26. Курпач А. В. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ЗА СЧЕТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XLIV междунар. студ. науч.-практ. конф. № 7(44). - Новосибирск: СибАК, 2016. – С. 53-58
27. Лапыгин Ю. Н. Экономическое прогнозирование: учеб. Пособие / Лапыгин Ю. Н., Крылов В. Е., Черняковский А. П. – М.: Эксмо, 2013. – 256 с.
28. Ларионов В.Г. Теория организации: учебник / Ларионов В.Г., Борисова В.В., Мазурин Э.Б. / под ред. С.Г. Фалько - М.: Дашков и К, 2014. - 308 с.
29. Латфуллин Г. Теория менеджмента: учебник для вузов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения / Латфуллин Г., Никитин А., Серебренников С.
– Спб.: Питер, 2014. – 464 с.
30. Макрусев В. В. Таможенный менеджмент: учебник / Макрусев В. В. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2014. – 783 с.
31. Максимцов М. М. Менеджмент: учебник для студентов вузов / под ред. Максимцова М. М., Комарова М. А. – 4е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 343 с.
32. Мерзлякова Е. В. Современное состояние системы планирования и необходимость ее совершенствования на примере ОАО «Междуреченский хлебокомбинат» // Техника и технология пищевых производств Мерзлякова Е. В., Зотов Виктор Петрович, Жидкова Елена Анатольевна, Иванец Галина Евгеньевна - статья, Кемерово: КТИПП, 2014. - Вып. 4 (35). – С. 180-186
33. Митин А. Н. Механизмы Управления: учебное пособие, 2-е изд. / Митин А. Н. – М.: Проспект, 2014. – 337 с.
34. Морозов Андрей Владимирович Реструктуризация и повышение эффективности отдела продаж // ОНВ. 2013. №5 (122). Омск: ОГТУ, 2013.- С.74-76.
35. Мухортин К. Доброе слово и револьер менеджера / Мухортин К.
– М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2013. – 210 с.
36. Назаренко М.А. Анализ организационных структур современных предприятий // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований / Назаренко М. А., Котенцов А. Ю., - статья, М.: Академия Естествознания, 2014. - Вып. 5. – С. 143-146
37. Перфилова М. И., Стеклова О. Е. Совершенствование организационной структуры предприятия (на примере Ульяновской сетевой компании) // Фундаментальные исследования. 2014. №12-3 С.587-591.
38. Понуждаев Э. А. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: учебное пособие,
кн. 2 / Понуждаев Э. А., Понуждаева М. Э. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015.– 661 с.
39. Прушакевич И.И Организационная структура современного предприятия // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук.
№10-1. – Саратов: ИСИ, 2016. – С. 218-226
40. Репин В. В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов / Репин В. В., Елиферов В. Г. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 544 с.
41. Рогожин М. Ю. Делопроизводство в кадровой службе: учебно- практическое пособие, 3-е изд., перераб. и доп. / Рогожин М. Ю. – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2014. – 783 с.
42. Семенов А. К. Теория менеджмента: учебник / Семенов А. К., Набоков В. И. - М.: Дашков и К, 2015. - 492 с.
43. Угрюмова Н. В. Теория организации и организационное поведение: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения / Угрюмова Н. В., Блинов А. О. - Спб.: Питер, 2015. – 288 с.
44. Фаррахов А. Г. Менеджмент: учебное пособие, 2-е изд., стандарт третьего поколения / Фаррахов А. Г. - Спб: Питер, 2013. – 352 с.
45. Фомичев А. Н. Стратегический менеджмент: учебник для вузов / Фомичев А. Н. – М.: Дашков и К, 2014. – 468 с.
46. Черных А. В. Теория организации: учебник / Черных А. В., Прудникова О. А. - Ульяновск: УлГПУ, 2013.- 201с.
47. Баженов С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности // Науковеденье: интернет-журнал, 2015. - т. 7. - № 4. - С. 1-9. [Электронный ресурс].
48. Дресвянников В.А. Менеджмент организации: учебное пособие / Дресвянников В.А., Чуфистов О.Е., Зубков А.Б. - Саратов: Вузовское
образование, 2014. - 137 c. [Электронный ресурс].
49. Калыгина Е. В. Эффективная организационная структура предприятия въездного туризма // Научный результат, сер. Технологии бизнеса и сервиса, 2014. - №2 С.18-25. [Электронный ресурс].
50. Кузнецова Т.М. Анализ реализации функции контроля на примере коммерческой организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. - № 3. [Электронный ресурс].