Дипломная работа на тему "Отечественный опыт научной организации труда и возможность его применения в современных условиях (на примере ООО «КодинскСтройКомплекс») | Синергия"

Работа на тему: Отечественный опыт научной организации труда и возможность его применения в современных условиях (на примере ООО «КодинскСтройКомплекс»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.02_Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Отечественный опыт научной организации труда и возможность его применения в современных условиях (на примере ООО "КодинскСтройКомплекс")

Москва 2018

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Отечественный опыт научной организации труда и возможность его применения в современных условиях (на примере ООО «КодинскСтройКомплекс»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы применения научной организации труда на предприятии
1.1. Понятие и исторические аспекты научной организации труда
1.2. Роль научной организации труда в повышении производительности труда персонала
1.3. Особенности применения научной организации труда на современных предприятиях
Выводы по главе 1
Глава 2. Анализ организации труда персонала в ООО «КодинскСтройКомплекс»
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «КодинскСтройКомплекс»
2.2. Оценка кадровой деятельности ООО «КодинскСтройКомплекс»
2.3. Анализ применения научной организации труда в ООО «КодинскСтройКомплекс»
Выводы по главе 2
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов научной организации труда в ООО «КодинскСтройКомплекс»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию методов научной организации труда в ООО «КодинскСтройКомплекс»
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Выводы по главе 3 Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть понятие и исторические аспекты научной организации труда. В параграфе 1.2 необходимо подробно описать роль научной организации труда в повышении производительности труда персонала.
В параграфе 1.3 необходимо изучить особенности применения научной организации труда на современных предприятиях.
Глава 2 должна носить аналитический характер. В ней на основании данных объекта исследования необходимо провести соответствующую оценку и анализ. В параграфе 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на его особенности, охарактеризовать организационную структуру. В параграфе 2.2 необходимо на основании описанных в главе 1 методик провести оценку кадровой деятельности организации. В параграфе 2.3 необходимо провести анализ применения научной организации труда в организации.
По результатам анализа необходимо сформулировать выводы и указать недостатки.
В Главе 3 на основании сделанных выводов необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на оптимизацию методов научной организации труда в организации. В параграфе 3.1 необходимо разработать рекомендации по совершенствованию методов научной организации труда в организации. В параграфе 3.2 необходимо оценить эффективность предложенных мероприятий.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся таблицы и рисунки, дополнительно поясняющие положения, рассматриваемые в работе. Например, таблицы финансовой отчетности объекта исследования, другие материалы, иллюстрирующие деятельность организации, применяемые в исследовании анкеты и т.п.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 695 с.
2. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
3. Егоршин А.П. Основы управление персоналом: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 352 с.
4. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник, 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Синергия», 2017 – 681с
Дополнительная литература:
1. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. М., 2013. С. 405
2. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник - 14-е изд., стер. – М.: Академия, 2017. - 314 с.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп.– М.: Юнити-Дана, 2015 – 510 с.
4. .Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы применения научной организации труда на предприятии 7
1.1. Понятие и исторические аспекты научной организации труда 7
1.2. Роль научной организации труда в повышении производительности труда персонала 17
1.3. Особенности применения научной организации труда на современных предприятиях 25
Выводы по главе 1 28
Глава 2. Анализ организации труда персонала в ООО
«КодинскСтройКомплекс» 30
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «КодинскСтройКомплекс». 30
2.2. Оценка кадровой деятельности ООО «КодинскСтройКомплекс» 37
2.3. Анализ применения научной организации труда в ООО
«КодинскСтройКомплекс» 44
Выводы по главе 2 52
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов научной организации труда в ООО «КодинскСтройКомплекс» 54
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию методов научной организации труда в ООО «КодинскСтройКомплекс» 54
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 59
Выводы по главе 3 60
Заключение 62
Список использованных источников 66
Приложение 70

Введение
Актуальность темы. В современном обществе особую роль играют вопросы организации труда и высокой культуры, так как задачи управления внутренними процессами предприятия постоянно усложняются, а социальная ответственность организаций увеличивается. В связи с этим нужно обеспечить оптимально необходимый уровень научной организации труда в каждой организации.
Научная организация труда подразумевает внимание к таким внутриличностным качествам работника, как дисциплинированность и ответственность, сознательность и квалификация. Чрезвычайно важны не только личная культура работника, но и его представления о корпоративной цели, умение и желание соблюдать корпоративную этику, уверенность в пользе конечного результата деятельности организации и его самого как части системы.
Вопросы научной организации труда наиболее актуальны в условиях череды финансовых кризисов, затронувших страну, интенсивных методах ведения хозяйства, сокращения издержек и борьбы за конкурентоспособность организаций.
Научная организация труда позволяет эффективно использовать трудовые ресурсы в самой системе управления и влиять на показатели деятельности каждого отдельного работника.
Объектом исследования является ООО «КодинскСтройКомплекс». Предметом исследования является процесс организации труда в ООО
«КодинскСтройКомплекс».
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по оптимизации системы организации труда на предприятии путем внедрения мероприятий в рамках научной организации труда.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие и исторические аспекты научной организации труда;
– изучить роль научной организации труда в повышении производительности труда персонала;
– изучить особенности применения научной организации труда на современных предприятиях;
– провести оценку кадровой деятельности ООО «КодинскСтройКомплекс»;
– провести анализ применения научной организации труда в ООО
«КодинскСтройКомплекс»;
– разработать рекомендации по совершенствованию методов научной организации труда в ООО «КодинскСтройКомплекс»;
– провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
При решении поставленных задач в работе использовались общенаучные и специальные методы исследования: метод анализа литературы, анализ документов, метод обобщения, метод сравнения показателей, а также методы экономического анализа, методы наблюдения.
Теоретической основой работы явились труды отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента, управления персоналом, а также по вопросам организации труда персонала на предприятии таких авторов, как Алавердов А. Р. Базарова Т.Ю., Кибанова А.Я., Войнова Л.В., Генкин, Б.М., Казанник, А.И., Леженкина С. С., Петров, М.Н. и др.
Информационной базой исследования явилась бухгалтерская и статистическая отчетность ООО «КодинскСтройКомплекс», устав, организационная структура, кадровая документация за 2015-2017 гг.
Практическая значимость работы обусловлена возможностью внедрения плана мероприятий на предприятии.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и

Список использованных источников
1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник, 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Синергия», 2017 – 681с.
2. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М.: Наука, 2013. С. 405
3. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебник - 14-е изд., стер. – М.: Академия, 2017. - 314 с.
4. Буряк, Е. Организация труда в условиях мобилизационной экономики / Елена Буряк. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2016. - 252 c.
5. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: ИЦ РИОР, 2013. - 137 c.
6. Введенский Н.Е. Избранные произведения. В 2 ч. Ч. 2.- М.: Изд-во Академии наук СССР, 1951.с.61
7. Войнова, Л.В. Организация труда и управление производством и переработкой яиц и птицы: Учебное пособие / Л.В. Войнова. - СПб.: Лань, 2015. - 224 c.
8. Галузина, С. М. Аспекты повышения роли учетно-аналитической информации в системе управления организацией / С.М. Галузина. - М.: Знание, 2017. - 392 c.
9. Гастев, А. К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда / А.К. Гастев. – М.: Мир, 2015. - 480 c.
10. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА, 2013. - 480 c.
11. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп.– М.: Юнити-Дана, 2015 – 510 с.
12. Егоршин А.П. Основы управление персоналом: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 352 с.
13. Егоршин, А. П. Организация труда персонала: моногр. / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: Гостехиздат, 2014. - 320 c.
14. Егоршин, А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 320 c.
15. Ерманский О. А. Научная организация труда и система Тэйлора. - М.: Госиздат, 1922.с.9
16. Ефремова, О.С. Система управления охраной труда в организациях / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 352 c.
17. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно- практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c. практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
18. Идлис, Г. М. Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов / Г.М. Идлис.
– М.: Машиностроение, 2016. - 368 c.
19. Казанник, А.И. Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России / А.И. Казанник. - М.: Проспект, 2015. - 528 c.
20. Казанцев, А. М. Научная организация труда на речном транспорте / А.М. Казанцев, С.С. Слуцкий. - М.: Транспорт, 2017. - 224 c.
21. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала / Т.И. Леженкина. - М.: Маркет ДС, 2012. - 232 c.
22. Минаев, Д.В. Механизмы управления организациями социально- культурной сферы в трансформируемой экономике России / Д.В. Минаев. - СПб.: Гуманитарный университет профсоюзов (СПбГУП), 2013.
Мингалева Ж.А. Метод управления производством // Экономика управления. 2015. №4. С. 50-39.
23. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
24. Павлов И.П. Полное собрание трудов. В 6 т. Т. 3. - М.: Изд-во Академии наук СССР, 1949.с.78
25. Петров, М.Н. Организация труда и управление производством и переработкой яиц и птицы: Учебное пособие / М.Н. Петров, Г.В. Гудков. - СПб.: Лань, 2015. - 224 c.
26. Попов В.Л. Управление инновационными проектами // Управление инновационной деятельностью предприятия. 2015. №1.С.60 - 70.
27. Починок А.П. Энциклопедия по безопасности и гигиене труда. В 4 т. Т. 2. – М.: Название издательства,.; 2001.
28. Радько, Т.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности: Учебное пособие / Т.Н. Радько. - М.: КноРус, 2013. - 352 c.
29. Реймаров, Г. А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда / Г.А. Реймаров. - М.: ЛКИ, 2015. - 422 c.
30. Румянцева, З. П. Общее управление организацией. Теория и практика / З.П. Румянцева. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 304 c.
31. Сафаров, Г.Ш. Общие теории регулирования (управления, организации, координации) систем материального мира (основные положения) / Г.Ш. Сафаров. – М.: Гостехиздат, 2014. - 181 c.
32. Семенова И. И. История менеджмента: учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.с.54
33. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента / пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 1989.с.6
34. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 695 с.
35. Уразов, В.А. Организация труда мастеров на швейных предприятиях / В.А. Уразов, С.А. Ким. - М.: Легкая индустрия, 2013. - 128 c.
36. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально- психологическая диагностика развития личности и малых групп - М.: …
37. Харитонов, С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" / С.А. Харитонов. - М.: 1С: Паблишинг; Издание 3-е, 2015. - 558 c.
38. Шубина, Т. Менеджер первого уровня в системе управления организацией / Татьяна Шубина. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2016. - 108 c.
39. Шумаков, Ю.Н. Экономика труда в организациях АПК: Учебное пособие для студентов экономических факультетов сельскохозяйственных вузов / Ю.Н. Шумаков, Л.Б. Винничек, С.Н. Алексеева, Т.А. Максимова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 223 c.
40. Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]